中新网7月22日电据人力资源和社会保障部网站消息，人力资源和社会保障部22日发布2021年第二季度100个职业排名，其中招聘大于求职。来看看有没有你喜欢的工作。
资料图：一家科技公司的职员。中国新闻社记者王刚社
人力资源和社会保障部表示，为更好地服务用人单位招聘和劳动者求职申请，为职业技能培训提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近日组织102家定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第二季度人力资源市场供需紧张的招聘求职岗位信息， 形成“2021年第二季度全国招聘大于‘最缺岗位’”，这是现在社会上可以得到的。
据报道，目前的数据来自全国指定城市102家公共就业服务机构上报的人力资源市场招聘求职数据。
数据采集自城市公共就业服务机构人力资源市场前20个职业岗位，综合考虑岗位缺口数、上报城市数等因素。它们是经过加工、总结、整理形成的。它们是根据工作差距的数量和报告的城市数量加权的，然后从大到小排列。顶层职业需求小于底层职业。
根据上述方法，总结形成《2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。根据《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准，100个职业中，39个属于第六类——名制造业及相关人员，38个属于第四类——名社会生产服务和生活服务人员，17个属于第二类——名专业技术人员，4个属于第三类——名上班族及相关人员，1个属于第一类——名党的机关、国家机关和政府机关。
人力资源和社会保障部指出，与2021年第一季度相比，目前的“排名”有以下特点：
一是招聘需求和求职人数环比下降，寻人比例进一步上升。第二季度，整体供需关系保持紧张。从“失业人数最多”的100个职业来看，招聘需求人数从一季度的166.5万人下降到153.8万人(下降7.63%)；求职人数从一季度的60.9万人下降到51.7万人(下降15.11%)；缺口数量从一季度的105.5万减少到102.1万(下降3.22%)；整体需求比(求职人数与求职人数之比)由一季度的2.73上升至2.97(上升8.79%)，市场整体供需关系依然紧张。
二是高技能人才短缺明显。新排名的30个职业中，近一半与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等对专业专业化要求较高的行业相关。如“仪器仪表制造工”进入前十，而“智能制造工程技术人员”“工具装配工”“多晶硅制造工”“通信工程技术人员”“自动控制工程技术人员”等职业进入前十，而“机械装配工”“冲压工”“金属热处理工”等职业则呈现日益紧缺的趋势。
三是生活服务业相关职业需求依然旺盛。除了仍排名前十的“保洁人员”、“餐厅服务员”、“家政服务员”外，“美容师”、“婴幼儿发育指导”、“养老护理员”等职业均有所上升，呈现出日益紧缺的趋势。
此外，“十大”职业略有变化。本期“营销专业人员”“商品销售员”“仪器制造商”进入前十，而“客服管理员”“汽车生产线操作工”“包装工”则跌出前十。
来源：中国新闻网
