南山区召开首届企业红色运动会,激发党员干部创业热情。
本月初,在美丽的深圳湾体育公园,南山区举办了以“不忘初心,牢记使命”为主题的迷你马拉松。近500名党员齐聚深圳湾,以“微马”跑步的形式锻炼身体和意志,展现了南山党组织强大的组织力。
深圳市南山区作为全国经济大区、科技强区、创新高地,以巩固党在全市的执政基础、增进人民福祉为目标,牢固树立抓基层党建的明确定位,认真贯彻落实中央、省、市委围绕因地制宜、亲民情怀新变化的决策部署,以务实精神和创新思维引领党从从严治党全面走出来,创造了许多显著亮点。
文字/图片:丁伟谭徐小龙昆美尹叶杰
顶级设计
绘制基层党建“规划图”,构建“大党建”格局
南山充分认识到党建是发展的动力,党员是攻坚克难的中坚力量。按照“走在新时代前列,做永成新征先锋”的要求,南山区着手制定南山党建中期规划(2018-2021年),对南山党建工作进行顶层设计和系统谋划。
党建是一项系统工程,整体性、协同性强,任何方面都不能有缺点。为此,南山委托中央党校对过去零散的经验做法进行总结提炼,像珍珠一样串成“项链”,形成完整、系统、协同的制度体系。通过党建规划,聚集全区各级各部门的共识、资源、力量,纵向构建区委、街道党工委、社区党委责任制,横向构建各单位各部门联动机制,实现主体全覆盖,构建“上下联动、左右联动”的“大党建”格局。
《南山党建规划》着眼于增强政治功能和组织力,精准聚焦基层党建和基层治理中的“痼疾”,以务实有效的举措逐一解决,构建党建引领基层治理的有效路径,埋下党的执政根基,推动南山党建在新时代展现新作为、取得新成效。
“雄关路真的像铁,但现在从一开始就踩过去了。”通过党建规划的制定和实施,南山党建新的壮丽画卷正在徐徐拉开。
巩固地位
建设党群服务中心和党建园区
为贯彻落实深圳市委打造“110N”党群服务阵地联盟的要求,南山区在深圳湾科技生态园建设了面积约7000平方米的区级党群服务中心(A座一、二、三层,9栋),作为南山区践行新时代习近平中国特色社会主义的实践基地,打造中国城市基层党建先锋区,集展示、服务、活动、服务功能于一体。
据了解,该中心由六个区域组成:一厅(红心厅)、一厅(人才客厅)、一厅(院士讲堂)、三园(青年书院、社创园、简书园)。目前,该中心已建成并投入运营。
高新园区写字楼密集,白领企业多,公共绿地少。南山区充分利用科技企业和产业人才集聚科技园优势,计划在高新区软件大厦旁建设一个面积超过3万平方米的党建园区。它将结合党史、习近平新时代中国特色社会主义
品特色社区的示范试点,社区内设有固定的露天茶馆,社区党委推出“喝茶议事”活动,作为居民参与社区治理的沟通平台。根据居民诉求,社区党委边喝茶边议事,避免以往枯燥的会议形式,让社区居民在轻松愉悦的氛围中参与社区治理,共谋美丽家园建设。同时结合每年的民生微实事项目,通过“群众点菜”与“政府配餐”的有机融合,实现居民自己当家作主。这两年南山按照深圳市的统一部署,在社区开展党建标准化建设,在101个社区全部建立党委和党群服务中心,落实社区党委“四项权力”和“四议两公开”制度。去年在标准化基础上,南山创新开展社区党建“标准+”实践,按照“系统化、品质化、特色化”思路,在全区创建9个精品特色社区,建立一套完整的制度、流程、系统和平台,明晰3类11条服务品质标准,实施社区“领头羊”“五个一”工程和社区领头人“储能”计划,开展“小社区大舞台”社区书记展评活动。
连续实施标准化和“标准+”后,社区党委服务能力明显提升,领导核心地位明显巩固,9个精品特色社区在第三方机构组织的测评中,群众满意度均在90%以上。
试点成效显著,开启全面的推广部署。今年3月,南山区委召开专题会议,决定在全区全面铺开精品特色社区创建工作,各街道要实现精品特色社区创建合格率50%以上的工作目标。借助于精品特色社区的创建,目前,南山还探索街道党工委调动辖区各类资源,统领各类党组织,实现共驻共建、互联互动,发挥城市基层党建“轴心”作用的常态化工作机制。探索推广党建引领基层治理到物业小区、居民小组等神经末梢的方法措施,进一步筑牢社区党委的领导核心地位,提升引领、凝聚、服务水平,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的社区治理新格局。
未来南山将实现101个精品特色社区全覆盖,借此提高基层党建质量、夯实基层党组织领导核心地位,实现社区服务水平整体提升,打造幸福和谐宜居宜业的家园,实现居民对美好生活的向往,让南山成为向世界彰显中国共产党先进性、纯洁性的最佳窗口之一。
拓展服务
“红色引擎”引领企业跟党一起创业
5月4日,主题为“青春逐梦、耀动湾区”的青年发展交流会暨南山区“青年之家”启动仪式在深圳湾创业广场党群服务中心举行。“青年之家”为科技园广大青年提供“七彩青春”服务,即“青组织”“青学堂”“青驿站”“青创业”“青公益”“青联谊”“青联盟”,是贴近青年、功能齐全、专业高效的一站式青年服务阵地。
南山被誉为“深圳硅谷”,这里集聚了众多科技创新企业以及广大白领阶层。南山的创新活力主要来自于民营企业,数据显示,南山非公企业占企业总数的95%以上,社会组织有1500多家,“两新”党员占全区党员总数的近七成,“两新”党建在南山基层党建中的地位举足轻重。
为推动“两新”党建由“有形覆盖”到“有效覆盖”转变,发挥好“两新”党组织政治引领和政治核心作用,南山探索构建“核心凝聚、多维引领”园区(楼宇)党建机制,出台党建和产业挂钩的“三个同步”制度(企业提交产业扶持申请时同步录入党建信息,产业部门走访企业时同步宣传党建工作,开展企业党建工作时同步解决企业困难),以中组部试点为契机,组建了高新区党委,将1.8万名党员纳入统一管理,有效破解高新区党员组织关系管理难、工作和资源统筹难等突出问题。
去年,南山在全国率先提出“跟党一起创业”的理念,依托“两新”领域9个党群服务中心,立足“四个服务”定位(服务党员、人才、群众和企业),建立了“四大共建”机制(园区党委与区职能部门、属地街道社区、园区运营单位、园区企业党组织共建),统筹整合各类资源,提供100多项自选服务,受到广大党员和人才的普遍欢迎。
以深圳湾创业广场党群服务中心为例,该中心周边建有高层商务楼宇19栋,总建筑面积达70万平方米,集聚高新企业350多家、“双创”从业人员3万多名,形成了集创新、创业、创客、创投于一体的“四创”联动孵化高地和高新技术产业生态群落,深圳湾创业广场也成为2016年全国“双创”活动周主会场和2017年全省城市基层党建现场会参观点。
针对园区党员年轻人多、思维活跃、热衷网络生活等特点,南山的各园区党群服务中心积极创新党员学习教育模式,注重提升党员学习教育质量,以独具匠心的党组织工作法,守护党员初心。在这里每季度为每一名青年党员“定制”“三会一课”、党史教育、党性体检、入党宣誓、“智慧党建”体验、党建知识PK赛、谈心谈话各1次,促使党员均衡参加党组织生活,“不挑食、不偏食”。同时以“五彩勋章集色”活动增强党组织活动吸引力,将党建活动划分为红色——党性教育活动,金色——业务拓展活动,蓝色——文体娱乐活动,粉色——爱心慈善活动,绿色——公益志愿活动,目前活动已开展200多场。同时,南山充分用好党员教育项目化产品“小智说党建”主题动画等作品开展宣传教育,内容丰富、形式活泼的教育产品,受到年轻党员普遍欢迎。
■样本
党建创新案例“串珠成链”
1 精品特色社区创建
南山区围绕区委打造全国城市基层党建先锋区的目标,以党建“标准+”为核心理念,全力推进精品特色社区创建工作,以“系统化”建设增强党委核心引领能力,以“品质化”建设提高社区综合服务水平,以“特色化”建设引领示范推动社区共同发展,打造了一批管理有特点、服务有特色、文化有特质的精品社区,成效显著。
其一、“系统化”建设增强党委核心引领能力,出台落实“四项权力”办法等4项配套制度,推进工作制度“系统化”,明晰社区党建“四梁八柱”;其二、“品质化”建设提高社区管理服务效能,明确3类11条“精准、精细、精心”服务品质指标,广泛引入各类社会资源提升服务水平,实施一窗口受理、一站式服务;其三、“特色化”建设推动社区共建共治共享,各社区党委充分发挥统筹协调功能,调动社区各类组织、各类群体的资源和力量,共同参与社区建设,构建了共驻共建、互联互动的良性机制。
2 小社区点亮大舞台
社区虽小,但责任很重,小社区关乎社会稳定大工程;社区虽小,但舞台很大,小社区提供展示自我大空间;社区虽小,但要求很高,小社区承载居民群众大期盼。南山区深化社区党建标准化成果,结合“标准+”精品特色社区创建,开展“小社区、大舞台”社区党委书记风采展系列活动。一、展示工作成效,让居民知道社区党委做了什么。社区书记上台宣讲,展示工作特色和亮点,居民群众提出问题和建议,互动热烈,气氛融洽。通过展演,将社区各类党建模式、服务方式、工作平台在全区进行交流推广,各类定制服务,深受群众的欢迎和认可。二、树立先进典型,让社区党委书记知道提高什么。将培训与展演同步、演讲与点评同步、交流与竞赛同步,既相互学习,又加强交流,同时互促共进。在“社区亮点话你知”“社区书记向您报告”“社区建设您来评”三个环节,通过网络投票、现场路演、评审团提问、专家点评等展开“华山论剑”,最终10名社区党委书记脱颖而出荣获“最佳风采奖”。三、坚持以人民为中心,让社区党委知道怎样去干。展评活动以组织群众、服务群众为出发点,整个活动中居民群众参与热烈,社区人均参与超千人,33万余人参与网络投票。活动不仅全面展示社区党委职能、服务项目,让群众知道有哪些“惠”,更让群众知道“惠”从何来。
3 园区发展有了“红色引擎”
南山高新技术产业发达、商业氛围浓厚,非公企业占全区企业总数的95%,其中一半以上集聚在各类产业园区。园区党委围绕政治引领和服务助推发力,将园区党建打造服务企业和人才创新创业的“红色引擎”。一是注重示范引领,破解“两新”党组织“建了散、散了建”难题。依托运营单位和龙头企业,在15个大型产业园区全部组建党组织。二是开发“智慧党建”,破解党员教育管理“底数不清、手段单一”难题。南山区通过“智慧党建”系统,把党组织和党员信息管理搬到网上,党员随时随地可以线上参加学习教育、开展组织生活、申请入党、缴纳党费、接转组织关系。三是落实“三个同步”,破解“两新”党组织“缺资源、缺手段”难题。将党建嵌入产业扶持链条,实现“三个同步”(企业提交产业扶持申请时同步录入党建信息,产业部门走访企业时同步宣传党建工作,开展企业党建工作时同步解决企业困难)。通过让企业明白“惠从何来”,培育了一批重视党建的企业和企业主(出资人)。
4 党员教育项目化带来“百宝箱”
党员教育项目化管理,是南山区针对基层党组织开展活动经费难报销、内容不丰富、缺乏吸引力等问题做的创新探索。各基层党(工)委将党员教育业务以项目外包方式交由企业、社会组织、团队及个人等市场主体承接,市场主体按照要求创作相关的作品,在获得全部或一定比例制作费的基础上,可进一步参加区级审核评比,获得相应的奖金激励。
项目化管理借助市场主体的智慧和力量,开发出产品包括党建视频、党建游戏、党建音频、党建文学作品、党建漫画、设计展示等各类接地气、受欢迎的形式,能够满足基层党组织开展组织生活需要,破解组织生活娱乐化、庸俗化的问题。
推行党员教育项目化,党建宣传教育从此有了“百宝箱”。让党员教育管理形式更活、更接地气、更受欢迎,也确保了活动的频次和质量,让企业和人才在潜移默化中接受了党的教育。截至目前,全区各级党组织根据“党员教育项目化”开发出各类党建产品近100个,其中《小智说党建》系列动漫、《一颗红心·跟党创业》互动游戏等作品广受欢迎。