近日，沧州市人力资源和社会保障局发布《通知》，鼓励事业单位专业技术人员离职创业。事业单位专业技术人员离岗创业，经单位同意，可保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。《通知》自今年1月14日起施行，有效期五年。
离岗创业需提交创业项目书
如果你是事业单位的专业技术人员，离职创业需要办理哪些具体手续？首先需要向单位提交书面申请，离职创业项目，明确创业意向和方式。脱产创业项目书应包括项目名称、项目内容等。单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审查，符合离职创业条件的，予以批准。
单位经批准脱产创业的，要与单位签订脱产创业协议。脱产创业协议应当明确脱产创业的起止时间、单位与脱产创业者的相关权利义务、争议处理方式等内容。
最后，单位填写《河北省事业单位专业技术人员离岗创业备案表》，报主管部门备案。主管部门和直属机构应当于每年年底向同级人力资源社会部门报送下岗失业人员企业家名册。
社保待遇、职称评聘不变
《通知》规定，下岗企业家原单位只停发下岗企业家工资，他们可以像在职员工一样保留人事关系，原单位继续为他们缴纳养老、失业、医疗等部分社会保险。同时，他们参与专业技术职务评审和晋升，离职创业期间获得的科技开发转化成果作为其职称评审和聘用的重要依据。
对于脱产创业者，由原单位和创业单位共同管理，主要由创业单位管理。原单位应每年或业务期满时派工作人员到脱产创业者所在单位进行检查考核，并以其在业务单位的工作表现作为年度考核和期满考核的重要依据。
期满返回需提前一个月申请
期满前或期满后，申请回原单位工作或辞职创业的脱产企业家，应提前一个月向原单位提出书面申请。未按规定办理离职终止手续的，原单位应当按照有关规定与其解除人事关系，并及时办理人事档案移交手续。
对于申请回原单位的创业者，原单位应及时审查其脱产创业期间的情况，办理复工手续，恢复其工作岗位和工资待遇。对要求辞职继续创业的脱产创业者，原单位应当按照有关规定与其解除人事关系，并及时办理人事档案移交手续。
