当今社会，越来越多的人选择自己创业。有些人可能有家人的支持，有些人可能会和朋友一起创业。但是很多人在第一次创业的时候，往往会忽略股权分配的重要一点。家人的支持可能更好，也是自己的行业。但是如果和朋友一起创业，如果没有做好股权分配，可能会谈不拢，导致倒闭。你应该如何为一家新公司设计股权分配计划？
不管有多少好朋友一起创业，我们首先要解决的主要问题是如何公平分配股权。一般情况下，创业的小伙伴会用两种常见的方式来分配公司的股权。第一种是按股东出资比例分配股权；第二是股东之间的平均分配。但前者的分配容易引发股东之间参与管理和持股比例的不协调，而后者则会削弱核心创始人对公司的控制，从而影响公司的决策。这里，江西辛哲律师事务所整理了一些建议。
一、股权分配的三个原则
每个企业家都像逆水行舟。只要有不在一起工作或者方向不同的人，就很容易在水中翻船。如果大家一起努力，有相同的方向，公平公正的结果可能会不一样。股权分配是一个为每一个股东将一切付诸实践的过程，也有“丑话说在前头”的规律。
创业初期股东和管理层可能会有重叠，但这些暂时可以忽略。边肖认为，要确定如何做股权分配，首先要考虑三个因素，第一股东是否带来资源；第二股东是否参与公司的经营管理；第三公司为未来融资预留的份额。
二、谨慎选择实收注册资本和认缴注册资本
注册资本的认缴由全体股东承诺，认缴期限也由股东自行决定。但是，这并不意味着股东只能拒绝支付，而是可以暂缓支付。股东仍需认缴出资以承担公司的债务。有些股东可能会为了彰显公司实力，不切实际地认购一些高额注册资本。但并不意味着注册资本越高越好，只会让公司面临更多的法律风险。
因此，创业公司应根据实际情况确定注册资本。如果选择以注册资本出资，可以很好地降低企业的法律风险。
第三，保证公司管理层核心创始人的控制权
根据《公司法》，在没有特别约定的情况下，股东大会作出的决定需要半数表决权，如果要在股东大会上作出特别法决议，则需要三分之二表决权；表决权与股权比例挂钩，但公司章程另有规定。根据实际情况，企业往往有多个创始人，核心创始人可能没有绝对控制权(持股范围超过或超过公司注册资本的51%-67%)。在这种情况下，有必要保护核心创始人的控制权。表决权与股权比例分离的，应当以公司章程的形式实施。
综上所述，做好股权配置并不难，但企业家要重视，前期多花时间梳理相关问题，这样才能事半功倍。如果你想做好公司股权结构，可以找以股权为特色的精品律师事务所江西辛哲律师事务所，找资深股权律师为你的企业规划顶层股权结构和股权进退机制。
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