工人日报-中国工业网记者王伟通讯员闫
“陈海燕是6637元，赵树平是7362元……”日前，记者采访徐州三元药业集团时，看到一份员工薪资清单。该企业是徐州市产业工人健康管理培训基地。市总工会支付培训费用，并为感兴趣的员工免费提供相关培训。董事长周康说，去年，有137名员工与工会合作。“陈海燕和赵树平都是被企业分流的员工。在这里训练后，他们每个月能拿到几千块钱。”
去年初以来，江苏省徐州市总工会围绕服务业职工改革，着力培养应用型、专业化人才。在调研企事业单位特殊工种和社会培训机构需求后，依托市总工会干校，先后建立了电工焊工、卫生管理、汽车驾驶、CAD制图、创新创业、高管、餐饮烘焙等7个徐州市产业工人培训基地，全部由市总工会承担，为有需要的员工免费提供
徐州市总工会技术协办单位副主任林红玲告诉记者，2020年，7个基地共培训电工焊工、婴儿护士、SYB创业培训、电商创业培训、食品安全监管管理员等1996人，惠及100多家企业。这项工作被列入徐州市政府“双百行动”项目。
魏，40岁，是徐州起重有限公司的一名普通女工，早前负责机械加工，具体工作是在钢材上打孔。每天上班的时候，她的任务是固定钢筋，根据尺寸要求画出不同尺寸的孔线，控制机器，准确定位，完成打孔。整个操作过程简单，收益不高。看着车间里其他做电焊工的同事，她很羡慕。“那时候，我总在想，如果我能当个焊工该多好！”
一次偶然的机会，魏听说市总工会有一个工业工人电工焊工培训基地，是免费的，于是他毫不犹豫地报名了。努力是有回报的。经过徐州市总工会产业工人赋能工程焊工技术专业培训，勤奋好学的魏能够独立完成焊接任务，并顺利取得资格证书。工作调动后，她的工作被质量检查员指定为“值得信赖的焊缝”。
1月6日，徐州市总工会在工会干部学校举行职业资格证书集中颁发仪式，魏作为往届学员受邀参加。她说：“自从市总工会帮我实现焊工梦以来，我的收入一下子增加了70%。工会培训让我看到了人生的另一幅风景！”
魏的培训基地每年培训126名焊工。
徐州市工会干部学校负责人告诉记者，在7个培训基地中，CAD高级绘图员培训率先启动。原本计划只举办一期35人的培训班，没想到，有400多名一线行业的工人报名参加了培训。“后来我赶时间，在遂宁县总工会开了一个小班。”两位老师每次来回奔波200公里授课，谈了40个课时。讲师邱春平说：“虽然像打架一样很辛苦，但看效果还是觉得值得！”
毕业于南京大学的张莉，毕业后自主创业，与他人合作创办了一家建筑设计装饰公司。因为专业不对口，图纸设计一直是她的缺点。去年4月参加完竣工会CAD培训后，技能大增，公司业务量在疫情中逆势上扬，营销收入每月增长40%。大学生受益于“小培训”，张莉说：“培训基地很实用！”
徐州洪欣驾驶学校是汽车驾驶培训基地
在七大培训基地的专业培训中，难度最大的是人力资源老师。为提高统考通过率，徐州市总工会干部学校特邀南京大学专家授课，最终毕业通过率达到62%，而该项目在业内平均通过率为40%。徐州市总工会干校主任倪世峰表示，下一步产业工人培训将更加注重实操培训效果，争取过关率达到70%以上。
来源：工人日报
