2020年是人类时代最"多灾多难"的一年，正是在这种被围困的情况下，人类的商业经济也受到了严重的打击。半年的零收入生活刚刚结束，我就复工复产了。

然而事与愿违，即使全面恢复生产，也还是不可能，各大公司和工厂都处于入不敷出的状态。这是一个非常奇怪的商业现象，引起了很多人的怀疑和思考。

守业之难，难于上青天

那是美国战后的复苏时期，美国经济不景气，到处都几乎是穷人，但是奇怪的美国人都想拥有一辆属于自己的车。福特公司，一直是美国的第一汽车，没有销量，也没有订单，皆是因为守不住高光而破败.

很多人议论纷纷：公司几乎面临破产,但此时，福特的老板还在夜以继日地工作。有一天，他突发奇想。他决定改变策略，发布了黑色T型车，价格便宜，空间够用。

这次旅行震惊了美国，很多人看到这样一个坚守阵地的价格都兴奋不已。福特也彻底摆脱了经济困境，以薄利多销的方式赚取了更多的利润。所以，"这个老板真傻，还不如把公司关闭了，拿赚到的钱去享福吧！"

福特并没有因为资金紧张而选择关闭公司，而是机智及时地改变了发展战略，扭转了企业的颓势。现实生活中，有很多像福特、福特公司不倒闭的原因，无不是因为领导的机智。,这样的企业，但这种能力太珍贵了，每个人都没有。

事实上，关闭一家公司并不容易。当你最终到达一个更高的层次时，失去是最糟糕的事情，但你因为短暂的困境而推翻了你所有的成就。能感知到经济变幻的脉搏，便成功地守住了企业

创业之路漫长，困难重重。成功的商人对对于企业而言，守住公司就是守住了希望，只要公司一天不倒闭，都会有翻身的可能。.有更深的了解，所以珍惜当下是第一要务，不会轻易失败或放弃。

员工是生产之本

不难发现，千千万万的基层员工，才是真正为工厂带来利润的人大部分人都是技术工人。那么，为什么工厂没有生意，工人们聚在一起打牌，却不会被解雇呢？

事实上，很多老板在一定程度上都是，很多工厂手底下都会有"偷懒打牌"的员工，而且越大型的工厂，闲人越多。而这些"闲人"，的员工，著名的家具品牌也是如此。作为大型家具制造商，所有的家具配件无论颜色还是规格都需要特殊定制，但说了算的不是老板，而是车间里的员工。

一旦员工不喜欢这批材料，可以叫供应商退货，而非开除员工。如此怪像看似不合常理，但实际上蕴含了一个真相：技术才是硬道理。

身为一个老板，他也许有商业头脑，但不一定有专业技能，老板与员工的关系不仅仅是雇佣关系，更多的是依托关系：老板依靠员工搞生产，员工依靠老板谋生活。如此一来，员工闲得打牌，拮据的工厂却依然出钱养着，也并非没有道理。

再者，一旦工厂宣布倒闭，就必须立即解散手下的所有技术工，我们要知道培养一个好工人并非一朝一夕之事，相较于养着闲人的花费，宣告倒闭的代价更为惨重，因此，工厂无论如何都不会轻易倒闭。

运营着工厂也是运营着希望

既然工厂收入低迷，原本忙碌的车间也成为了闲人聚集地，这个工厂看似已经有千百个要倒闭的理由，又是什么原因让它还在坚持运作呢？时代家具公司用它的实例告诉我们答案。

时代家具公司，是雅居乐集团的前身，在进军房地产之前，这个家具公司曾经多次跌入困境，几近倒闭。

由于当时正值改革开放之初，通商贸易也十分兴盛，一时兴起的陈卓林开始谋求港澳的生意之路，不曾想此路困难重重，来自澳门的一位客人下了一张价值五十万的大单，却因为仍未通关，无法正常交收货品，而那位"澳门老板"也扬长而去。

但工厂那一方早已把货物都生产完成，等待最后的验收，此时的时代家具公司，仓储一堆，无法回本，又接不到新的订单，工厂的资金链几乎断裂！但陈卓林把心一横，他认了这笔亏损，掏空家底地继续运营工厂，硬是不肯宣告倒闭。

坚持了两年后，当初的存货以低于出厂价的价钱散出，尽可能回拢资金后，我国北方的家具商场向时代公司伸出援手，工厂的订单又渐渐多起来。此时，濒临倒闭的时代家具早已东山再起，赚到更多的钱，改行进军房地产界。

在现实生活中，有许多工厂都是通过接受订单来盈利的，之所以能够接单是因为该工厂的规模与设备都十分的完善。一旦工厂倒闭，除去需要接受遣散工人之痛，还有变卖设备之苦，一家倒闭的工厂意味着彻底失去生产力，这也意味着不会再有复起的可能。

换言之，工厂只要一天不倒闭，都会有逆转困局的可能。在困境之中坚持不肯倒闭的工厂，除了本身实力雄厚，能熬得过寒冬的折磨之外，更多的其实是因为他们在等待一个机会，也是守护着一份希望。

"古之成大事者，不唯有超世之才，必有坚韧不拔之力。"能在逆境中生存的企业，必然有其独特的内核力量，员工的合作，老板的远见，都是引导企业向善向好发展的原因。