“教育是国家的伟大规划，也是党的伟大规划”。柳州职业技术学院经济管理学院坚定“为党育人、为国育才”的初心和使命，坚持“以德育人”的根本任务，以培根为己任。切实把党建作为教育教学的“主心骨”建设好，充分发挥党的政治核心作用，培育树立学院改革创新发展特色品牌“支柱”工程
一、坚持党建引领，夯实发展基础
(1)聚焦重点，构建发展格局。学院党总支牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”，重点组织学习和推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习党史、学院转型创建、师德师风、职业道德、党风廉政等主题教育。大力提高领导班子的思想政治素质；党政主要领导经常找班子成员进行推心置腹的谈话，交流思想，指出工作中的不足和改进；领导干部坚持双重组织生活，不断强化队伍廉洁、负责、有为的工作作风。
(二)构建强机制，注重制度建设。学院党总支坚持“一基一促一培”的工作机制，坚持“以学生为本，引领服务教学”的基本出发点，回归“教师传道授业解惑”的初衷；弘扬“红色基因”底蕴，牢记使命，坚定师生爱党爱国的信念；培育“社会主义核心价值观”，奋进新时代，筑牢师生打赢复兴梦的信心。五年来，为有效促进高校党建机制健康运行，先后出台了十项党建制度，规范了党员发展培训管理、党员档案管理、党员再教育、重大事项决策机制、活动学习教育、意识形态等。使党建工作朝着高质量发展迈进。近年来，学院党总支荣获学校先进党组织，所辖党支部荣获自治区五星级党支部1个、三星级党支部2个。
(三)主题教育，永葆先进党性。深入开展“我的中国梦”“三严三实”“社会主义核心价值观”主题教育活动，加强制度设计，着力提升大学生思想道德修养和全面发展能力；积极推进“两学一功”主题教育常态化、制度化，突出党的宗旨意识教育，坚持不懈开展理想信念教育、党风廉政教育、师德师风教育。创新开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学习党史，组织师生走进东城集团党建阵地、十一冶集团党建阵地、红剧场、烈士陵园、兴安湘江战役旧址、“不忘初心， 牢记使命”和柳州市“团会”旧址，强化现场教育教学方式，生动有效地集中解决工作中思想作风、党性意识淡薄等较为突出的问题，并进一步强化同时，学院党总支还建立了“不忘初心、牢记使命”集中学习基地， 进一步规范党员集中学习、讨论、开展活动的场所，让活动在党旗和誓言下严格、神圣地开展。
(4)努力创新，筑牢堡垒。体育学院党总支
(一)提高素质，坚持道德树。学院的教育教学在教学模式、教学管理、专业建设、课程改革、教材建设等方面都在不断进行深化改革，取得了丰硕的成果。教师在全区青年教师教学竞赛中取得较大成绩；区级教学改革项目获批教师数量逐年增加。随着教学改革的推进，学院的各个专业，如投资学、财务管理、资产评估、市场营销等。在自治区和全国学科竞赛、专业竞赛中频频获奖报道，获奖水平和数量屡创新高。高校教师积极开展教育教学改革与实践。目前所有课程100%线上线下混合教学，教学改革向深水区迈进。市场营销、物流管理等专业已经
获学校重点专业和一流专业建设立项。（二）搭建平台，培育实践技能。实训中心是开展实践教学的重要保障，是应用型本科院校专业教学体系的重要组成部分，是承载培养应用型人才目标的关键一环。学院围绕学校提出的“大商科服务工科”的教育教学改革方向，已建成新道商科全景仿真实训教学中心、智慧营销实训中心、物流管理实训室、港口管理实训室、投资管理实训室、财会综合实训室、多功能实训室等16个功能实训室，同时面向全校工科专业开设多门跨专业实训课程。学院依托实训中心和实训基地，先后获批电子商务、物流管理、财务管理等 “1+X”证书站点建设；同时依托实训平台开展卓有成效的专业竞赛，提升学生的实践技能与竞赛能力，通过实训平台的训练，目前已斩获国家级专业竞赛银奖1项、自治区级奖项近20项。
三、坚持校企共建，助力育人转型
（一）开拓渠道，校政企共育人。围绕应用型人才的培养目标，学院坚持走校企深度融合，合作办学的思想，成立了校企合作理事会及专业指导委员会，持续有效推动校企共建工作，在人才培养方案论证及设置、校外教学实践基地搭建、人才输出、校企人才的互助培养等领域取得了长足的发展。学院坚持每年校企合作适度增长的原则，加大与不同行业、企业的交流力度，不断推进校企合作。近年来，学院合作企业涵盖了金融、物流、财税、生产与销售、港口、文创等行业和企业，合作数量近百家。
学院领导深入企业进行深度考察与合作
（二）孵化成果，促进产教融合。产教融合是应用型本科院校专业建设的重要抓手，是提升应用型人才培养质量的重要途径，学院高度重视教改科研成果的孵化，大力推进成果应用，促进产教深度融合。面对机遇与挑战，学院主动出击，走进市场、走进目标企业，依托学院实训中心与校企合作平台，大力发展与培育专业领域的校企服务研究中心，将企业的人力资源、项目资源、管理理念和模式等引入学校，与学校的师资、学生、课程设计与开发、实训教学深度结合，促进教学向“技能对接岗位、课程对接项目、专业对接人才需求、课题对接项目”的四对接方向转变，培养适应行业企业需求的应用型人才，以更好地服务于地方经济发展。（通讯员：柳州工学院张献新 刘云辉）