中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(以下简称“苏州医学工程研究所”)是国内唯一一家专门从事医疗器械及试剂研发和工程技术的国家级科研机构。围绕中科院“三个面向”“四个第一”的方针,苏州医学工程学院积极践行市场驱动科技创新和成果转化机制创新的“双轮驱动”发展模式,以打破国外先进医疗器械垄断为使命,以培养生物医学工程高层次人才为己任,努力打造“人才科技产业资本市场”五位一体的集团化新型R&D机构。因发展需要,学院及所属分院2020年校园招聘工作启动,现将有关情况通知如下。
一、招聘岗位(见附件)
1.院内科研管理岗位(工作地点:苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林)招聘对象:2020年普通全日制高校硕士或博士毕业生(含博士后)
二、有关待遇
1.工资收入:研究所:试用期前10500元/月,试用期后重新定岗,最高优秀业绩可达20000元/月;博士生试用期为税前13000元/月,试用期满后重新设立岗位。最高优秀业绩可达2万元/月;以上岗位年终绩效奖金另行发放。博士研究生入职后,可申请中国科学院特聘研究助理岗位,经批准后,可按研究所副高级专业技术人员平均工资水平发放。
博士后:根据招聘考核结果,岗位固定在税前13000-20000元/月之间,年终绩效奖金另行发放;站内有133.36万1项省级以上科研经费配套,出站后加入研究院可获得20万元补贴(分5年发放)。进站后可以申请中国科学院特别研究助理岗位。经批准后,可按学院副高级专业技术人员平均工资水平兑现待遇。
挂靠企业:硕士研究生试用期前7900元/月,试用期满重新入职。最高优秀业绩可达1万元/月;博士生试用期为税前1万元/月,试用期满后重新设立岗位。最高优秀业绩可达13300元/月;以上岗位年终绩效奖金另行发放。
2.为单身公寓和食堂提供补贴,办理国家规定的各项社会保险和住房公积金。
3.科研院所和关联企业的硕士学历员工可以申请在职攻读博士学位。
4.提供专业技术能力培训的各种机会。
5.享受国家规定的各种假期。
三、应聘流程
1.提交你的简历登录统一招聘网站注册,按照模板要求维护简历,选择岗位投递。
2.招聘评估
通过短信向入围候选人发送通知。
专家访谈:包括个人自述(包括学历和工作经历、论文内容、从事科研项目、发表文章等。重在创新和解决问题的能力)和回答专家问题(言简意赅,实事求是,从不答非所问)。
3.发布评估结果
我们会在专家面试结束后尽快发布录用通知,发放录取通知书,签订录用协议。
四、考核日程拟定安排(见附件)
注:以上为初步安排,可根据实际情况进行调整。收到面试通知的考生可就近选择考核城市参加考核,具体时间和地点将通过短信或电话通知。
五、联系方式
联系人:薛老师、邢老师地址:江苏省苏州高新区路88号