“纺织城有无限商机。如果你有心去发现它内在的魅力，就能发现它给年轻创业者带来的文化、机遇和财富。我在科桥创新亚星和桥梁大学，帮助纺织城培养更多的后备力量！”
胡，温州乐清人，现任绍兴市中小纺织企业促进会副会长、柯桥电子商务促进会副会长、越城青年企业家协会理事。2007年，胡作为学生会主席，大学毕业后毅然回到柯桥，继承父亲的事业，肩负起亚星纺织的传承与发展。经过十三年的风雨，亚星纺织从一家夫妻店成长为年销售额超过30亿元的规模企业，背后是胡与绍兴纺织城的共生共赢发展。
浙江亚星纺织有限公司总经理胡
蝶变：创二代注入新动力
“我把自己定位为‘创造第二代’。如今的纺织城正面临着第一代和第二代交替传承的阶段。两者的碰撞与创新，为亚星近十年的发展奠定了基础。”
浙江亚星纺织有限公司是中国纺织城首家推出工装面料品牌的纺织企业。如今，经营者是年轻一代的胡。2007年毕业后接替父亲，对企业进行大刀阔斧的改革创新。不久之后，亚星在同品类企业中脱颖而出，走出了差异化之路。
“我父母1980年来绍兴做面料生意。他们白手起家，奠定了亚星的基础。”胡亲眼目睹了父母创业的艰辛，深知这种家族企业留不住，必须创新变革。接过权力后，胡做的第一件事就是招聘专业人才，纠正家族企业人力资源管理的错位；2009年开始发展外贸业务，提高资源利用率，有效弥补国内销售淡季带来的不足；2013年，他着手布局电商，运营微信微信官方账号。亚星成为当时中国纺织市场为数不多的拥有自媒体的纺织企业；2014年至2017年，购买工厂，树立“小工厂大贸易”的理念，采用电子化、机械化的仓库管理模式，劳动效率提高一倍以上。2018年，在扩大规模后，胡使用了新的大脑。首先，他建立了一个实验室来精确控制织物质量，然后加大研发力度来提高产品竞争力和利润。最后，他策划了一个服装设计团队，通过成衣展示的方式突出展示面料的特点，给设计师带来灵感。
“好工装，亚星造”。如今，亚星纺织已成为拥有专业面料检测实验室、上万平方米仓储、170多个面料品种、3000多种颜色、1000多万米备货能力的大型工装面料企业。
龚浩庄亚星灶
共生：于纺城创无限可能
“我与纺织城有着千丝万缕的联系。作为一个‘新科侨人’，我的事业和家庭都在这里扎根，公司6-70%的员工都是新科侨人。”
当胡回忆起自己的童年时，他形容自己是一个在布堆上长大的孩子。“在我的记忆中，纺织城的夏天非常热。我坐在一家小而简单的店里，看着市场上来来往往的汽车。但要等到大四来这里实习，才能真正进入中国轻纺城。”一整年的实习让他看到了纺织城的另一面。“我遇到过很多在纺织城开始卖面料的企业家。他们通过财富积累、资源整合、模式改良，从面料商跨越到服装界。金融、房地产、化工等领域。”他说，纺织城就像一个万能的催化剂，让这里的人们反应奇妙，创造无限可能。
胡助力纺织城培养更多后备力量
因此，胡选择留在这里，创造自己的无限可能。他很快成为“新柯桥人”，并有了下一代.
“现在的中国轻纺城和小时候的印象完全不一样。”在过去的13年里，胡陪伴着亚星纺织的成长，见证着纺织城从几条小划船、一条小布街，崛起为传奇的国际纺织之都。
(文字/大井；图/谢聪)
