先说结论
1.你可以创业或者工作，但是不要在创业公司工作，更不要为了别人的梦想而努力。
2.加入创业公司不叫创业，而是去创业公司工作
3.结合12，你不会别无选择，只能开一家公司，尤其是ABC轮公司。
告诉我原因：
1.创业公司需要钱又没钱，但是需要名气又没有名气。这种情况下，公司的工资根本招不到靠谱的人，所以就靠创始人用前景和感情去忽悠(骗)。因此，当有人邀请你创业时，你不应该大喜过望。有人带你发财，有人拉你当炮灰。
2.谈谈创业公司常见的坑
(1)薪酬，去创业公司风险巨大，要有高回报。任何需要用财务手段搞平工资的人基本都不应该去，公司的现金流是有问题的。
(2)股票。大多数公司去创业公司买股票。我希望有一天公司上市时财务自由。但是能上市的公司太少，很多公司不能上市，很多公司需要借助金融手段才能上市。某知名视频网站1:18股可查。即使公司上市，像谷歌/脸书/阿里巴巴这样的公司也太少了。大多数公司上市，解禁后股票会暴跌。股票的另一个大坑是很多公司要求你花钱买，这也是创始人无法吸引投资来筹集资金的方式。很多人没有投资者的眼光和估值方法，很多时候都是高价买入，这意味着那些创业公司的股票根本不值那么多钱。
(3)期权，其实不是股票，而是一种权利。约定公司上市后，可以以一定价格购买公司股票赚取差价。所以，如果你有选择权，并不意味着你拥有公司的资产。你只是一个兼职工作者。
(4)我国没有期权保护法，公司剥夺你股票期权的方式数不胜数
(5)职称，有人为了职称加入创业公司，但很多创业公司标榜自己是扁平化管理，不愿意给职称，或者给常用的职称，比如技术带头人。这是因为公司不认可你，他想把高级职称留给别人。加入的时候你是CTO，但是被忽悠了，你就是技术负责人，后者可以是总监，也可以是CTO。
(6)最后一点是专门针对技术人员的。技术人员加入早期的创业公司，即使你是技术合伙人，基本上也是悲剧：公司早期需要钱，没钱就需要名气。请不要来什么牛，基本上都是一帮失意的人。作为技术合作伙伴，您全天候与一群人一起工作，系统就会上线。恭喜你，你很快就要被公司清洗了，因为系统上线了，公司需要发展业务和营销。为了省钱，有必要清洗技术部门。第二，技术部门或者技术合伙人持有的股份会让老板心疼。三是公司初期用户少，系统压力不大，所以技术部门越来越不重要。即使技术合伙人不是凭借自己对系统的控制而被清洗，那么公司的业务发展了，系统压力也增加了，技术合伙人的能力能否跟上也是一个问题。否则，技术合作伙伴将退出游戏，让位于更优秀的人。
最后，我们来谈谈例外。什么情况下可以加入创业公司：1)没有路可走，不上班就没钱吃饭。2)当你遇到一个真正欣赏你的老板，什么是真正欣赏你的老板？请参考刘备三、刘邦登
肯定会有人反驳我：XXX是因为加入了一家创业公司，公司上市就财务自由了。这和XXX买体彩时的500万和1000万差不多。毕竟，像谷歌/Facebook/阿里巴巴这样的公司还是太少了。
