【来源：八公山区市人民政府】
就业是民生之本，是“六保”“六保”之首。今年以来，八公山区市人力资源和社会保障局坚持“民生为本、人才至上”的工作主线，多措并举，制定精准政策，打出落实政策、优化服务、加大培训、搭建“桥梁”的“组合拳”，千方百计稳就业、惠民生，促进经济社会持续健康发展。
实施稳定就业政策。深入辖区40余家企业宣传社保费减免、稳就业补贴、疫情防控期间失业保险返还等相关政策，对符合要求且不裁员、不裁员的顺越水泥、顺泰化工、恒安基金会等参保企业提前申请一次性稳就业补贴。目前顺泰化工已为企业申请一次性稳定就业补贴，发放补贴资金19.3万元。
优化服务保障就业。结合园区企业就业需求，持续开展“春风行动”“四送一服务”专场招聘会等各类线上线下公共就业服务，努力促进就业更充分、更高质量。通过招聘活动，求职者和雇主可以准确连接，以满足就业和就业需求。今年组织17家招聘企业进入市场，提供就业岗位360个，308名求职者进入市场，125人达成就业意向。
支持创业，带来就业。大力推动群众创业，支持发放创业担保贷款，提高对有创业要求、有一定创业能力但资金不足的重点就业群体和困难群众的金融服务可得性，拓宽创业贷款范围和标准，降低贷款门槛。今年推荐办理小微企业担保贷款成功发放，额度1045万，支持各类创业主体65家。
技能培训促进就业。疫情期间，积极组织企业对新招聘人员开展岗前技能培训，培训补贴标准由800元提高到1000元。对符合相关规定并提前开工的企业，由企业自主组织实施新聘人员岗前技能培训，疫情解除后，按规定给予企业相应的培训补贴。目前共组织11家企业、318人参加岗前技能培训，预计向企业新招聘员工发放岗前技能培训补贴28.78万元。
搭建“桥梁”助力就业。搭建企业与高校毕业生之间的绿色桥梁。通过见习，毕业生可以理论联系实际，积累工作经验，也可以利用用人单位深入了解学员综合素质，拓展选人视野，建立相对稳定的人才输送渠道，促进用人单位和高校毕业生双方共赢。目前共有大学生见习基地6个，为政府机关、事业单位、企业提供见习大学生48人。
(记者何婷婷)
