在事业单位专业技术人员想创业又不想离职的情况下，不允许“停薪留职”，一项新政策“停薪留职”开启了新的篇章。

意见明确：事业单位专业技术人员创新创业有四项具体政策措施，包括事业单位选派专门技术人员到企业工作或参与项目合作。期间与原单位在职人员享有同等权利，并可按约定取得成果转让。发展收入；事业单位专业技术人员在企业兼职创新或在职创办中取得的成果，可作为专业技术人员职称评定、岗位竞聘和考核的重要依据；事业单位专业技术人员可以离职创新创业，3年内保留人事关系，离职期间保留基本待遇；事业单位在设置创新岗位时，可以设置特设岗位，选择流动岗位，吸引创新人才，探索弹性、弹性工作时间，鼓励绩效工资分配，青睐在创新岗位上取得突出成绩的人员。

政策一：你可以通过工作或参与合作获得发展利益

事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或参加项目合作，与原单位在职人员享有同等权利参加职称评定、项目申报、岗位竞争、培训、考核和奖励。合作期满，公司返回原单位。

政策二：成绩可以作为职称评定的依据

支持和鼓励事业单位专业技术人员到企业、科研机构、高校、社会团体等兼职。与事业单位的业务领域类似，或者利用与其专业相关的创业项目在职创业，但必须在事业单位内部公示。

政策3:创业3年内保留人事关系

离职创新创业的，事业单位专业技术人员可在3年内保留人事关系。

离职后，公积金仍由原单位缴纳

创业企业或者在职企业应当依法为脱产创业人员缴纳工伤保险费。

刑满释放人员继续在原单位依法参加社会保险，不参加创业企业或所在企业的社会保险。养老保险、医疗保险、职业年金单位缴纳部分，仍由原单位缴纳；个人缴费部分由脱产创业者按约定时间上交原单位；脱产创业者与原单位按国家和省规定的比例缴费，缴费基数由双方协商确定，不低于上一年度全省在岗职工平均工资的60%，不高于上一年度全省在岗职工平均工资的300%。

脱产创业人员住房公积金的缴纳比例应当与本单位其他在职人员一致。单位支付的部分仍由原单位支付；个人缴费由下岗失业企业家按约定时间向原单位缴纳，缴费基数与社会保险缴费基数一致。

企业应为下岗企业家缴纳工伤保险。创业职工在企业工作期间遭受工伤的，依法享受工伤保险待遇。

脱产创业人员在脱产创业期间因工死亡的，执行人事关系所在机构的养老、丧葬费规定。

事业单位专业技术人员在离职创业期间，符合国家规定的退休条件的，原单位应当及时为其办理退休手续

事业单位所属企业，包括独资企业或控股企业，都不在挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业的范围内。

离岗创业要避免“吃空饷”

为保证事业单位专技人员创新创业工作有序开展，采取相应的人事管理办法。从过去的“停薪留职”到现在的“留职不停薪”。

离岗创业申办程序（河北省为例）

（一）个人申请。凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员，由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书，明确创业意向和方式。离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。

（二）单位审核。单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审核，符合离岗创业条件的，予以批准。

（三）签订协议。经单位批准的离岗创业人员，要与单位签订离岗创业协议书。离岗创业协议书应载明离岗创业起止时间、单位和离岗创业人员的有关权利义务、发生争议处理方式等。离岗创业人员要自觉服从单位的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。原单位要停发离岗创业人员工资，保留其人事关系，继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗等社会保险，正常晋升其档案工资，保留其享有参加专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

（四）备案。单位填写《河北省事业单位专业技术人员离岗创业备案表》，附个人书面申请、离岗创业项目书、离岗创业协议书等相关材料，事业单位报主管部门备案，主管部门及直属事业单位每年年底向同级人社部门报送离岗创业人员花名册。

二、离岗创业期间管理

（一）管理主体。对于离岗创业人员，由原单位和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。

（二）管理内容。原单位每年或创业期满应派工作人员到离岗创业人员所在单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。

（三）严肃纪律。离岗创业人员要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机“吃空饷”、从事违法违纪活动。对违反规定者，原单位应视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按照有关规定依法依规严肃处理。

三、离岗创业终止程序

（一）个人申请。离岗创业人员期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。对于未按要求办理终止离岗创业手续的，原单位依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。

（二）单位审核。对于申请返回原单位工作的离岗创业人员，原单位要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。对于离岗创业人员要求辞职继续创业的，原单位依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。

（三）备案。原单位填写《河北省事业单位专业技术人员终止离岗创业备案表》，事业单位报主管部门备案，主管部门及直属事业单位每年年底向同级人社部门报送终止离岗创业人员花名册。

数量关系考试：学会方阵问题

事业单位考试的行测中，有一类题型叫做方阵问题，这类题出的频率不是很高，但一旦学会，解决此类题便得心应手。今天主要从实心方阵和空心方阵两种类型入手，向大家介绍其特点。

一.什么是方阵

在方阵中，横的是行，竖的是列，如果行数和列数相等，那么就会组成一个正方形，就叫做方阵。

二.方阵的分类

1.实心方阵

特点:

①每层每边人数依次增加2

②每层人数依次增加8

③总人数=最外层每边人数的平方

每层人数=每边人数×4-4

每层每边人数=该层总人数÷4+1

最内层每边人数=外层每边人数-2×(层数-1)

2.空心方阵

特点:

①每层每边人数依次增加2

②每层人数依次增加8

③总人数一般用等差数列来求

④每层总人数=该层每边人数×4-4

每层每边人数=该层总人数÷4+1

最内层每边人数=外层每边人数-2×(层数-1)

三.随堂练习

一个实心方阵一共有100人。请问

(1)最外层每边有多少人?

(2)从外向内数第三层有多少人?

(3)如果在这个方阵外面再加一层，请问此时方阵共多少人?

答案：(1)10人(2)6人(3)144人

四.实战真题

1.一个正方形队列，减少一行和一列会减少19人，原队列有几个人?

A.81 B.100 C.121 D.144

1.【答案】B。解析：因为减少一行一列后少19人，可得原方阵每边的人数为(19+1)÷2=10，总人数为10×10=100人。

2.某校学生排成一个方阵，最外层的人数是72人，则这个方阵共有学生( )人。

A.324 B.361 C.289 D.256

2.【答案】B。解析：最外层每边有72÷4+1=19人，该方阵有192=361人。

3.某校参加军训队列表演比赛，组织一个方阵队伍。如果每班60人，这个方阵至少要有4个班的同学参加;如果每班70人，这个方阵至少要有3个班的同学参加。那么组成这个方阵的人数应为( )人。

A.200 B.196 C.190 D.188

3.【答案】B。解析：根据方阵基本公式，人数肯定为平方数，只有B项196是14的平方，代入题中判断也满足题意。

4.有一列士兵排成若干层的中空方阵，外层共有68人，中间一层共有44人，则该方阵士兵的总人数是：

A.296人 B.308人 C.324人 D.348人

4.【答案】B。解析：每层相差8人，中间层外面共有(68-44)÷8=3层，则共有7层，总人数为7×44=308人，B正确。

结构化面试技巧：主题演讲类构造

在事业单位结构化面试考场上，如果遭遇主题演讲类试题，除了深呼吸沉着应对以外，我们该如何在短暂的时间内快速地构思出一篇演讲呢，这是本文想要去探讨的问题。说实话，在仅仅一分钟的时间内构造一篇演讲确实是很有难度的，但我想方法一定是有的，至少利用一定的方法能达到事半功倍的效果。

我们都知道，一般情况下演讲一定是向听众传达演讲者的某种观点或思想的，而这个观点和思想便是演讲的灵魂所在。因此，当考生拿到一个题目时，一定要就此去思考自己到底要传达什么观点，表达什么思想。确定好思想观点后，成功的演讲就从这里开始了。举例说明，比如我们拿到一个演讲主题：时间。在这样一个主题下，你到底想给听众传达什么思想?有的考生可能想传达：成功果实的取得不是一蹴而就的，需要长时间的默默付出。有的考生可能想传达：人的生命是有限的，我们需要利用有限的时间去实现人生的价值。有的考生可能想传达：治愈失恋最好的解药是时间。其实只要符合主流价值观并且积极向上都是可以的，当然上文中第三个观点可能在考场上演讲并不合适。

有了中心思想之后，我们要想的是如何将该思想引导出来。之所以要设计引入的环节，是因为如果没有引入直接给出的话太过突兀，也不能让听众顺理成章地接受我们的观点。至于引入的方法有很多，比如通过事例、设问、对比、排比等方式引入。在此，笔者示范一下用事例的方式来引入上文中以时间为主题的第一个中心思想。大概可以这样说：曾经有一次我在逛商场的时候，看到一台电动的甩脂机，一想到只要站上面就能减肥成功便兴奋购入。后来，我发现根本就没有任何效果。再后来，有人告诉我这样的减肥机理违背了基本的能量守恒定律。再再后来，我终于懂得了或许减肥大业不是一蹴而就的。因此，我今天想和大家分享的是：成功需要长时间努力地付出。

一篇演讲，有了开头的引入以及中心思想的提出之后，接下来的事情就相对简单了，那就是对观点的论证以及最后的总结升华发出号召倡议。观点的论证包括理论上的论证以及举例论证，需要论证充分，表述时体现真情实感即可。关于这两个层面的内容，在这里就不多赘述了。总而言之，中公教育研究与辅导专家提醒广大考生，一篇即兴演讲的构造最关键的乃是对中心思想的确定，接下来就是水到渠成了。

申论写作：阅读材料技巧

在大家作答申论的试题过程中，往往会存在这样的困惑：明明材料当中的每个字我都认识，为什么就是找不准申发论述的主题，找不全归纳概括的要点，分不清综合分析的原因与影响。其实这些问题的本质在于大家没有弄清材料背后隐藏的信息，以致在把握材料的时候出现偏差，这次就为大家介绍一些具体方法来破解这一难题。

第一环：分清材料类别。在5500字左右的材料当中，我们首先给材料三个“大箱子”，给他们分分类，这样便于我们后期继续梳理材料的细节信息。那一共分为几类呢?我们根据材料所表达的内容与特点共分为三大类的材料分别是数据型、案例型、观点型。

数据型材料顾名思义，就是在整段的材料当中以数据为主，例如：当下，我国的网络购物迅速发展，2016年，我国网络购物用户规模达4.52亿人，团购用户规模达2.41亿人;网络购物市场交易规模达4.85万亿元，同比增长52.0%，网络购物交易额占社会消费品零售总额的比重达到8.8%，同比提高3.6个百分点。

在这段材料当中大家会发现会有各种各样的数据，我们不要简单的把他们轻易的放过，在这些信息的背后我们能够捕捉到的信息是——随着互联网的快速发展，网购已经成为一种时髦的购物方式，越来越多的人会选择网购，也就是说当下网购市场的前景是一片大好，会给我们当下疲软的经济注入一针“强心剂”。

案例型材料，这种材料会给我们介绍一些围绕主题的故事，人物来安排的内容。例如：在山东省W县，提到菡香生态农业专业合作社，无人不晓。2006年9月，该县某村32户农民发起成立了绿色稻米专业合作社。如今合作社有了自己的绿色稻米商标，注册资金达到1000万元，拥有成员226户，流转土地面积也由当初的1700余亩发展到涵盖周边县市的6万余亩。近日，记者来到某村，一探究竟。接受采访的村民孙某说：“以前村里人种稻都是单打独斗，现在基本上都加入了合作社，比以前好多了。啥时种、咋种、咋管、咋收、咋卖，都不用像以前那样操心，大伙跟着合作社一起干就行了。

对于这种材料给大家一种思路可以快速提取出材料当中的关键要素就是结合：主体+处境+做法+结果+启示

这段材料主体为：W县的生态农业合作社 处境：有自己的商标，并且注册资金达到1000万，成员226户，6万余亩流转土地。 做法：村民都积极加入合作社。 结果：农民的日子好多，不用再管农产品销售等一些列问题。 启示：农民要合起伙来发展，形成规模经营的优势，

观点型材料，这类材料往往发表一些人的看法，想法。这个时候我们就需要注意发表观点的人“身份”如何。一般会把发言人身份分为政府官员、专家学者、和普通百姓。

例如：土地失控!”某著名杂交水稻研究专家说，“这些年中央以最严厉、最严格的政策来保18亿亩耕地红线。但到了县级再到乡镇和村一级，情况并不那么乐观，这些地方大多根据当地经济发展的需要搞城镇化、工业化，最难控制的是村这一级，尤以经济发达的长三角、珠三角为甚。”如今，从苏南、苏北、浙北，一路高速公路过去，已经看不到连片的1000亩以上的农田，而10年前，那里还是连片的万亩良田。现在，良田都变成了房子。该专家也坦言：“我们种水稻一亩只有700块利润，种蔬菜、水果一亩利润8000块，种一亩花卉利润是8万块，工业的利润则是百万千万计。”

材料当中著名睡到专家说言所反应的核心问题就是我们当下对于土地红线的敏感度已经不再那样高，直接威胁到了我们国家的粮食安全问题如果不及时治理会对国家安全造成严重威胁。这一观点当中凸显了土地的重要性，同时为我们列举了土地被占用的许多案例，这些都严重的威胁了国家的根基——粮食生产问题。

公共基础知识：古代史的盛世

封建王朝经历了千年的历史，有兴盛，有衰亡。在我们的事业单位考试中，关于封建王朝的考点也是很多，其中很多王朝都有盛世之时。今天我们来简单列举一下，各个封建时代的盛世。

先看一下下面这到例题。

下列哪个盛世发生在隋代( )。

A文景之治

B开元盛世

C康乾盛世

D开皇之治

下面我们纵向梳理一下各个封建王朝的盛世。

汉代

文景之治

文帝、景帝统治时期，继续实行黄老“无为而治”的政策，与民休息。经过几十年努力，到景帝末年，西汉社会经济发展，农民生活安定，国库财政充裕，国家由贫变强，史称 “文景之治”。

汉武盛世

汉武帝刘彻在位期间(前141年～前87年)，采取了一系列改革措施，锐意进取，汉朝的政治、经济、军事变得更为强大。汉武帝时期，开疆拓土，奠定了今天中国的版图，汉朝到达极盛时期。

光武中兴

公元25年6月，刘秀即皇帝位(光武帝)，沿用汉国号，后定都洛阳，因洛阳在长安以东，史称东汉。刘秀称帝后，经过10余年的奋战统一全国。与此同时，光武帝加强封建专制，大力恢复生产，精兵简政，释放奴婢，减租屯粮，安抚流民，全国出现了较为安定的局面，史称“光武中兴”。

隋代

开皇之治

隋朝隋文帝在北周的基础上 ，在位二十多年时开创，当时社会民生富庶、人民安居乐业、政治安定。隋文帝杨坚倡导节俭，节省政府内不少开支、废除了不必要的杂税并设置谷仓储存食粮。杨坚成功地统一了历经数百年分裂的中国。

唐代

贞观之治”

从627年至649年，是李世民统治的贞观年代。在此期间，由于唐太宗君臣励精图治，政治清明，社会安定，开创了唐代繁荣昌盛的局面，因而被誉为“贞观之治”。

开元盛世

唐玄宗统治前期，平息了统治集团内部动乱，稳定了政局;任用姚崇、宋璟为相，重视地方官员人选。在唐玄宗的治理下，社会政治比较安定，生产继续发展，唐朝进入全盛时期。由于这个时期的年号叫“开元”，因此，历史上将这一时期称为“开元盛世”。

清代

"康乾盛世"，又称"康雍乾盛世"，是中国清王朝前期统治下的盛世。是中国封建社会的回光返照，同时也是中国古代封建王朝的最后一个盛世。起于康熙二十年(1681年)平三藩之乱，止于嘉庆元年(1796年)川陕楚白莲教起义爆发，持续时间长达115年，是清朝统治的最高峰，中国大陆、台湾等地的史学界及教科书中，将康、雍、乾时期称为康乾盛世或康雍乾盛世。

回到原题：下列哪个盛世发生在隋代( )。

A文景之治

B开元盛世

C康乾盛世

D开皇之治

答案显而易见，应该选D，发生在隋代的是开皇之治。