5G手机有哪些新功能？相比4G手机，除了更快的数据传输速度，还有哪些应用功能上的创新能真正吸引消费者？

5G手机应用的初始创新可能只来自手机品牌厂商，谁在5G手机中率先应用创新，谁就将赢得2020年中国5G手机市场。

小米仍然是第一个改变的。1月2日，2020年第一个工作日上午，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发布微博，显示此前离职的联想集团中国区移动业务负责人常成已加盟小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

随后，长城也在北京小米科技园发布朋友圈，“雷总，有梦想；Bin永远有能量；德哥，坚持不懈；拥有梦想/能量/坚持10年是小米最美好的期待。2020年的斗争从第一天开始。”

简单来说，似乎国内主流手机品牌厂商不断吸纳中小手机品牌厂商的精英来壮大自身实力。

但仔细回忆之后，小米为已经打响的5G手机大战增添了新的注解。

市场需要差异化

随着1月7日Realme即将上线，相信5G手机的价格可能会有新的惊喜。

在此之前，由于5G手机价格快速下降至3200元，中国5G手机销量大幅增长。

去年9月，中国5G手机销量接近50万部。10月份，中国5G手机销量攀升至近250万部。11月，中国5G手机再次升至500万部。

按照这个增速，1999元价格的Redmi K30 5G手机上市后，中国5G手机月销量突破1000万部几乎没有悬念。

剩下的问题应该是，2019年5G手机市场的竞争会延续4G手机的价格战吗？这显然不是手机厂商想要的答案。

基于此，vivo X30将从3298元起定价，注重视频体验。OPPPO Reno3已经将价格从3399元锁定，重点关注视频防抖。

其实vivo和OPPO的营销策略意图都是把5G旗舰手机的价格锁定在3000元以上。

毕竟2019年手机混战之后，iQOO诞生于vivo，Realme诞生于OPPO，这两个专注于线上市场的互联网手机品牌，可以随时在线上市场发起性价比大战。

相反，占据中国手机市场销量70%的线下市场，才是手机品牌厂商赢得2020年5G手机大战的关键。去年由于华为大力介入线下手机，vivo、OPPO、小米的线下市场都受到了不同程度的侵蚀。

5G旗舰会

但这仅仅暂时解决营销层面上的问题，5G手机能否深入人心，最终比拼还是手机应用功能上的差异化。

笔者也使用一段时间的5G手机，第一感觉是一线城市的5G网络覆盖已经比较到位，绝大部分区域都已经有了5G信号，区别仅是信号的强弱。而第二感觉就是，完全不知道正在使用的5G手机与之前的4G手机有何差异。

换而言之，5G手机应用功能上的差异化是中国手机主流品牌厂家必须在2020年突破的地方。

因此，小米核心管理团队引入常程加盟，并负责手机产品规划，应该就是要在5G手机应用功能差异化上作文章。

常程的实力

为何小米会看上常程，而常程为何加盟小米。笔者认为，主要的原因还是小米深入骨髓的创新基因。

从最早的小米手机开始，到小米生态圈，再到小米之家的线下布局，再到小米与Redmi品牌分拆。小米的每一步创新均是由新操盘手来运作。

引入新人，即引入新思维，即引入新的市场操作手法，几乎已成为小米创新基因的一部分。今天常程加盟小米，应该也基于以上原理。

而几天前的去年12月31日，常程在其微博上的从联想离职的消息，而从一个侧面反映出常程的创新基因。

“19年成长在联想，感悟，感谢，感恩。”

“2000-04 天麒天麟/锋行/家悦；2005 天逸Y200；2006 旭日系列；2007 PC人脸识别；2008 彪悍的小Y；2009 U300s；2010 笔记本年出货1000+万台；2011 乐商店；2012 茄子快传/K860；2013 K900；2014 YOGA Tablet；2015 ZUK Z1；2016 ZUK Z2 Pro/Z2/Edge；2017 Roadster；2018 Z5/Z5p；2019 Z6 Pro/Lenovo One“

常程在微博上细数了自己在联想19年创新努力的节点。

两年前，一位手机卖场大佬曾跟笔者聊到联想手机时说，常程是为数不多可能可以再将联想手机做起来的悍将。

的确在2018年，联想手机新品以超低的售价，甚至弱微领先主流手机品牌新品的创新速度，让整个手机业界感觉到联想手机回归的势能。

要知道，当时手机供应链对手机新品牌的支持力度已快速下降，对于再次回归的联想手机而言，其采购订单量肯定不多。在这种情形下，联想手机还可以拥有不亚于主流手机品牌的创新速度，并以更低的产品售价上市，其中的难度可想而知。这应该也是常程市场运作实力的集中体现。

值得注意的是，在2011年至2013年，常程还操盘了联想手机应用的创新，而当时联想手机还处于“中华酷联”的时代。

软硬兼施

由此来看，此次小米引入常程，也是希望通过常程过往不一样的创新基因，给小米5G产品创新带来新的思路。

或许业界对小米高层的频繁变动有些疑惑。

去年11月29日，小米集团联合创始人黎万强离职，高级副总裁祁燕退休，二人都将出任集团高级顾问。与此同时，王翔接替林斌出任集团总裁，林斌则在此之前已出任公司副董事长。

还有原CFO周受资出任国际部总裁，在新CFO到岗前继续兼任CFO职务；卢伟冰出任中国区总裁，继续兼任Redmi总经理。

时隔33天，常程又加盟小米，担任小米集团副总裁。

事实上，这也是雷军一贯的操作手法。之前，雷军接受媒体采访时曾表示，对于一家企业而言，最重要的迭代就是思想和思路的迭代，这是最难的，也是为什么这几年自己一直都在一代代引入新的人做新的事，因为原有的人全部换思想是一件很难的事。

手机行业当下正处于5G的发展初期，既然4G和5G是完全不同的时代，自然也需要不同的路径，对于5G这件全新的事，雷军希望有更多的新人来参与甚至是主导。

基于此，同时拥有手机硬件和软件创新经验的常程，无疑是5G手机产品规划的最佳选择。