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导师对学生辅导内容,创业导师辅导企业情况

第二届湖南省大学生社团就业创业挑战赛半决赛正在进行,百强社团在50位教师职业指导下展开角逐,包括优秀企业家、知名企业人力资源总监、就业创业人才等。教师职业的参赛和对大学生就业创业的指导是本次“挑战赛”的亮点。“挑战赛”期间,教师职业探讨就业创业话题,引导当代大学生就业创业。

徐民,湖南出版集团瑞普实业有限公司人力资源部主任。

导师说 大学生要积极抓住“挑战赛”等专业赛事中的资源

“挑战赛”是专业比赛,有完整的规则,能给大学生很好的适应规则的机会。

这与我们的人力资源经理在面试包括大学毕业生在内的求职者时将实施的2080规则非常相似。也就是说,在任何一个特定的群体中,重要的因素通常只占少数,而不重要的因素占大多数,所以只要重要的因素可以控制,整个局面就可以控制。

比如在商业领域,80%的利润通常来自20%的项目或客户;在经济学中,20%的人拥有80%的财富。在我们的人力资源经理眼里也是如此,面试员工的时候有多少公司会提供offer,20%的公司会有选择企业的自主权,而不够优秀的只会成为80%,从而被企业选中。这是一种社会规则,也是一种竞争机制。

通过“挑战赛”的竞赛模式,大学生可以知道社会本来就是残酷的,资源和场所都是有限的。如何在好的平台上把握好资源,是大学生的重要一课。

虽然赛制客观,竞争激烈,但“挑战赛”也为同学们提供了一个接触各大企业人力资源导师的良好平台,这也是今年“挑战赛”值得称道的亮点。

作为导师,我们可以在企业和大学生之间搭建一个平台,让大学生在走向社会之前,真正提高自己的就业和创业能力。因此,大学生必须积极利用和振兴挑战赛提供的资源。在竞争中互相帮助,在讨论中继续竞争,这也是我向我指导的社区提出的原则。

所以,我鼓励大家勇于挑战,参加“挑战”这样的职业比赛。即使没有拿到排名,参与体验本身也是就业创业道路上的宝贵财富。

谭慧,原昭泰医疗集团副总裁,高级人力资源工程师,从事人力资源工作多年。

导师说 大学生就业是“硬件”与“软件”的结合

所谓“硬件”,就是你的学校是不是重点大学,你在学校有没有组织活动和当干部的经历,有没有获奖。这些都会成为企业决定是否录用你的主要因素。但与此同时,大学生的“软件”,即自身的潜力和素养,正被越来越多的企业所看重。一个人的职业素养主要体现在五个方面:目标力、专注力、行动力、调试力、表现力,即“五种素养”。

目标力是指大学生在找到工作或就业后要有设定目标的意识和能力,只有目标明确了,才最有可能接近目标。第二是专注。随着互联网的发展,我们的时间变得越来越碎片化。一个有定力的人才,能够脚踏实地地把工作的细节做好,有耐力去学习更深层次的专业知识;行动意味着拥有登陆的权力。很多你想了一千遍的事情,都不如自己努力去做。高人一等是一种忌讳。适应性是指大学生要有较好的自我调节和适应能力,能够快速认同企业文化和管理者风格。企业不比学校好。企业存在是为了创造效益,注重效率。适应性好的大学生进入企业后,能迅速融入并发挥个人能力;最后是表现力,我们常说“酒香不怕巷子深”,但现在这个信息爆炸的时代,每个人的注意力都会被大量的信息分散。学会在正确的时间以正确的方式展示自己,可以让同事很快认出你,给管理者留下深刻的印象。

说到引导“挑战”,我觉得自己起到的辅助和引导作用更大。我很注重在参与社团中培养大学生的自我驱动和执行能力,提倡大家不要依赖导师,一定要亲自思考和行动,拿出比较成型的方案再来找我。这是对他们的考验,也是我导师的意义所在。


职业导师在中人社传媒演播室录制指导大学生就业创业视频


柳科,长沙保利商业投资管理有限公司人力资源总监,拥有13年人力资源管理从业经验,辅导过各大企业近百名管培生


导师说 大学生如何在创业初期组建团队以及找到商机


首先给大家分享一组数据,根据教育部近日公布的数据显示,2019年毕业生人数预计达到834万,加上城镇待业人员和几十万的海归,今年毕业季,预计将有1500万人要在城镇就业,就业总量压力不减,就业形势严峻。在此大环境下,作为职业导师,我建议大学生们可以考虑选择创业,且在国家提倡双创的背景下,正确的创业也是值得被提倡的。


当然,创业二字说起轻巧,却蕴含巨大的挑战。那么如何迎接创业挑战呢?


对于大学生来说,最重要的就是要从小做起。即,你不要怕项目小,只要你认准了这个项目有商机就要去实践。那么如何去找到商机呢?我的建议就是哪里需要服务,你就去哪里发现商机。任何一个行业,都是从满足人的需求开始的,你要有服务的精神去为你的消费者付出,最脏最累的活也不要怕吃苦,付出才会有回报。


其次,对于初创者来说,最重要的就是组建自己的创业团队。我提醒同学们在组建团队的时候一定要谨遵“木桶原理”,首先你要认清自身的优势在何处,你的合伙人的优势在何处,一定要找到跟你互补的合伙人,把彼此的优势发挥到最大,创业也会更顺利。


找到了商机,开展了项目,建立了团队以后,初创团队要做的事情就是“扛”。不管这个商机多小,不管你做的项目多小,只要你认准了就要一直坚持做下去,可能半年一年看不到回报,但只要你的方向正确,三年五年总是会有回报的。当下的很多电商平台、网约车平台都是从前期垫资运营开始做的,先为消费者把服务做上去,再谈收益。


在此次“挑战赛”中,我参与指导的社团之一就有营销协会,我会要求他们拿出完整的商业企划书,帮助他们去孵化项目,在实战中拉练就业创业能力。


人才报/民生网记者 黄林凤