创业状态7月12日独家获悉，“魔法学院”近日完成近1亿元的A轮融资，本轮投资由红杉中国领投，钟鼎资本跟投，尤然资本担任长期独家财务顾问。
魔法学院的创始人兼校长熊俊透露，本轮融资一方面将用于产品功能进一步完善和创新，另一方面加强营销和客户成功体系建设.
创业状态持续关注的“魔法学院”定位为企业培训SaaS平台，主要通过SaaS和移动互联网技术为企业员工提供在线学习的SaaS系统、在线考试培训管理和培训课程商城服务。既帮助企业实时了解学习进度，实现高效管理，又帮助员工摆脱传统的企业培训时间捆绑，充分利用碎片化时间。
据悉，2015年，魔法学院刚上线就获得1000万元天使轮融资；今年2月，魔法学院成功完成对腾讯产业生态的数千万元融资。时隔三月有余，此次魔学院再获To B类知名机构认可，足以体现魔学院团队在企业培训SaaS领域的绝对优势.
基于“每个企业都是一所大学”的愿景，魔法学院为企业客户提供从几十人到几百万人不等的通用化、标准化的不同规模的产品。同时，魔法学院通过个性化配置、二次开发、开放平台、混合云和私有云技术，也兼顾了企业的个性化需求，提供更好的培训服务解决方案。
熊俊介绍，在Magic Academy平台上，各企业的HR、培训管理、业务部门经理可以通过图片、音频、视频、文档等多种形式上传公司的规章制度、专业技能知识、业务产品资料、SOP手册、各种在线课程和题库，制作系统化的在线课程和培训系统。
因此，魔学院平台可以帮助企业沉淀知识和经验，推动员工随时随地、碎片化、线上化、移动化的学习，并建立员工学习成长路径和计划.对于部分企业，魔法学院还支持线下培训项目的实施和管理，帮助企业实现线上线下融合。
aoimg.com/large/pgc-image/4f31a265eb1f4859a00ee956d425ad5d" />除此之外，魔学院还可以帮助企业推动“以考代培”管理，支持快速生成考试题库，支持15万人同时在线考试并防止作弊，使员工的学习时长、考试成绩与升职加薪、获得业务机会挂钩，让晋升考核更加透明、合理。
现阶段，该公司已适配各类业务场景，如入职培训、技能培训、职级晋升、高潜培养、销售人员培养、店长班、师徒培训、分部门竞赛、渠道代理商及供应商培训、对外内容营销与获客，帮助企业建立内部外部一体化、UGC和PGC结合的培训体系。
“建设学习型组织，让新员工快速上手出业绩，让老员工不断学习提升能力，是每个企业管理者的诉求。而魔学院就是依靠技术优势、产品能力、营销能力和服务能力，让企业用每人每年9元的预算，快速建立自己高性价比、个性化的企业大学，让培训变得专业、体系化、数字化，敏捷、智能、有效。”熊军说。
从为饿了么、富士康、银河证券、天安财险等大客户研发企业培训软件切入，近几年，魔学院不断提炼标准化的SaaS产品。
目前魔学院通过极强的产品力、多元化的销售策略、高性价比的定位，已积累了大量优质客户，如格力、联想、中国人寿、国药集团、同仁堂、小药药、爱回收、我爱我家、云海肴、福佑卡车等，并获得数千家客户的多年续费支持。
值得一提的是，在疫情后，线上企业培训的需求增加，魔学院客户量在2020年成功突破3倍增长，今年预计还将增长5倍以上。
“魔学院具有极强的开放性和兼容性，可以融入到企业业务流程和IT环境中，如企业微信、腾讯会议、各类HR系统、OA、CRM以及垂直行业SaaS系统等，这是我们选择魔学院的主要原因。”某知名企业客户CEO表示。
“完善服务链条”是魔学院近期正在做的事。除了企业和员工自主生产的培训内容外，魔学院还与专业的企业培训课程机构和服务机构合作，建立了企业培训商城、精选优质内容，为企业提供高性价比的第三方课程和服务，帮助企业培训降本增效。
谈到产品的进一步研发方向，南洋理工大学人工智能专业毕业的联创熊兵博士表示：“职场人的学习需要更专注、需求精确、具有结构性的知识模块，这类知识往往能匹配岗位能力模型的需求，比如基础管理课程、思维模型课等等。我们第一步是做成标准、便宜、实用易用的工具，后面会不断融入AI和大数据的技术，实现真正的智能培训、智能的人才发展。目前TOB的企业培训的学习体验和C端的教培类产品相比，趣味性和互动性都还相差很远，这个痛点也亟待解决。依靠强制、物质激励手段推动学习还不够，我们希望把产品开发得像游戏一样，让更多的90后、00后职场新人享受学习的过程。”
对于此次投资，红杉中国合伙人郑庆生表示：“建设学习型组织，高效、体系化地搭建专业知识库、操作规范，是未来企业的刚需。企业培训数字化及其背后的终生学习大赛道是我们关注的重点。魔学院从饿了么、富士康等大客户切入积累产品经验，打磨出适用于不同行业的SaaS产品，还有延展到内容平台甚至职场服务的潜力，是一种健康的SaaS发展模型。两位创始人既有多年IT创业经验，也有较强的产品研发能力，是值得期待的创业组合。”
图片来源：图虫、魔学院
