创业江湖，九死一生。成败只是表象，但企业生存才是企业家的共同追求。
活着就是希望，活得越久，越有希望成为骄傲的品牌。
因此，不难理解阿里巴巴为什么要做一家活了102年的公司。
你的生意能维持多久？
这是每个企业家都应该思考的问题。然而，如果你正确地做了以下12个预防措施，你的企业将比同行存活5%的时间。
1
创业者的核心地位
公司的存在100%依赖于创始人的努力。创始人不仅是一个美丽的表面，也是创业背后无数个不可避免的夜晚。
企业家首先要解决联合创始人的问题。如何有效地联合几个合伙人，使公司业绩最大化，是创始人需要考虑的问题；
第二，公司的愿景和战略结构。你的公司如何吸引多个合作伙伴加入，愿景，战略结构等。都很重要，没有好前景的公司很难成为百年企业；
最后，创始人的责任感很重要。公司发展过程中，大家都很安心，但有问题的时候，公司创始人一定要第一个站出来，让公司所有人安心为你工作。你也要对所有员工的个人和未来负责。
2
抓住机遇
机会总是留给有准备的人，抓住机会可以让每个人的生活都闪闪发光。
机会可以分为公司层面和员工层面。
在公司层面，一些国家政策、科技的进步、新商业模式的出现等。都是机会。如果一家公司能快速学习并抓住这个机会，就能轻松领先竞争对手几年。
在员工层面，公司在快速发展的过程中会极度稀缺。如果员工可以拿走他们领导的一块业务，他们最终会成为独立的领导者。
3
立即行动
马云说：“一个能力一流、执行力三流的团队，一个能力三流、执行力一流的团队，我选择后者。”
因此，执行高于一切。
公司创始人也是如此。当你想到一个优秀的想法时，你需要创始人立即采取行动，将这个想法转化为产品。
4
战胜惰性
每个人都有一定的惰性。惯性意味着舒适区和轻松。
经过长时间的战斗，人们会想要过上舒适的生活，但企业最怕这种思想的存在。
创业是一种竞争，每个企业都在努力变得优秀。当你终于有了一个好主意，
，结果很有可能因为自己的惰性而丧失掉竞争的领先性。5
了解商业
商业跟学习是不一样的，商业是真枪实弹的冲锋，一着不慎满盘皆输的游戏。而学习则更多地是纸上谈兵的泛泛之谈，距离落地还有很远的路要走。
创业不仅仅是做出好的产品就够了，更多的是要以正规公司的流程要走。合同怎么定，税务怎么缴，专利怎么保护等等问题都是创业者需要全面考虑的。
千万不要想着自己公司还小就开始动起歪脑筋。
6
注重产品
创业者在创业过程中经常会遇到“自嗨”的情况。
“自嗨”是什么意思呢？就是创业者在没有经过任何市场调查和根据的情况下，偏执地认为某款产品一定会深受市场喜爱，成为当前的“爆款”。
然而现实往往是冷冰冰的，可以把创业者无比爆棚的自信心一下达到地下，随意的碾压。因为市场所需要的可能跟你自认为很好的产品之间存在一定的差距。
雷军在上世纪90年代的金山工作的时候，自己立志要成为最牛的程序员。于是他率领着团队历时三年打造了一款叫做《盘古》的组件，可是当组件推向市场的时候，市场反应极度冷清，这一招失误导致金山公司从几百人的公司变成了20人的小公司。产品失误的影响就是如此之大。
7
心宽一点
在经过团队呕心沥血打造之后，在推向市场之后，产品肯定会收到各种各样的反馈。
创业者一定要用平常心来看待用户的过度负面评价。否则用户的一句“垃圾”，你就放弃了？
创业路上，这种事情时常发生，有些来自用户，而有些则是来自竞争对手。我们不要把目光仅仅盯在负面评价上，心宽一点，事业自然就宽了。
8
不急不躁
创业路上，创业者很容易因为着急而做出一些错误的决定。
乐视的贾跃亭梦想实际上是非常美好的，从汽车开始打造一个物联网络的生态链，这个版图很大，野心也昭然若揭。可惜的是，目前的实力不足以支撑他去做如此多的事情，他太急于求成了。
9
信誉至上
创业过程中公司会遇到贷款的情况，而有的公司固定资产较少，想要多贷一点款则是很难的。但是如果一家企业信用良好的话则可以有信用担保的部分，还能帮助公司渡过难关。
除了公司层面外，创业者的信用也至关重要，尤其是对于员工的一些承诺一定要说话算话。
很多老板一时兴起会跟员工们说，只要你们能够达到1亿的销售额，我就拿出1000万来奖励大家。可以当公司业绩到达这个数字之后，老板往往就会装傻，表示自己没有说过这件事，或者假装太忙，一直拖着这件事。
最终的后果必然是员工的大批量离职，业绩也自然跟着下滑。
10
笑对失败
看成败，人生豪迈，大不了是从头再来。要知道，创业失败是常态，成功才是非常态。因此，我们也没有必要为了一次失败则变得无比消沉，无比丧气。
此外除了公司层面的失败外，还有产品层面的失败，很多公司想要抢占市场，那就必须要有独特的产品来推向市场。可是在研发的过程中没有一帆风顺的，因此，失败了至少公司还在，收拾一下继续战斗！
11
乐对成功
成功的定义其实并没有具体定义，它是一个因人而异的东西。
成功可以分为很多种，其中最常见的就是达到了公司的最终目标，那种“通关后的成功。”对于这种成功，我们自然要与全体员工共同庆祝。但是庆祝之后则意味着更高的挑战等着大家。
12
踏实苦干
成功其实真的没有捷径，用通俗一点的话来说那就是一个字“干”。所有的心灵鸡汤到了创业过程中都会失效，因为创业不仅仅需要鸡汤，还要团队共同的使命感来驱使他们踏踏实实的工作。
本文作者：胡华成频道
