尊敬的龙腾东方创业会员，龙叔今天谈创业的话题是：一家科技创业公司应该如何设置股权结构？
企业家经常问龙叔，创业公司应该如何设计股权结构？股权结构的设计有多重要？今天，龙叔从一个科学家创业的故事说起：
龙叔叔有一个非常好的朋友。几年前他发明了一种国家1.1级新药。这款药也已经在国内外上市，今年的销售额预计会超过几十亿人民币。
然而，在早期，一位私营企业家投资8000万元人民币研发这种药物，并持有他们R&D公司80%的股权。科学家无权在公司发言。后来这家公司被一家上市公司控制，所以这家热门的新药研发公司没有上市，甚至连对科学家的激励选择都没有落实到位。
遗憾的是，这种药物的许多重要适应症还没有开发出来，科学家自己也开始了漫长的诉讼之路。
这样的故事令人尴尬。
一、良好的股权架构是公司健康发展的基石
判断一个股权结构好不好，龙叔觉得有几个标准：
(1)能够保证投资者的投资收益(投资回报合理)
能保证技术投入的连续性
能保证运营经理的积极性
(4)能够保证公司决策的合理性
可以吸引更多更好的人加入
二：在设计股权架构之前要理清的几个问题
(1)投资者是否会继续参与具体管理(区分投资者是金融投资者还是产业投资者)
技术股东是否有能力和时间参与公司管理
技术股东持股较大，但不继续参与公司后续管理，导致公司失败。公司的失败不仅让投资者血本无归，也让创业者感受到了人生的失败，却没有赢家。
15px;">④一般不建议不参加管理的技术团队占有控股地位。⑤公司对管理团队的依赖程度
如果这个公司的发展对管理团队依赖非常大，那我们在后续的股权架构设计中一定要给他们留着空间，当然也有些互联网企业实际上对于某些软件的企业，他对于管理企业的要求不是特别高，他对技术的要求以来特别大这不一定的。
三、股权架构设计的几个基本原则
①投入和收益对应（资本，技术，企业家才华）
②风险和收益对应（早期加入、机会成本 、对早期的投资人和创始团队要有感恩的心理 ）
③股权可变动原则（应该是动态的，上市前可以做期股制，上市后做期权制）
四、关于股权的几个重要数值和概念
①几个重要的数值
100% 2/3(1/3) 51(50) 10%
②几个重要的概念:
决策权否决权分红权知情权
五、何做到股权和决策权分开
①AB股规定
②章程约定
③有限合伙
六 、股权激励怎么做
干股虚拟股限制性股权股票期权
七、股权架构常见的误区
①平均股权（兄弟创业的故事）
②股权高度分散，公司无实际控制人或控制人股权偏少
③股权结构固定不变
最后祝大家创业顺利，如果遇到股权设计的问题，请随时联系龙叔。
