今天上午，杭州市人民政府新闻办公室举行例行新闻发布会，市人力资源和社会保障局发布解读杭州市就业创业新政策。今年有哪些强有力的新政策？赶紧了解！
新春就业四重大礼包
春节假期前一天，杭州发布《杭州市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》号文件(汉〔2019〕19号)(以下简称“新政”)，为2019年及未来稳就业、促就业指明了方向，并在春节送上了一份沉重的就业政策包。
稳企业大礼包：减负担增活力，支持企业发展
对于不裁员或裁员较少的投保企业，他们可以返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
2019年1月1日至12月31日，对于面临暂时生产经营困难且有望恢复的参保企业，坚持不裁员或少裁员，可按企业及其职工应缴纳的6个月社会保险费的50%予以返还。,
稳群体大礼包：保基本兜底线，加大帮扶力度
据《500元/人的标准给予一次性就业创业服务补贴。》报道，帮助失业工人和其他关键群体在城市雇主中找到工作，并连续6个月以上缴纳社会保险费
新政首次提出，就业见习政策对象扩展至16-24岁在杭登记失业青年，应允许更多的青年劳动者通过就业培训完成从“校园人”到“职场人”的转变。
常住户口就业援助，对符合条件的失业人员，可认定为在城镇常住户口有就业困难，享受与城镇户籍就业困难人员同等的就业援助政策。
有困难的失业者保护他们的生命。对于低收入和低收入边缘家庭成员中的失业者，登记失业满6个月的，可按6个月最低生活保障标准申请一次性临时生活补助。
建设优质就业社区(村)，为提升基层就业服务能力，市财政将对被评为市级优质就业社区(村)的人员给予2万元/个奖励。对当年被评为各级优质就业社区(村)的，区、县(市)财政可安排资金予以扶持。
促创业大礼包：强扶持精服务，支持自主创业
新政提高了商业担保贷款的额度。对于符合企业担保贷款申请条件的职工，可申请的贴息贷款本金额度由30万提高至50万。
商业担保贷款贴息期限延长。对从事科技成果转化、研发、文化创意和未来产业项目的借款人(含小微企业)，带动就业(连续缴纳社会保险费12个月以上)5人以上(小微企业20家以上)并按时还本付息的，可给予总额不超过3倍的创业担保贷款贴息。
奖励和补充经办银行，对承办担保贷款工作成绩突出的经办银行、基金运营管理机构等单位，要根据当前新发放创业担保贷款总额的1%实施奖补.情况，重点解决首次创业人员的融资问题
根据创业孵化基地的运行情况、入驻单位的孵化效果、从业人数等，确定了一批市级创业孵化示范基地，给予每家市级示范基地5万元的一次性奖补。
">各区、县（市）要建设1家以上创业陪跑空间，主办方每年可享受5-10万元的补贴。对高校毕业生、登记失业人员、复退军人等重点人群入驻陪跑空间创业的，可按规定享受房租补贴。促培训大礼包：优培训提能力，提升职业能力
困难企业在2019年1月1日至12月31日期间（以人力社保部门备案时间为准）组织开展职工在岗培训的，根据取得职业资格证书人数及等级，可享受培训补贴。补贴标准按《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法》执行。
就业困难人员在2019年1月1日至2020年12月31日期间（以人社部门备案时间为准）参加培训的，按实际培训天数给予50元/天的一次性生活补贴，生活补贴总额不超过当地最低生活保障标准。
放宽技术技能提升补贴申领条件，2019年1月1日至2020年12月31日，将技术技能提升补贴申领条件由企业职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。
就业扶贫八条 推进“精准扶贫”
为切实做好当前和今后一段时期东西部就业扶贫劳务协作工作，打赢脱贫攻坚战，市人力社保局会同市财政局、市对口支援办，制定出台了《关于进一步加大东西部就业扶贫政策支持力度的通知》（杭人社发〔2018〕260号）、《印发关于贯彻落实东西部扶贫劳务协作和就业扶贫政策的实施细则的通知》（杭人社发〔2019〕36号）等文件。含金量较高的政策主要有八条：
建档立卡劳动力同等享受我市就业困难人员各项就业创业政策。
对口帮扶地区劳动力在我市就业期间同等享受我市职业培训补贴政策。
帮助在杭就业的对口帮扶地区建档立卡劳动力解决住宿问题。
给予参与劳务协作的人力资源服务机构就业创业服务补贴。
对组织开展就业扶贫劳务协作招聘会予以补贴。
对我市就业扶贫爱心企业进行扶持补助。
支持对口帮扶地区在我市设立劳务协作工作站。
加大东西部劳务协作资金支持力度。
内容来源：杭州发布
