7月14日上午，长宁区技能人才建设推介会暨2021世界青年技能日展示体验活动在虹桥机场公园举行。会上，长宁区首批4个区级技能人才基地、9个区级技能大师工作室、19名区级首席技师获奖并颁奖。
获奖的人才基地和技能大师工作室均位于企业，这些空间将成为长宁区培养技能型人才的理想土壤。
把人才培养的主阵地放在企业，鼓励企业做好人才培养工作，是长宁培养技能型人才的重要举措。为此，近三年来，长宁在企业完成培训补贴200多项，金额超过7000万元。从2020年开始，长宁将做好受疫情影响企业的帮扶工作，与企业携手共克时艰。仅去年一年，就有91家企业获得线上培训补贴1215万元，1509家企业获得培训补贴840.78万元，受到企业好评。
当天的活动中，区人力资源和社会保障局重点介绍了长宁区发展势头较好的15个新兴职业，由这些职业编写的《长宁职业技能新势力》手册正式发布，服务于机器人应用技术人员、装配式建筑施工人员、汽车救援人员、核酸检测人员……这些新兴职业在长宁企业发展良好。手册可以帮助更多的人了解这些职业的内涵和相关专业人员的工作现状，为更多的企业创造就业岗位或个体就业，提高自身专业素质提供参考模式。
长宁15个新兴职业：
服务机器人应用技术员
装配式建筑
专业培训师
虚拟现实工程师和技术人员
汽车救援人员
区块链工程技术人员
核酸检测器
信息安全测试仪
卫生保健工作者
集成电路工程技术人员
智能制造工程师和技术人员
在线学习服务工程师
人工智能工程师和技术人员
物联网安装程序和调试器
云计算工程师和技术人员
传统职业技能和新兴职业技能都需要企业、社会和政府大力培养。为此，近三年来，区人社局以培训机构为骨干，开辟了职业院校与社会力量的多方位协同、多平台合作。新成立的机构和项目具有规模大、项目新、需求急的特点，聚集了春秋、携程、樊登读书、建工集团等一批知名企业。在政府的引导下，长宁很多企业开办的培训学校发展势头良好，不仅为企业提供了大量的高技能人才，也为全社会提供了高技能人才。
长宁还十分重视营造全区技能人才氛围，大力培育工匠精神。当天的活动中，设置了展览体验活动区。区内8家培训机构带来了西点、插花、茶艺、化妆、手工DIY等15项互动体验，群众参与度高，让参与者体验到掌握一项技能带来的收获感和愉悦体验。
此外，长宁还将竞赛作为发现优秀技能人才的重要平台。最早成为我区首席技师的张博、赵伟，也分别获得国务院特殊津贴和全国优秀农民工。2022年，第46届世界技能大赛将在上海举办。长宁将以此为契机，不断完善多层次职业技能竞赛体系，让更多高技能人才脱颖而出。
据悉，经过三年的发展，长宁区技能人才数量大幅增加，作用日益凸显。2019年以来，长宁累计培训96309人，其中线上培训41893人，全市农民3772人，新增学徒602人，为长宁提升城市能级、打造国际精品城市注入了强大动力
