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近日，某招聘平台发布了《2021 年高校毕业生就业报告》。报告显示，青岛位列今年毕业生就业前十城市，其他城市分别是上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、南京、重庆、长沙。十大城市中，青岛成为除北京外唯一的北方城市。青岛到底有什么魅力，让毕业生如此青睐？
一年制大学毕业季，除了学生时代的失望，无数毕业生面临的选择是：“毕业后该去哪个城市？”
“来了就是青岛人”，简单的一句话就透露出青岛的包容性，也展现出青岛努力吸引更多人才来青岛。近年来，青岛出台了多项人才引进政策，尤其是对毕业生。人才、落户、购房(租房)补贴、住房费用等新政策的出台，吸引了世界各地的人才来青岛就业。在最近的第七次全国人口普查中，青岛成为1000万人口的城市，就是最好的说明。
比如毕业生最关心的就是落户。为让人才落户，青岛不断更新人才住房政策，积极降低落户门槛，简化手续，将失业留学生本科及以上学历放宽至毕业生“先落户后就业”政策，并延伸至高校毕业生落户青岛。大学生可以在线确认学籍，在资格考试中实现“二批”。除了解决户口问题，我们还提供人才公寓、共享产权房，对特殊技能岗位进行表彰奖励，提升人才的精神荣誉。这些举措都是为了给人才一种“青岛人来了”的归属感。
解决了结算问题，就不能落下结算问题。青岛实施青年人才“留青行动”。为了吸引人才来青岛创业，出台了一项政策：对硕士及以上学历的青年人才一次性支付博士研究生15万元、硕士研究生10万元的结算费用。住房补贴的范围也将扩大到本科毕业生。
同时加大对创业的支持力度，为留青毕业生提供创业指导、创业培训、创业扶持等服务。符合创业扶持政策条件的，给予创业补贴。
人才是城市发展过程中永恒的话题，青岛的人才引进政策也必不可少。2020年12月，青岛公布《青岛市“一站式”人才服务体系建设实施方案》等6项人才新政，在青岛招才引智史上没有先例，充分展现了人才强市的决心。
然而，人才引进后，如何留住人才仍然是摆在青岛发展面前的一大难题。“一个人能留住青春，留不住别人”是青岛很多高校的现状，青岛“低工资高房价”的问题一直备受诟病。既要通过政策的吸引吸引人才，又要在青岛提供充足的就业机会和广阔的发展前景，从就业环境、子女教育、落户安置等方面提供全面合作。从而为人才打硬仗提供重要保障，吸引更多年轻人留在青岛。
一个城市对毕业生的吸引力在于它的城市特色。目前，青岛正通过打造国际时尚城市的攻势，加速时尚城市的发展势头，以青春岛的魅力和创业城市的活力，吸引时尚产业、创意和项目，吸引众多年轻人生活创业。
青岛一直在努力吸引人才，为他们提供良好的发展环境，营造“我的安心就是我的家乡”的归属感。
评论员胡
【来源：王新编辑：三人】
