吴之荣
总规划师：刘海玲林李海
总协调人：孙璇吴江
执行人：孙静李卉赵艳华
文/羊城晚报全媒体记者孙丹阳实习生杭颖
图/受访者提供
1994年出生的吴之荣，三年前留学美国后直接回归家族企业，但并没有接手父亲打造的传统牛仔产业，而是开始了生态公园的建设。“一切重新开始，就是在巨人的肩膀上创业。”身材时尚的吴之荣指着广州新塘的E.C.PARK生态园，有些兴奋地告诉羊城晚报记者，在他的计划中，全球首个大湾区云数字时尚在线名人生态园将为Z世代规划一种新的生活方式。
太阳刚刚好。在广英服装有限公司总部大楼的屋顶花园里，吴之荣和父亲谈笑风生。“我儿子是我的老板。”父亲说：“传统制造业需要更多新鲜活力，年轻一代才是新老板。”在吴之荣眼里，他的父亲更像是一个20多岁的年轻人，对新事物接受度高，乐于让儿子尝试。也许正是在这种“点对点朋友”的模式下，吴之荣想要在家庭传统的服装行业环境中开出一朵数字“花”。
父亲从不勉强我回来接班
初二出国留学前，吴之荣的生活围绕天河和当时广州的原东山区展开，见证了广州最繁华的天河商务区和珠江新城商务区高楼的崛起。“我读书的地方是广州传统的核心商务区，今天广州的CBD集中在天河区，是时代的变化，让我感触良多。虽然我很小就出国了，但所有的假期都是在中国度过的。我没有脱离国内发展和广州的发展，加深了对国内发展机遇的认识。”
出国留学的经历让吴之荣更加自信。他大学时选择了市场营销专业，去了美国学习。“营销需要每天接触很多新事物，这需要大量的思考和感知。而且我也喜欢玩一些新的不一样的东西，所以选择了这个专业。包括我现在做的事情，也跟性格和喜好有关。”吴之荣说，他的父亲一直给予他足够的自由。
对于自认为不爱读书的吴之荣来说，大学毕业后随波逐流读硕士有些漫无目的。恰逢家族企业生态园项目启动，自然是返乡首选。“正好有这样一个机会，可以做符合自己兴趣的事情。”
就这样，吴之荣接手了生态园项目，这对于集团来说也是一个全新的品类，从选团队开始。一切从0开始，整个园区的定位和设计主要是基于吴之荣的理念和建议。他的父亲给了他足够的自由和玩耍的空间。
重新创业如何从0到1
至于儿子回国接棒，父亲的想法是：“应该让年轻人碰碰运气，试一试。毕竟我所从事的传统牛仔行业与我当时自身的经历、运势、眼界有关。现在集团需要发展，肯定需要新鲜的活力。现在他回来继承，但更有新意。年轻人必须承受压力和考验。他得自己想办法偿还银行贷款。”
接手生态园项目对吴之荣来说确实是一个很大的考验。2018年夏天，吴之荣在脑海中对5G时代进行了深刻的思考：“如果把生产、销售和5G技术捆绑在一起，这是一个非常有趣和可持续的发展。带着这样的想法，我和我的团队前往电商基因发达的深圳和杭州，进行实地调研和考察。我们发现这是可行的，也符合政策，这可能与当前的集团行业密切相关。”所以和父亲沟通后，顺理成章的建了一个E.C.PARK时尚的线上名人生态园。
2018年，销售直播还是一个不到两岁的“孩子”。“当时压力相当大。公园的定位非常重要。如何实现突破，我心里还是没有底。”吴之荣不断与团队集思广益，在政府部门的带领下，走访调研国内不同行业的直播现状，一点一点完善生态园的理念，一步步推进生态园建设。
“生态”“生活社区”“Z世代”是吴之荣赋予公园的关键词。在他的规划中，这是在广州产业集群的基础上为市场创造孵化的全新区域，是Z时代人们工作生活的社区。“Z世代是指1995年以后出生的这部分人口，跟大家的生活条件差不多
改善，年轻人的需求、人生目标也会有所不同，新世代人群就是既要工作又有娱乐。而在E.C.PARK，这一切都将得到满足。”吴智荣告诉记者，E.C.PARK提供了一个不同的标准，对产业、甚至是对生活、社交的标准，都将在园区被重新定义，这是一套全新的服务和生态配套标准。“之前也找过很多人来做产业园的规划设计，但很多人不理解我在做什么，他们希望我去套一个现有的模板。但在我的概念里，这是新事物。”一个全新建设的园区，一个完整垂直的生态圈，吴智荣不想去对标其他园区，只做全国首个“大湾区E.C.PARK时尚网红生态园”。
欲为家族企业打造产业生态圈
谈到直播电商，就离不开产业集群，更离不开供应链。而供应链是粤港澳大湾区的天然优势，尤其是项目位于新塘，有全球最大的牛仔产业集群，这就为E.C.PARK的直播电商生态链推动打下了扎实的基础。
E.C.PARK能将不同的厂家、供应链公司集在园区内，让园区成为供应链聚集的平台，并帮助厂家完成优质产品和品牌之间的组合，赋予产品品牌附加值。
渠道通了，第二步就是人才储备。对于人才，吴智荣践行两步走的战略。第一步，吸纳流量主播，和主播团队一起合作，延长主播的流量寿命。第二步，与培训机构紧密合作，培养主播群和产业人才团队。目前，E.C.PARK已和很多知名的培训机构达成合作意向，中国传媒大学的培训机构也将在园区建成后落地。
对于全情投入的新项目，吴智荣每天都充满了激情。“也许这是对家族企业传承发展的一份责任感。其实，在传统的牛仔产业，我父亲早就开始了职业经理人制度，所以对于我们能否顺利接班，他的态度很开放，能做就做。”而吴智荣给自己的压力，则是希望做出一个可以延续家族企业发展的产业生态圈，由此打开新的世界。
“在很多发达国家都有很多的百年企业，但是我们中国的民营企业在这方面还在摸索中。希望通过自己的努力，为做一个百年企业打下基础。”“我们的产业基础很扎实，我对此充满信心。前面的路很长，我一步步来吧。”阳光下，吴智荣的笑容特别灿烂。
来源：金羊网
