项目经理的年薪是多少？一般来说，年薪50万属于高级项目经理。因为项目经理对资质和能力的要求很高，他还是需要拿很多基础证书才能“和他在一起”，以至于业内有一个传说，一年的经验就是3万元，可见经验对于项目经理来说是非常重要的。当然，并不是所有的项目经理年薪都是50万10 W。
年薪10万的专员和小主管基本执行都可以做得很好，但他们最缺乏的是工作中的思考和分析能力，而不是简单地执行领导安排的事情。
专员、监事还在基层，开展日常基础工作需要大量时间。很多人很乐意一步一步完成领导布置的任务。当然，这只是未来职业道路上的一块垫脚石，要想成功还有很长的路要走。
年薪30W的项目经理
年薪30万的项目经理此时已经是经理级别了。想要达到这个层次，还需要测试自己是否具备最基本的专业执行能力和团队协作能力，发现挖掘团队的人才能力；
单独负责项目，负责对工作的各个过程和结果进行KPI评估。最有必要的是花更多的时间思考工作方法和策略，而不是简单地执行它们。
年薪50W的项目经理
制定策略可以协调各种资源(人力、财力、其他资源等)。年薪50万，属于主任级别。这时岗位上的工作更加全球化，所做的一切工作都会对公司产生重要影响。因此，有必要具备以下素质：
1.对整个行业有深刻的理解，能够对部门的工作做出整体的战略安排。
2.能够独立完成项目。
3.有长远的目标和强有力的计划。
项目经理年薪构成
1 .月工资(基本工资、岗位工资和职称津贴)
2.奖金(提前完成项目的奖励)
3.福利(交通、餐补、通讯补贴)
4.项目红利
5.年薪因地而异，不同的项目对年薪影响很大。
其实项目经理的年薪更多的在于自己的能力水平。只有在做项目的过程中，他才能不断吸收宝贵的经验，做出更好的总结，不断完善自己。提高自己的专业素质，能力好一年赚几百万不是个事。一般建设单位还配有商用车、住房等。说明项目经理的年薪很高，待遇绝对是相当乐观的。
