参加过学校招聘的同学应该对外包有一定的了解。基本上我们听说的企业都有外包岗位，很多学生在招生的过程中也收到了外包的offer。
如今，许多大型公司为了节约成本，选择将一些专注于劳动力而非技术的工作外包给第三方公司，这导致外包公司的发展日益壮大。如果你收到一家外包公司的报价，你会如何选择？
一个
你会接受外包提议吗？
@阿宾：拒绝了阿里外包的报价，只留下静静的准备五月的到来。不后悔就容易招惹~
@Keiko:我收到了邮储银行的offer，所以我在纠结到底去不去。为什么外包？恐怕又被坑了。我已经被坑过一次了。
@太难了：我收到了公司的offer，是一家外包公司。舅舅说外包公司很累，不适合女生。周围的同学朋友都这么跟我说。我不禁怀疑这是不是真的。如果我想尝试，即使不好，我也需要碰壁。只有知道社会不容易，才能做出更好的决定。
@穆Xi穆游：终于拿到offer了。虽然是外包公司，但还是很开心。
@惠云：我接了华为的Offer，但是是外包的，工资也挺满意的。我担心如果我去外包，我就没有人权[冤屈]。你想去吗？
@ Mumulin:今天听到外包哥谈生意，说刚开始有好几个报价，现在这个最低。hr说她在女生多的时候来，结果发现被骗了。
@热爱生活和工作：面临选择，外包公司去不去【莫名其妙】，但另一个报价又怕赶不上，令人头疼！
2
在外包公司工作是什么体验？
@满足自己
外包公司，氛围还行，上下班相对轻松，但加班绝对不可或缺。但最糟糕的是工资延迟两个月，涨薪可以是半年甚至一年。
@生活
前同事和一家外派公司(外包公司)签了合同，被派到北京一家著名的互联网公司。12月刚过，在熟悉工作的2月份赶上了疫情。他的一名外籍员工被解雇了，因为他没有远程办公和连接内部网的工具。回外包公司2周，被外包公司辞退。
@阿黄
决定下周继续在家办公，也许网上办公会成为未来一种新的常规工作模式。几家外包公司似乎无法生存，这次疫情的连锁反应真的很大。
@ nan
我觉得在家工作不如去公司工作。怎么可能一整天都有这么多事情？今天不是星期六吗！我们自己的事情都由我们负责！我决心下一份工作不找外包公司！
@中年危机
听外包的同学说，外包公司要求他们早上9点到晚上9点打开摄像头，在画面中工作8个多小时。
综上所述，以上是在职人员对外包公司工作的反馈。从事外包工作最直观的感受之一就是，你明明在公司总部工作，做着和内部员工一样的工作，却不属于这里。
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外包公司的offer接不接？
说说进外包公司的优势：
如果能进大平台的外包，可以接触到领先的技术，项目经验和知识面会更加全。
再看看说说外包公司的弊端：
①外包员工处境比较尴尬
之前有个案例是这样的：某外包公司女员工自己被外派到一家大公司上班，因为是大公司，在休息的时候还提供零食和下午茶。有次加班，这个外包的女员工就吃了一些公司的零食，结果当天就收到那家公司领导的信息，说她是外包员工，不是正式员工，不要随便偷吃公司零食，并且还要她注意自己素质。
这样的情况不是个案，虽说大家都是在同一个地方工作，但是发福利的时候，外包员工会排除在外。设身处地想一想，一组10人，就你一个人属于外包，每次公司聚餐发过节福利都没有你的份，会怎么样呢？
②福利待遇相对较差
很多外包工资给的薪酬不会很差，特别是校招技术岗，同样可以开到20w年薪。单单从薪资来看好像跟正式offer差不多，但是细致分析就会发现，很多外包会按最低标准缴纳五险一金，没有加班补贴，各种节日福利。
整体工资算下来，会比企业编制岗差很多。
③不稳定
不稳定主要有两个方面，一个是工资发放不稳定，一个是解散风险大。
外包公司普遍存在一个问题就是：经常不能按时发放薪资，严重的可能会拖一年。如果外包公司一直收不到款，就有可能导致缺乏资金，导致公司无法继续运营，也就直接倒闭了。
④个人成长受限
一般情况下甲方公司基本都是把一些需要劳动量而技术含量没太高要求的项目外包出去，所以进去之后很难接触到核心的业务，这对个人的成长非常不利。
外包公司就是不断地做，一个项目接一个项目，或者是多个项目同时进行，这也就导致加班严重，让我们没有太多时间去学习提升。
4
哪些外包公司值得考虑？
现在业内也是有一些外包公司比较知名，无论是规模还是流程都比较成熟的。
同样，在选择外包公司时，也要通过各个渠道去看它的口碑和合作的客户。
如果合作的都是一些大客户，还是考虑的。
当然，如果你拿到了阿里、华为、头条、腾讯等公司的外包offer，又没有其他更好offer的情况下，可以签，这类offer都是到公司办公的，这期间接触到的人脉，技术对我们来说都是隐形的财富。
