解读2.0版“促进就业九条”
就业是民生之本、财富之源、社会稳定之本。受经济下行压力、疫情防控等影响。就业市场呈现挤出效应，失业者和困难群体的再就业压力也随之增大。对此，2.0版《促进就业九条》坚持分类施策、精准发力，通过引导高校毕业生多渠道就业、加强失业人员生活保障、加大对弱势群体的就业帮扶等方式，稳定重点就业群体，稳定就业基础。
高校毕业生基层就业可享受3000元补贴
在云浮支农才一年的周永亮，是“三支一扶”基层服务项目的受益者。去年，在他所在的沙木村，仅种植砂糖橘一项总收入就达500多万元，年人均收入1468元，村收入350多万元。当地农民收入的增加与周永亮等人带来的专业知识密切相关。像周永亮这样在基层服务工作中专业对口、发展前景好的人越来越多。
据省人社厅相关负责人介绍，2.0版《促进就业九条》引导高校毕业生多渠道就业，明确国有企业招聘高校毕业生应比上年实现一定比例增长。继续实施教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目，开展基层医疗卫生机构急需人才专项招聘，开发基层公共就业创业服务岗位1000个。2年内毕业的高校毕业生可享受3000元的基层就业补贴，其中粤东、粤西、粤北地区的补贴提高到5000元。2021年起，困难毕业生求职创业补贴标准由每人2000元提高到3000元。
据统计，2020年广东应届毕业生总数将超过60万，比去年增加3万人。随着外省高校毕业生加入广东，今年在广东求职的高校毕业生总数将超过80万。
吸纳贫困劳动力就业 补贴标准提至5000元
2.0版《促进就业九条》突出帮扶失业人员力度，鼓励用人单位优先安排长期失业人员就业，对吸纳登记失业人员就业半年以上的企业给予每人5000元一次性就业补贴。加大就业扶贫支持力度，将用人单位吸纳已建卡贫困劳动力就业补贴标准从3000元提高到5000元。对有劳动能力、有劳动意愿的就业困难人员和贫困劳动力，通过公益性岗位分阶段安置就业，最长3年，给予岗位补贴、社保补贴和社保个人缴费补贴。2020年，如果政策到期，就业可以延长一年。
同时，《促进就业九条》2.0版聚焦一年内退役的退役士兵，对吸纳其就业的用人单位(政府机关事业单位除外)给予1万元补贴。
