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趋势电商集团是集美妆行业、电子商务、数字营销、科研开发、风险投资于一体的美国产业电商孵化平台。我们与国际一线护肤R&D及韩日等生产集团合作开发了10多个自有护肤品牌，依托社交电商和平台电商两大电商商业模式，形成了强大的线上品牌矩阵。
在趋势集团成立7周年之际，集团正式推出新媒体营销平台，济南北泽商贸有限公司也是集团内部首个新媒体创业项目。新平台、新项目、新团队，为健全新公司的激励机制，确保公司目标的实现，提升管理层和员工的凝聚力和向心力，2019年6月14日，济南贝泽商贸有限公司第一期股权激励启动大会隆重举行！
泰山股权激励计划班学生崔林校友
校友趋势电商集团董事长崔林在启动会上表示，生活和工作中每个人最重要的就是坚持。如果你不能呆三个月，那么有些东西根本不属于你，股权激励要从最先的创始团队开始。.
目前趋势集团的股权激励分三步走:第一阶段是一个新的业务板块，因为这个板块更简单、更直接；第二阶段是老业务板块，从资产到估值再到购买力都比上一期复杂；第三阶段为管理团队，不是没有股权激励，而是一直没有落实，各业务板块都实行业务激励机制。
为了激发大家成为合伙人的欲望，趋势集团明确规定三类人才应享受优惠激励机会：项目核心运营管理团队，为业务提供周边支持的关键人员和为业务规模化提供管理帮助的人，,这也为股权激励计划的顺利实施提供了保障。
高，泰山管理学院股权顾问
为了让大家对股权激励有更系统的认识，泰山管理学院股权顾问高先生系统讲解了《股权激励》。让每位员工对股权有系统的认识，学会改变身份，承担股东责任，激发全体员工成为股东的动力和梦想。
签字仪式
宣誓仪式
股东代表发言
济南北泽贸易有限公司总经理陈守虎先生
首先，感恩可以成为公司的第一股权激励对象。股权激励就是让我们团结一个目标，让工作有一个方向，工作不仅要做完而且要做的更好。
所有的努力总是有回报的。我们的团队目前正处于创业阶段。创业有两种类型，一种是赤裸裸的创造，每天都在考虑生存的问题；二是利用股权激励搭建内部创业平台，有资金支持，方向明确，团队良好，但所有的创业都是一个从0到1的过程。
股权激励让我们每个人都审视自己的工作是否完成。为了优化利润和效率，我们可以尝试做团队中没有做的工作，这也可以提高我们自己的工作技能，最终实现共同进步。
从2009年开始，从一人到三人，再到300人，趋势集团经历了单干、合伙创业、内部裂变创业的过程。相信每一位新股东都会带来公司的信任，为组织绩效做出更大的贡献，期待更多的小伙伴继续努力，早日成为公司的合伙人。
未来的企业是合伙人的企业，而股权激励就是与团队建立长期利益共同体、 命运共同体的秘籍！点击下方“http://www . Sina.com/”链接，系统学习股权知识，留住核心人才，突破发展瓶颈！
