大家好!在很多人的传统印象中,公务员考试的难度往往比事业编高,公务员的含金量和前景也比事业编好。然而,没有什么是绝对的。辩证地看,公务员和职业编辑有很多公务员没有的优势。那么今天就和大家好好聊一聊,和公务员比较一下,事业编的四大优势。希望给大家带来一个参考。
第一个优势:兼职赚钱。
对于公务员来说,除了一些写作文章、小说、金融投资等额外收入外,即使你在根据 《公务员法》 的有关规定,公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。,退休后,领导岗位的公务员在离职后三年内也不会被企业或其他与原工作和业务直接相关的营利组织录用,其他一般公务员也不会被允许从事与原工作和业务直接相关的营利活动。应该说是非常严格的。但事业编相对宽松,退休后没有相关硬性要求。
第二个优势:报考机会更多。
对于很多有抱负的朋友来说,进入体制后,他们也想去更高层次的单位或者去大城市发展。在那么事业编的机会就非常多,可以通过调动、省考、国考、遴选等多种渠道机会。,由于禁止在职公务员参加公务员考试的政策,在职公务员的机会很少。只能通过转学、考事业编或者参加公务员选拔考试。调动很难,所以很多人觉得考公务员有点难,参加选拔就更难了。总的来说,职业编译的机会会更多!
第三个优势:停薪留职。
当然,这个词不太准确。严格来说,无论是公务员还是职业编辑都没有停薪留职。但是,企业编制的政策很多。例如,近年来,国家还支持和鼓励技术事业编辑创新创业。3月22日,人力资源和社会保障部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。在意见就非常明确,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。,公务员和公职人员没有停薪留职政策,只有提前退休政策。
第四个优势:工资待遇浮动。
与公务员相比,事业单位在结余分配上更像企业,尤其是自收自支的事业单位。自营机构的收入受市场经济的影响,市场好的时候自然能获得更高的收入。比如医疗机构,有些医生的工资收入一般不会低于公务员。此外,有些企业编制技术职称,评职称的难度往往小于晋升公务员,工资往往更高。你如何看待公务员和职业编辑?好了,今天就到这里。我是仓克。如果你喜欢我的作品,可以关注一下!谢谢大家