一是16周岁以上、18周岁以下的未成年人可以工作,称为“未成年工”、“未成年工”。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
二、未满16周岁的未成年人参加工作仅限于:艺术、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保障其接受义务教育的权利。
一是16周岁以上、18周岁以下的未成年人可以工作,称为“未成年工”、“未成年工”。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
二、未满16周岁的未成年人参加工作仅限于:艺术、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保障其接受义务教育的权利。