现在兼职也很普遍。员工和学生都会利用业余时间做兼职。对于学生来说，做兼职最大的好处就是锻炼自己的实践能力，提高自己的社会阅历。那么我们来看看星巴克是否招暑期工。平均工资是多少？在星巴克工作有什么要求~
星巴克招暑期工吗？答案是招聘。对于想兼职的小伙伴，可以直接去店里问问。就像肯德基和麦当劳一样，招聘兼职也是一样的流程。说到星巴克，大家都很熟悉。据了解，星巴克每年都会开几百家连锁店，但每个繁华的商场和街道都有星巴克门店。对于普通人来说，星巴克也是小资产阶级的象征。无论是朋友聚会还是下班小憩，星巴克都是最佳选择。
我对星巴克的工作人员也充满了好奇。基本上每个服务员都能用英语交流，看起来都很标准。其实我个人认为只有普通的服务人员在星巴克工作。为什么那么多大学毕业生选择来这种店当服务员，而不去环境好的写字楼？有人说星巴克是隐藏的人才富矿，那么星巴克有什么样的魔力呢？
首先，让我们了解一下星巴克员工的福利。一直有句话说，年薪50万带不走一个星巴克经理。星巴克为员工提供住房补贴、公积金、商业保险、咖啡豆股票、十三份工资和父母的主要医疗保险。但是刚进公司的时候工资只有3000左右，根据资历和考核会有一定程度的增长。对于企业来说，给员工福利并不稀奇，但是给员工父母相应的福利就比较少见了。这样的企业也比较人性化，所以很多人都愿意为星巴克服务。
据了解，在星巴克兼职需要具备以下条件：
1.一般要求高中毕业生或学生入学。
2.能够接受轮班工作制
3.认可星巴克文化。热爱咖啡，制作并提供同等质量的饮料、咖啡和食物。为顾客提供良好的星巴克体验。
4.有很强的时间意识，良好的沟通能力，服务意识和团队精神。态度积极热情，有一定的抗压能力。
5.好形象
全日制大专以上学历最好，英语能力更好，因为星巴克很大一部分是外来客人，有的门店甚至有七八成。所以有一些基本的英语会话要求，如果精通肯定更好。
