未来展望是愿景框架的第二个组成部分，包括两点：10 ~ 30年的大胆目标，以及公司将如何实现这一大胆目标的生动描述。我们使用“未来前景”是因为这个词本身包含着一个悖论。一方面，它包含了一种实体感，生动真实，看得见，摸得着，摸得着。另一方面，它描述了未来的一个未实现的时期，这是一个梦想，希望或愿望。现阶段，我们有完美的未来前景。我们需要的是敢打敢拼的精神。我们进步的动力来自我们对未知的渴望。我们有一个完善的组织结构和等级及等级序列。我们需要的是练习。想练这些的绝对不只是一些人，而是要形成合力。只有打个洞，才能有质的飞跃。我们创造了一个伟大的局面，我们可以展望未来。我不认为每个人都可以看得那么远，但我想告诉你，我们不必看得那么远，只要我们能理解“相信”这个词，在我们领导人的领导下，我们就能创造一个新世界。
