最近，济南章丘传来好消息。山东大学、山东财经大学主校区搬迁，哈工大机器人(山东)智能研究院、中兴大数据环保研究院、北京机电研究院、五三院等“大复合院”集体落户。章丘为什么有新区这么大的魅力？4月27日，章丘区委副书记、区长韩伟做客山东卫视公共频道《政务面对面》，回答我们的提问。
齐鲁网济南4月27日讯
自2016年9月章丘撤市以来，赢得了难得的发展机遇，开启了区域城市化和城市现代化的新时代。然而，传统产业仍然很多，但新兴产业很少。此外，地理位置、经济实力、员工待遇等条件制约了进一步发展。
区长韩伟说：“我们的人才总量不足，对高端人才的吸引力有限。难以支撑当前快速的经济社会发展。因此，区委、区政府认识到，这个制约发展的“人才短板”必须补齐。”
具体资金支持方面，结合济南市去年出台的“人才30条新政策”，章丘区每年将安排1亿元人才研发专项资金，全力支持优秀人才创新创业。
据悉，去年年底，在章丘区优秀人才表彰暨人才工作推进大会上，新评选出的2016年、2017年“市级以上优秀人才及平台”、2017年“区高层次创新人才”和“研究生工作站”进行了现场展示。奖励资金500万元；支持科研院所和技术转移中心从百万元增加到千万元。
1亿元专项资金誓把“人才短板”补齐
早在2015年，章丘区就开始每年拨款500万元，支持优秀人才返乡创业，为乡村振兴做好人才储备。三年来，引进500多人，成为章丘发展的新助力。
为解决人才最关心的住房问题，2017年，章丘出台《人才安居工程管理办法》，重点建设产权式、租赁式人才住房，本科生20折、研究生30折、国家拔尖人才50折，力度空前，受到社会广泛关注。
去年第一批120套产权型人才住房正式挂牌出售，今年将建成3000多套住房。未来三年，投资90亿元建设国际人才城，人才住房不少于1万套。对于紧缺的引进顶尖人才，将建200套高档专家楼，或免费进驻五星级酒店，为各类人才提供全方位服务。
今年将建设3000套以上安居房 用于人才引进
人才引进不能是为了吸引女婿而气得丢下儿子。关于本地人才培养，章丘将重点做好以下工作：
重点实施“百迈蔡颖水库工程”。对接济南市各类人才选拔活动，开展区级相应人才选拔，建立各类人才输送“蓄水池”。重点组织选拔工业、农业、教育、卫生等系统拔尖人才，鼓励优秀人才在各自岗位上从事创新、研发和技能提升。
着力构建“1 N”人才培养体系。即人才办牵头高层次人才引进培养，多部门联合实施多层次、多领域产业人才培养。聚焦实施“百人英才”集聚系列工程，推进“企业家成长计划”。去年举办了浙江大学校长培训、中小企业推广等9期培训班，1000多人次。
实施“优秀人才家乡创业工程”。聚焦乡村振兴，引导人才、退役军人、大学生等。回乡创业，不断优化创业环境
