【河南2021年力争城镇新增就业110万人】

河南商报记者了解到，2021年全省人力资源和社会保障工作的主要预期目标是：全年实现城镇新增就业110万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右；40万新农村劳动力转移就业；新增农民工等人员返乡创业15万人；城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数分别达到2339万人、5250万人、956万人和1010万人；完成职业培训300万次，其中补贴培训180万次，新培养高技能人才15万人。

【2021年河南人社将在这六个方面发力】

会议强调，2021年要做好六个方面的工作。

要把稳就业、保就业放在首位，促进就业更充分、更高质量。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，确保高校毕业生年末整体就业水平基本持平。组织实施“春风行动”等活动，大力开展“迎新春送温暖、稳岗留岗”促进农村劳动力就业专项行动。加强政策服务供给，为劳动者灵活就业、自主创业、参加社会保障提供便利。加大对就业困难人员的帮扶力度，确保零就业家庭动态清零。建立常态化机制，帮助企业稳岗，让惠企政策直达企业。

以社会保障为民生基础，推进多层次社会保障体系建设。继续深化社会保险制度改革，推进灵活就业人员社会保险制度实施和完善等改革任务，提高社会保险整体水平和待遇水平，确保各项社会保障待遇按时足额发放。

以人才创新为关键举措，培育河南省的竞争人才优势。进一步深化职称制度改革，推进县级以下事业单位管理人员晋升制度，推进全省事业单位人事管理信息平台互联互通。持续推进国家技能振兴工程和职业技能提升行动，持续办好中国河南招才引智创新发展大会，提升“招才引智”品牌影响力。

以风险防控为工作底线，促进劳动关系和谐。实施和谐劳动关系和点对点能力提升三年行动计划，健全和落实各项长效机制，根治欠薪，切实维护劳动者合法权益。

以优化服务为重要抓手，加强制度道德建设。深入实施人社服务快办，推进省、市、县、乡、村各级业务信息共享开放利用，提高窗口单位服务效率，积极推进“一窗通”综合服务工程。

以“十大专项”为突破重点，推动工作全面提升。为实现城镇新增就业110万人，组织举办首届全国人力资源服务业发展大会展览，开展职业技能提升行动“质量年”，举办返乡创业成果评价推介，举办第四届中国河南招聘创新发展大会，推进县级以下事业单位管理岗位晋升制度改革，推动人类社会政务服务“便民快办”。推进工资“全覆盖”等十大专项