2020年，金湖街道统筹城乡就业创业工作在市、区人社局的指导下，在街道党工委的正确领导下，围绕年初确定的工作目标，统筹城乡就业工作，认真落实“六稳”“六保”。工作中，把促进创业带动就业放在优先和突出位置，坚持创新发展总基调，优化服务，努力求稳。就业创业工作成效显著，荣获全国”，现将工作总结报告如下。
一、街道基本情况
金湖街道东起宝塔路-月华路，西至夏兰路-碧泉路，南至湘电集团北门，北至夏光路，总面积约7.26平方公里。它管辖5个社区，常住人口68，200人，包括约41，000名劳动年龄工人、4，192名登记失业人员和951名就业困难人员；有三马名车、吕林燕电缆、花都酒店等企事业单位40余家，个体工商户2400余户，农民工1500余人，外来务工人员3500余人；街道政务服务大厅有就业、创业服务、高校毕业生服务等6个窗口。劳动保障专业队伍中有9名社会保障工作者，街道有4名，社区有5名。
二、就业工作完成情况
今年城镇新增就业岗位1617个，完成年度目标任务的105%，其中失业人员903人，就业困难人员339人；创业培训60人，网络创建培训10人，年度目标任务完成100%；技能培训600人，完成年度目标任务102%，新增企业家165人，创业就业285人；有414份就业和失业登记证。
三、就业工作措施以及成效
2020年初，1、抓保障，促就业工作责任落实。一是领导重视。确定了就业和社会保障工作思路、重点和财政预算，对就业和社会保障工作进行了具体部署，制定了年度工作计划，下达了《金湖街道2020年就业工作考核办法》、《金湖街道2020年就业工作实施方案》、《金湖街道2020年就业困难人员就业援助工程实施方案》、《金湖街道2020年离校未就业高校毕业生就业援助实施方案》、《岳塘区金湖街道关于开展“三送”服务进社区、稳就业、拓岗位暨离校未就业高校毕业生就业援助专场招聘会工作方案》等计划。二是责任明晰。根据实际情况，分解区人社局下达的目标任务，确保保质保量圆满完成年度目标任务。同时推广“清单工作法”，每月月初列出月度工作任务，做到工作任务明确到岗，责任落实到人，工作推进时间节点明确，迫使各项工作落到实处。三是考核严格。's就业和社会保障工作被纳入街道“同行标杆”考核，增强了工作人员的紧迫感和责任感，为全年工作打下了坚实基础。
2.积极就业政策在抓宣传，促惠民政策精准落实。,广泛宣传，让群众及时了解最新的就业创业扶持政策，实现区域内横向覆盖、纵向覆盖、全覆盖。一是及时发布通知。各街道、社区利用社区板、悬挂横幅、设置宣传点、电子显示屏、宣传栏、微信微信官方账号、QQ群、微信群，发布723条招聘岗位信息、95条培训通知、62条招聘会通知，引导失业人员求职创业。营造良好的就业氛围一直是二是有效开展宣传活动。街道的一项重要任务。六次联合相关部门开展各项政策和宣传活动，积极进社区、进企业，取得良好效果。为帮助企业用好政策，三是积极做好企业上户宣传。走访了辖区100多家单位和个体工商户，向企业发送了潭人社发〔2020〕4号《湘潭市创业带动就补帖办法》和潭人社发〔2020〕8号《关于落实一次性吸纳就业补贴的实施意见》，发放政策宣传资料1000余份，全面提高政策知晓率。比如，经过多次耐心宣传见习补贴优惠政策，利智幼儿园、金湖街道等单位
70-8d26-eacd84b13d0d" />3、抓援助，促困难人员就业稳定。对就业困难对象实行台账管理，做到情况清、底子明，分类施策给予帮扶援助。街道总计有特困就业困难对象33人，建立了失业人员动态总台账、就业困难对象帮扶援助等台帐，就业服务实现了动态化、常态化、持续化。对就业困难对象实施个性化援助，制定“一人一方案”，“ 多人帮一人”的措施，通过“五个一批”就业援助方式，对就业困难对象进行就业援助。辖区用工信息匹配一批安置23人，专场招聘会介绍一批安置 21人，街道社区开发岗位帮扶一批安置 10人，就业安置基地解决一批安置111人，公益性岗位托底安置一批安置10人。
4、抓培训，促劳动者技能全面提升。一是突出了培训的实用性。街道年初进行摸底调查，对有培训意愿的人员建立台账，根据培训需求，组织他们到相应的技能培训学校进行培训，确保劳动者至少掌握一门实用技能，增强就业能力，实现素质就业。全年共组织了失业人员600人参加保育员、育婴师、中西点、计算机、化妆师等工种培训。二是突出培训的针对性。街道始终把用工单位的需求摆在培训工作开展的首位，做到了有的放矢。如：立至幼儿园反映保育员难以聘请，且许多保育员都是无证上岗的问题。街道及时与区培训中心对接，在1月份组织11名学员参加培训，并与各幼儿园签订优先用工协议，11名学员通过培训后全部得到了有效安置。
5、抓“311”就业服务，促失业人员再就业。按照市、区就业局的要求及时把失业人员的就业、失业状况、求职、培训要求、享受优惠政策情况准确录入了湖南省公共就业服务平台管理系统,在一年内对失业人员提供三次岗位推荐、一次职业指导、一次技能培训。总计为420人提供了职业指导、为748人提供技能培训信息，实际培训600人，为23人进行职介匹配。
6、抓创业，促创业带动就业。授人以鱼，不如授之以渔。街道全年共计70人次组织有创业愿望的人员参加SYB创业培训、网络创业培训、模拟实训培训，同时，发挥创业就业指导室和创业就业咨询窗口的作用，为创业者宣传创业政策、解答创业中的困惑，并邀请到市内知名的企业家、高校专家教授等创业专家指导团，随时为创业者提供贴心服务，不但做到“扶上马”，更是将其“送一程”。加大对创业对象的扶持力度。对创业处于起步阶段，符合国家创业发展方向，创业实践1年以上，5年以内并带动5人以上的就业的个体工商户和优质企业给予奖励，对个体工商户给予1000元/家奖励，优质初创企业给予6000/家奖励。今年街道扶持奖励优质初创企业和个体工商户10家，发放奖金35000元。
