目前估计找工作的普通大学生和熟练的蓝领工人是国内就业环境中最不可或缺的人群。服装厂的缝纫工人也是大多数工厂缺乏的工作。但就是这样稀缺的工种，即使两个技能差不多的人，一年的收入也有不小的差异，有的人一年有几十万，有的人一年有几万元。拿得少的人说，服装缝纫工所谓的高薪都是加班加点出来的，一年不羡慕几十万工人。其实你没必要羡慕人家的高收入。但是，如果你有一点技术，你的年收入还不如一个服装厂没有技术的助理工人。然后你应该回顾你是如何混合的。毕竟你出来工作的时候，没有人会对钱有不好的感觉，既然选择了工作，那你肯定还是有一定的压力来养家的。边肖认为这种情况主要是服装厂很多工人心态浮躁，换厂频繁造成的。
由于服装生产季节性强，很多工厂订单都有明显的淡季和旺季。他们忙的时候忙，空的时候空。服装厂基本都是计件的，所以很多员工看到这批衣服都是性价比很高的，就努力工作。一旦工资不好，他们就不想干了。山高，一年之内频繁跳槽换厂。其实这是不可取的，除非老板很有问题，你可以考虑一下。现在为了留住淡季的老工人，一般工厂都有适当的补贴，淡季拿不到有保障的工资。很多工厂对工作一年的老工人也有一定的年终奖。当你去新工厂接受新环境的时候，你不能保证其他工厂没有淡季和旺季，其他工厂也不可能工资薪金没有差别。有时候经常换工厂，休息几个月就没有收入来源了。即使你找到了一批高价衣服的工厂，你等待的时间成本还是要付出代价的。如果遇到上一个压你账的老板，无法结算，那就更不划算了(当然现在已经违约的老板很少了)。相信大家都知道这个账号。其实只要工厂稳定几年，当地的市场价不是最高但也不是很低。即使技术水平差不多，干了一年的工人，肯定比跳来跳去的工人赚的钱多。
现在很多技术工人不愿意进厂受流水线和老板固定时间的控制。他们有的长期在外兼职，去任何价格高的工厂。但这需要消息灵通，个人很难保证经常有事可做。三天找不到事做，还不如去上班。这类临时用工信息的很多资源现在都掌握在一些临时劳务承包商手里。这些工头相当于一个中介模式，上面联系服装厂，下面联系熟练临时工，然后中间得到一些抽头。边肖认识的几个工头，一年发财几十万是正常的，但是工头背后的临时工水平不一样。
也有一些夫妻兄弟几个人搞几台机器，在家里当老板，接订单。只要有服装厂的资源，一定的订单还是可以接到的。虽然有局限性，但很多只能做平面工作，最多也就能架起一台常规的包边机，其他设备需要在工厂里做事情。但是现在很多工厂不想提高工人，他们喜欢这种外包模式。这种模式效果很好，很多人得到的不仅仅是在工厂工作。关键是技术比较好，不用别人指导就能高质量完成，和工厂有长期的合作信任关系。边肖的上海工厂现在与安徽的这些小老板打交道和合作。现在物流方便了，可以远距离做。几位老师傅在家做，既能养家糊口，又能挣钱。是真正的双赢。一个有合作资源的工厂，如果愿意，可以做这件事
上述所有模式。其实做衣服的人都知道，服装厂基本上都是长时间工作。如果你一个月只能拿到三四千左右，你在其他行业工作的时间会比这个少，所以你觉得没有必要在这个行业花时间。可能做衣服不适合，做久了累了，得不偿失。相反，你不妨找一份不同行业的工作，工作起来更轻松。不管你做什么工作，你都挣你的工资。你又喜欢这个行业了，但是不挣钱就不能养家。爱的意义与生存本身有些矛盾。很多人因为这个坚持下去真的没有任何意义。不需要羡慕别人辛苦挣来的工资，但也不要轻易说别人不值得。这个社会每个人对工作和生活还是有一些不同的看法。也许你认为不值得的，是别人梦寐以求的。如果你对这些事情有什么看法，可以在评论区吐槽。
