上海高行建筑集团有限公司
项目管理
工作职责：
1、会同有关部门协商确定项目经理部；
2.全面负责项目建设的生产、经营和管理；
3.贯彻公司质量方针和目标，领导项目策划，制定项目质量目标和项目管理职责，确保质量目标的实现；
4.组织各种资源完成本工程施工合同，控制工程质量、施工进度和安全文明施工状态；
5.主持项目例会，组织、指导、监督、调整项目的整个生产经营活动；
6.处理与项目相关的对外关系，签订相关合同及其他管理权限，对总经理负责。
工作要求：
1、工作经验3年以上，有二级建造师和安全乙级证书.
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上海欣赛物业管理服务有限公司
住宅小区项目经理
岗位职责：
1、依法管理，落实公司制度的检查和监督，配合社区创全工作开展；
2、熟悉楼宇基本情况，制订管理措施；
3、按照统管分工原则对小区费用、资产、人员、设备、维修、绿化、保安、垃圾分类实施全面管理；
4、公司立足闵行发展，项目涉及各街镇如 ，浦江镇、颛桥、新虹、七宝、华漕。
任职要求：
1、专业经历三年，中级证书。
物业公司财务主管
岗位职责：
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作；
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动；
3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作；
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订；
5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险；
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系；
7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作；
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅等管理工作。
任职要求：
1、要有8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验；
2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系；
3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
上海同瑞环保工程有限公司
人事行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源、行政各方面工作；
2、制定公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式
3、擅长招聘、薪酬绩效两大模块，并能做到亲力亲为。
4、解决、处理员工冲突，接待员工投诉；协调劳资关系，创建企业和谐氛围；
5、规范公司行政、人事管理系统，制定并完善行政管理制度，提供各项行政后勤支持；
6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，必须有行业招聘及人力资源管理工作经验者（HR或猎 头经验均可）；
3、具备很强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，逻辑思维较强，富有亲和力；
4、具有很强的责任心、执行力和承担工作压力的能力；
5、办公软件熟练，能熟练使用钉钉考勤系统，能适应弹性工作制者优先。
薪酬待遇：
福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。
电工
岗位职责：
1、负责河道所有相关设备的日常检查、维修、保养；
2、对水、电等的故障，及时排除和维修；
3、水电工技术熟练、有电工证，熟知安全规范和操作规范。
任职要求：
1、能适应室外工作；
2、身体健康，年龄在50岁以下。
员工福利：技能培训，意外保险，节日福利，五险一金。
资料员
岗位职责：
一、负责工程项目资料、图纸等档案的准备、收集、整理、归档、管理、借阅；
1、开工前资料；
2、进场施工资料；
3、工程验收资料。
任职要求：
1、工程管理，工程造价，给排水、土木、环境等相关专业，专科及以上学历；
2、能够熟练的应用OFFICE办公软件，CAD绘图软件；
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