来源|风险资本家
作者|风险投资家
每年春夏是开店的高峰期。为什么呢？随着天气变暖，人们的出行次数增加，消费欲望增加。很多商家想开茶叶店，从时机和消费者需求来看都是可以的，成本低，利润高，赚大钱小钱的机会也很多。现在给大家讲一些经营茶叶店的细节，希望对大家有所帮助。
1.奶茶店加盟与自营哪个好，哪种适合你？
根据经营模式，茶叶店有加盟连锁和自营店两种类型，即加盟现有的茶叶品牌，或者以自有品牌开店。两者各有利弊。加盟茶店的好处是可以利用现有的茶叶品牌知名度和认可度，轻松打开市场，从而获得高人气。在市场竞争的压力下，它也有很强的抗压能力。对于没有开茶叶店经验的新手来说，选择茶加盟创业更有优势，因为新手意味着你没有经营茶叶店的经验和技术指导优势，这是加盟一个品牌茶的优势。
用自己的品牌开店的好处是，店内资金使用灵活清晰，比如原材料的采购，茶店设备的采购，都是由经手人办理；成本和利润由店主控制，管理灵活。缺点是没有强大的后台可以依靠，所有的商业决策都需要自己判断，尤其是开店的时候。所以如果你没有一定的经营茶叶店的经验，管理能力不够强，投资资金也不富裕，不建议你选择自己的品牌开店。当然，如果你具备了所有这些条件，又有一个好的开店位置，自己开店也不是没有道理的。
2.开奶茶店容易失败的3种人，你中招了吗？
（1）盲目型往往盲目推广，重复推广，看到竞争对手买一送一，一味地喊着“全场第二杯奶茶半价”，最终得不偿失。
或者不断更换茶店的门厅，给顾客一种混乱感，久而久之损害了茶店的连锁品牌。
（2）固步自封型
这样的人缺乏创新意识，不知道市场是动态的，不观察竞争对手的动态。茶店的产品跟不上时代，消费者很快就厌烦了。
吸引力只有不断提升才能持续，属于快消费类型的茶店要时刻推陈出新。
（3）本末倒置型
有些茶叶店老板过于依赖下属，希望下属表现出敬业精神，发挥带头作用，却忘记了在团队中当老板是最专业、最大的榜样。
在雇佣关系中，茶叶店的老板和下属其实有着同样的竞争关系。老板可以不专业，也可以外行，但一定要有管理知识和素质。
