来源：北京青年报
我为群众办实事
求职时可以避免重复体检吗？如何解决“慢就业”的社会保障大学生在哪里能找到创业的资金？北京市人力资源和社会保障局“我为群众办实事”的具体实践，解决了高校毕业生在就业过程中的这些迫切问题和后顾之忧。北京青年报记者了解到，2021年，全国高校毕业生总数为909万人，比去年同期增加35万人。北京高校毕业生总人数25万，2021年高校毕业生就业进度总体平稳。通过高校毕业生的就业过程，也将为毕业生提供更加方便快捷的就业服务。
取消毕业生重复体检
过程中，北京市人力资源和社会保障局发现，在申请过程中，用人单位对体检结果不认可，高校毕业生很多情况下需要重复体检，造成毕业生时间、精力和经济负担。“于是，我们联合市教委、市卫生健康委等部门，率先取消了今年本市用人单位聘用的高校毕业生重复体检。”据北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，常规体检有效期为六个月，在有效期内，各用人单位可相互认可并共享体检结果。除特定项目外，用人单位不得要求劳动者重复体检。
同时，我市进一步简化就业登记手续，明确非事业单位将接收北京市毕业生，取消了全市人力资源公共服务机构签订和盖章就业协议的环节。根据就业协议信息，学校为毕业生办理就业手续，本市人力资源公共服务机构不得拒收无登记卡的毕业生档案。
据悉，下一步，北京将出台更加灵活的毕业生引进政策，帮助企业吸引和留住优秀毕业生，实现更好的发展。
“京优码”服务企业、服务学生
有学生和家长反映，每次参加招聘都拿着厚厚一摞简历不方便。对此，市人力资源和社会保障局进一步完善了毕业生专属二维码“京优码”的相关功能。高校毕业生可通过“北京市毕业生就业创业服务平台”申请生成“京优码”，直接在平台上享受求职、见习申请、档案查询、政策解答等线上全链条服务。同时，他们还可以了解就业技能培训和创业培训项目，并根据自己的需求选择培训项目，免费参加。
更方便的是，企业和学生可以通过扫描“京优码”相互了解。企业可以通过扫描“京优码”获知学生的关键身份信息；学生通过扫描“京优码”即可了解企业社保缴纳情况和经营状况。用人单位和毕业生都实现了信息和信用的互认，这些信息都已经和大数据进行了比对，保证了准确性和安全性。毕业生参加招聘会，只要有了“京优码”，就再也拿不住厚厚一摞简历了。
“慢就业”也可以申请补贴
在高校毕业生就业过程中，市人力资源和社会保障局发现部分大学生毕业后不急于找工作，存在“就业慢”的现象，于是问题来了：如何解决这群人的社保问题？对此，市人力资源和社会保障局给出了解决方案：首先选择灵活就业。
“对于在京高校毕业生，只要离校后2年内首次就业是灵活就业，就不需要办理失业登记，灵活就业满30天就可以申请灵活就业社保补贴。申请成功后，可按标准享受最多3年的补贴。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，比如今年1-6月，符合条件的毕业生选择灵活就业后，每月需缴纳养老、失业、医疗保险费共计1244.39元，其中个人仅需缴纳293.39元，剩余951元全部由政府补贴，补贴金额占保费总额的76%。”马立克去年毕业于北京联合大学软件技术专业，目前在Tik Tok公司兼职，从事小视频剪辑工作，按80元收费。他申请了灵活就业的社保补贴，现在有了社保，解决了后顾之忧。”
据了解，申请灵活就业社保补贴的毕业生也实现了全流程网络化管理。可通过“北京人社”微信微信官方账号、“北京人社”APP、北京市人力资源和社会保障局官网、北京市毕业生就业创业服务平台办理。
以“北京人社”微信微信官方账号为例。进入“北京人社”微信微信官方账号后，点击“微服务”-“办理服务”，再点击“灵活就业申请”。注册登录后，可以根据提示信息完成相关申请。
大创板为创业“插上翅膀”
以支持大学生创业为重点，市人力资源和社会保障局、市国有资本运营管理中心依托本地股权交易市场(北京四板市场)，在全国首创“北京大学生成长型企业市场”，也是一大创板。
r />大创板着力打造“进口有政府服务，出口有市场承接”的“政府+市场”双轮驱动工作模式，针对大学生创业面临的融资难、资源少、能力弱等突出问题，充分发挥政策资源和市场化专业服务作用，提供公益性、专业性和定制化的免费创业孵化。为大学生创业企业提供挂牌展示、股权和债权融资对接、规范治理、培育孵化、股权管理、转板上市等专业化服务。
截至去年底，大创板展示企业数量累计达到147家，注册资本累计超12亿元，企业累计融资额超10亿元，带动就业人数超2500人。文/本报记者 解丽