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创业者的专业能力不包括 创业具备的五大技能

我朋友建立了一个付费群,邀请我分享,内容不限。

于是,我择了一个良辰吉日,即今晚给大家做分享。

虽然说分享的内容不受限制,但是既然是分享,那就一定要分享有价值的信息。

那么什么样的信息是有价值的呢?这取决于谁在组里。我悄悄看了大家在群里的聊天,发现群里的人都很积极,愿意分享干货。

从大图来看,大多数人都在创业的路上或者已经创业了。这是一群有理想有抱负的人。但是,作为一个企业家,你有专业知识是不够的,还要有个人性格,也就是有诀窍是不够的,还要练好内功。

为什么会有一些企业家?他在创业的道路上走得很顺利,而有些创业者在创业的道路上却充满了坎坷?是因为他的专业技能不够吗?不,大多数企业家都有类似的专业技能。有句话说,作为一个企业家,你没有一定的财富,也承受不了财富,财富包括金钱和你的人脉。

首先是自己与自己的关系,创业是一件非常耗费精力的事情。如果你太弱,你会很弱,不会照顾钱。在创业的道路上,你很难成功。即使你成功了,你的身体也会被消耗,你不会享受它。所以,作为一个创业者,首先要注意的是保持身体健康,提升精神,这样你才会有充足的精力投入到工作中。

你要记住,你是你的企业的镇店之宝,你的状态决定着你企业的未来。,否则,无论你投入多少时间,它只会被消耗。你说我忙着创业,没时间锻炼。我不相信一个人可以忙到顾不上自己。你每天都要在手机上看一个多小时碎片化的信息,一周就不能抽出两个小时来运动吗?哪怕是玩游戏,去一次健身房。

style="font-size:15px;">甚至是你一个人去跑步也可以,不需要人陪的,创业者本身就是孤独的,你要慢慢习惯孤独的这种感觉。然后是你跟父母的关系。为什么创业者和父母的关系那么重要呢?首先你的人际关系决定于你跟妈妈的关系,其次,你的财运决定于你跟爸爸的关系。几年前,我有一个同事中山大学毕业的高材生,非常有能力,吃苦,有拼劲,但是最后是一事无成。即使有领导赏识他的能力,最后也会因为跟同事的关系处理得不恰当,最后导致离职。毕业几年了,不断地在跳槽,即使一个月能拿到手的税后工资两三万,到了月底也是一分不剩。他来到我公司的时候,我也很欣赏他的能力,从简历上我看到他频繁的换工作,我表示很不理解。入职了后他工作很拼命,但经常请假。原因是他经常要回家处理家里的事情,一会是父母的事,一会是哥哥的事,姐姐的事,反正就是有点事情,他都要回去处理。原因是他是家里面唯一有文化的人。家里面的人有点事,他都不能缺席。这么一个为家里面尽职尽责的人,应该跟家里面的关系还可以吧?恰恰相反的是他跟父母的关系很不好。


他每次请假再回到公司整个人就像没睡醒的样子。只要他连续在公司上几天班,他的精神状态又会回来。他大部分的能量都被家人给消耗掉了,他自己也很怕家里面人给他打电话,也很怕回去处理家里面的鸡毛蒜皮的事情,但是他没有办法。按他的话说不理家里面的人就是没良心,对不起父母,辛辛苦苦供他读大学。


在我看来,他家的人不是少了他就办不成事,而是太依赖他,他在家庭中错位了,承担了他不该承担的责任。在这样一个家庭环境当中,他哪有心思好好上班呀?你的家庭就是你最坚强的后盾,你跟他们的关系处理好了,你的能量才不会被一些鸡毛蒜皮的家庭琐事给消耗掉。同时,父母是我们的正印。他是能够给我们挡住事的,也是最能给我们能量的人,所以作为一个创业者,你要处理好与父母之间的关系。


最后你要找到志同道合的朋友,在“刺激”中学会成长。


孔子曰益者三友,友直友谅友多闻。你要经常跟这样的人在一起:


1、你跟这个人在一起,经常能学到新的东西,经常能够得到新的消息。


2、当你感觉到快要枯竭了,特别痛苦,没有人理解你。这个人能够给你提出建议,能够陪你喝一杯,能够反映你的情感,能够帮助你恢复能量。


3、要跟那些说实话(注意,不是挑毛病),并且富有建设性的人在一起。他会花时间发掘你的优点,你跟他在一起能够得到自信心,能够得到成就感,他会告诉你哪些地方不足,哪些地方需要进步。


大部分人的大部分财富都是在很短的几年内赚到的,而不是一辈子积累的总和。就连巴菲特一生中大部分的财富都是他在50岁以后赚到的。


但是,你要确定的是你的能力每天都在提升,长期坚持下去,就能够轻松达到滚雪球的效果。


因此,你只忧愁自己的为人,不忧愁是否贫穷。