车和佳首席执行官李翔
2月10日，车和家创始人李翔今天在自己的社交账号上发了一条文字，回忆了自己过去20年经历的五层楼，分别是18岁之前、22岁之前、27岁、37岁以及现在。
李湘说，他18岁之前是一个普通人，学习排名中下。他曾经被他的亲戚和老师认为是一个没有什么前途的学生。
作为一个普通人出生。18岁之前，学习成绩比较差，老师和亲戚都认为我不会有未来的前景。那时候我和很多同学一样，随波逐流，充满是非，但没有什么能改变我的命运。
可以说，李湘谈“一楼”的时候，并没有表现出自己的优秀，也不是什么人才。与庄、等年轻时就显露出数学天赋的企业家相比，李湘十几岁的求学时期堪称“学渣”。
向
但是李湘并没有完全放弃自己的生命。在“二楼”，李湘实现了完美的反击。
高三开始我不想被人看不起。我把自己的计算机知识变成了个人网站，开始了自己的事业。
我有目标，在无数的问题中寻找机会，对日常工作进行优先排序，在90%的结果中只做影响前三项的重要事情，选择忽略剩下的问题，而不是被问题牵着走。以大问题为契机，不断实现阶段性目标。直到2004年，泡泡网一年赚了2000多万，我遇到了瓶颈。因为缺乏团队管理能力，泡泡网打不起来。那年我22岁，然后开始了我的第二次创业：汽车之家。
可以说，在高中的时候，李湘就用“变道超车”的方式完成了自己的人生反击，这也是马云常说的。他没有设定考上一流大学的目标，而是从自己的兴趣出发，做起了个人站长，恰逢PC时代的开始，互联网行业出现了巨大的红利。李湘从个人站长转变为团队经理，进而将自己的人生境界从“做一个普通人”提升为“做一个优秀的人”。
22岁时，他作为泡泡网一年赚了2000多万元，这在2004年或2019年都不是一笔小收入。
当他作为泡泡网遇到管理瓶颈时，他再次创业，成为汽车领域的垂直门户网站，汽车之家。
李湘也非常喜欢汽车
然后李湘进入了他的三楼：做一个优秀的管理者。
作为汽车之家的创始人，李想带着一群没什么经验的年轻人，把这个汽车网站做成了行业第一。他曾经分享过自己是如何做到的，甚至对更新频率做了研究。其他网站周六周日不更新的时候选择更新，其他网站每天早上不更新的时候选择预约内容提前更新。经过一年的坚持，他们在2004年被排在汽车行业百强网站之外，2005年进入行业前五。
李翔说，2004年至2008年期间，他更加关注
重的是发现人才：我能很快发现谁能把事情做好，谁有潜力，并带着他们一起作战，把工作做好。带着一群人作战，目标清晰，聚焦于每一个关键的事情，这个持续到2008年，我到了27岁。汽车之家流量到了第一，秦致在前一年加入汽车之家。
这是李想达到的人生第三个楼层：成为一名优秀的管理者。
李想与秦致（右）
而让李想向人生第四层境界进发的是2008年汽车之家内部的一次争斗，当时几名小股东联合起来想要将李想赶出汽车之家，幸亏有薛蛮子等投资人的助力，才让李想平息了这次内讧。再加上职业经理人秦致的辅佐，李想开始从一个优秀的管理者向一个优秀的领导者转变。
对于这一时期的经历和变化，李想这样写道：
秦致的加入让我知道了什么才是更高级别的管理，一个领导者不需要自己什么都会、都擅长，而是如何找到更多优秀的管理者，并帮助他们不断的提升，提升自我的认知、协作的认知、管理的认知。也让我们知道了使命愿景价值观如何建立，以及重要性。再加上2008年几个早年创业的小股东要把我赶出公司，当然他们没有成功。此后我变得特别关注人，从关注自己内心的需求和责任开始，到关注身边的每一个人。我们培养出来很多优秀的管理者。从2008年到2013年IPO，再到我和秦致相继离开，汽车之家获得了垂直汽车网站超过100%的利润，对手都是赔钱的。这个楼层持续到了2018年，我37岁。
从2008年到2018年，李想用10年的时间来进行第四个人生“楼层”的爬升，这10年里，他曾经历内部管理层的震荡考验，也带领着汽车之家在2013年赴美国交易所上市，再到2016年他离开汽车之家并寻找新的创业项目。大起大落经历了不少，光辉荣耀背后的苦楚也只有他和秦致等人能够体会。
但李想在今天的文章里提到了一句话：
每一次楼层的提升都是巨大的痛苦或意外的灾难带来的，但是我没有退路。
是的，李想没有退路，他依然在创业的路上狂奔，2018年他的车和家也成立了3年，这期间他经历了价值数亿的SEV项目的流产，也经历了理想智造汽车的发布。李想依然在自己的人生境界中爬升：他还有第五个楼层。
李想与马斯克的合影
李想说自己到2018年才意识到，应该要将自己的境界从优秀的领导者向顶尖的领导者提升。
而目前李想认为自己的状态还处在“从四层痛苦的走向五层的路上……没有退路”。他对顶尖领导者的定义是这样的：
一个顶尖的领袖必须能够给团队清晰的使命愿景和价值观，做好组织的建设，找到关键的领导者，让团队的每个人的价值充分发挥，不断成长，认知自我，认知协作，认知管理。
一个顶尖的领袖必须能够带领团队制定精准的战略，保证业务、人力、财务三位一体的去作战，让每一个人洞察商业、产品、技术之间相互的奥秘。
显然李想认为自己做的还不够，还有进步的空间，李想说“再给我几年时间”。
从18岁到38岁，李想在创业的20年里，通过自己强大的学习能力，不断提升自己的管理水平和认知境界，他虽然“生为一个普通人”，却有着一个“成为顶尖领袖”的终极目标。不得不说这是CEO来信君在2019年春节假期里看到的最励志，也最值得学习的一个“逆袭”案例。
从左至右：茅侃侃、高燃、戴志康、李想
李想曾经与茅侃侃、高燃、戴志康等人登上央视，成为四大80后创业精英，多年以后，他依然是值得80后、90后学习的榜样。
在李想回忆自己创业20年的文字最后，他写道：
当我爬上更高的楼层以后，才发现之前楼层那些让我痛不欲生的问题竟然如此简单，甚至毫无意义，自己是庸人自扰。
人因为痛苦而改变，人因为受益而坚持。
我们的真实的实力远比我们想象的更强，提高认知的楼层是我人生中最关键的收获。
如果不是看到了李想创业成功的全过程，我们很难相信这是一个高中辍学创业的80后CEO说出的话，他深刻的认识到，提升认知的楼层，是人生中最关键的收获。
也是在今天，他还谈到了努力赚钱的两大好处，一个是可以让内心获得安全感，另外一个就是获得相对的自由。李想奋斗了20年，如今身家数亿美元的他，已经拥有了常人无法拥有的很多，但他在认知提升的路上，没有止境。
对比李想的人生境界，各位CEO来信的粉丝们，你的人生境界处在哪一层？
2019年，让我们向李想学习，也逐渐提升自己的认知境界吧！
