10月21日下午，市政府召开第三次座谈会，围绕吸引更多大学生来湖务工创业这一主题，邀请了10位专家学者和企业代表与市级相关部门负责人座谈学习。市领导、高毅、于、朱福参加了会见。
市人力资源和社会保障局介绍相关工作后，与会人员进行了热烈的讨论。省人力资源和社会保障厅副厅长黄志平首先发言。她说，去年下半年以来，全国各大城市针对大学生发起了“抢人大战”。湖州应在吸引大学生就业创业方面有大作为、大突破，或以加快产业发展为基础，科学制定人才计划，细化落实政策措施。她还提出了两个具体建议：一是招收湖州籍留学生，二是政府提供更多的基层公益岗位。市政府顾问委员会特约研究员曾益坤、湖州师范学院众创空间负责人黄翠洪都表示，湖州高校要加强创业创新教育，提升大学生走向市场、参与市场竞争的意识和素质。湖州瑞诺文化传播有限公司执行董事邹华认为，政府要加大政策宣传力度，让大学生多了解湖州的各类创业政策，鼓励当地企业家和大学生结对帮扶。湖州丽华英杰联合纺织公司董事长李秀华关注大学生就业形势。他说，大学生从高校进入企业存在一定的心理落差。要让他们安心找工作、找创业机会，就要在情感上、文化上、视野上激发他们，让全国各地的年轻人认同湖州、留在湖州、扎根湖州。长兴星网电商创业园负责人余群建议，为创业大学生建立档案，跟踪他们的创业经历，提供精准服务。南浔科技创业园负责人孙红建议，政府应加大对民间人士创造空间的支持力度。湖州桑农生态农业有限公司负责人徐培英希望能得到创业导师更多的帮助，最好是一个一个的帮助。毕业于湖州师范学院的潘增宇希望政府为在湖州的海外大学生提供创业贷款。湖州蔡华光电有限公司执行董事陈东明建议，招募第三方创业指导机构，引导大学生少走弯路，长期做好创业项目。
钱三雄听了、记了，和大家深入交流。他说，习近平总书记在党的十九大报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡发展之间的矛盾。就湖州而言，发展不平衡不充分主要表现在人才要素不足、创新能力不足、城市活力不足，这些都是亟待填补的短板，也是实现赶超发展必须高度重视的关键问题。
钱三雄强调，人才是湖州的希望和未来，一切发展都离不开人才。全市上下既要重视招商引资，也要重视招才引智。要提高标杆，锁定“五年招20万大学生”目标，放宽优惠政策，加快集聚一批高端人才和应用型人才；要完善配套设施，出台政策吸引人才，搭建平台聚集人才，营造激励人心的氛围，让来自全国各地的大学生进得来、留得住、有所作为，努力把湖州建设成为长三角地区的人才高地；有必要采取措施
