2021年QS世界大学排名正式发布，西北大学并列中国大陆大学第43位。
作为国家“双一流”高校，西北大学高度重视博士后工作，将博士后工作作为人才强校战略的重要组成部分。目前，学校拥有博士后科研流动站24个，涵盖经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等9个学科，“十三五”以来，学校进一步加强顶层设计，优化资源配置。已正式出台《西北大学博士后振兴计划》等一系列政策措施，每年投入专项资金1000多万元，用于提高博士后薪酬、加强博士后服务保障、促进博士后事业发展。
招收条件及薪酬待遇
1.招收条件(1)遵守国家法律法规，不违反师德师风相关要求，身体健康；
(2)原则上年龄必须低于35周岁,博士学位一般不超过3年;
(3)较强的组织协调能力和团队合作精神。
2.薪酬待遇及服务保障
学校坚持以人为本，努力建立健全博士后服务体系，为博士后提供良好的工作和生活条件。
(1)起薪年薪12万.根据工作能力和业绩，享受学校和课题组匹配授予的年薪。入选国家博士后相关资助计划的，经批准可叠加资助。年薪可达60万+.
(2)您可以在车站享受长达36个月的工资保障。
(3)享受职工同等医疗保障待遇，按政策要求参加社会保险(不计入工资总额)。
(4)提供博士后公寓。对因住房不足无法提供博士后公寓的，给予租金补贴1500元/月(不计入工资总额)。
(5)享受工会福利和教职工子女入托政策。幼儿园是陕西省首批一级示范园区；小学有陕西省示范小学和xi市一级小学。该中学是陕西省普通高中示范学校。
发展前景
1.符合相应条件的可以优先申请留校。2.如果你进了站，你会被认可为讲师。符合相应条件的，可以申请副教授资格复审或教授资格复审。
3.离站留校后，符合学校教师职务评聘相关规定要求的，可以申请系列高级教师职务评聘。考核指标单独列出，考核合格后再任命。
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学校常年面向海内外招聘博士后
申请人员可与流动站联系人进行前期联系，就招收相关事宜达成初步意向，并提交申请材料。具体材料清单可登陆西北大学人力资源部网站-博士后专栏下载。https://rsc.nwu.edu.cn/bshgz.htm
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