以服务于中国广大创业者为己任,立志于做最好的创业网站。

标签云创业博客联系我们

导航菜单

茅台酒厂代理怎么拿,汾酒代理加盟多少钱

鼠年结束,牛年到来。2020年,白酒股将在资本市场“向上爬”,不少白酒公司的营收将继续以两位数增长,整个白酒板块将“春风满满”。2021年酒企有哪些动作和布局?

记者了解到,泸州老窖股份有限公司和顾靖酒厂已启动技改扩建计划;大数据、人工智能等概念不断被提及,搅动了葡萄酒行业的“一池春水”,越来越多的企业走上数字化转型之路。五粮液与JD.COM合作推出“白酒供应链数字化”项目。

随着新项目、新发展,“人才”也成为巨大的缺口。2021年2月9日,郎酒发布了年薪300万的“英雄岗”,掀起了白酒企业的招聘热潮。不仅仅是郎酒,近两个月来,陆州老窖股份有限公司、西凤、金徽酒、衡水老白干、Site、金派等20多家酒企发布招聘广告,招聘人才。

牛年伊始,酒企打出了怎样的“组合拳”,应该如何乘风破浪?

扩产技改,酒企牛年第一枪

有分析认为,在高端白酒市场持续火热的情况下,决定企业发展速度的基础是如何生产出更多符合市场需求的高端白酒。

"如果一个工人想做好工作,他必须首先磨利他的工具."酒企扩产热潮与技术改造同步。2021年,多家酒企启动技改项目。

2月18日,顾靖酒厂非公开发行股票申请获证监会受理。根据此前披露,顾靖酒业此次募集的资金在扣除发行费用后,将全部投入葡萄酒生产智能化技术改造项目。

具体来说,“酿酒生产智能化技术改造项目”规划用地面积约1830亩,预计建设周期为5年。项目将建设葡萄酒生产区、葡萄酒储存及勾兑区、包装物流区等相关设备设施。项目园区建成后,顾靖酒厂将实现年产原酒6.66万吨、基酒储存28.4万吨、灌装能力13万吨。

无独有偶,也是通过非公开发行股票,绿青稞酒获得了技术改造资金。

1月25日,青青稞酒非公开发行股票获证监会核准。新京报记者了解到,本次青青稞酒非公开发行股票募集资金总额未超过4.76亿元(含本数),扣除相关发行费用后,拟用于1.73万吨优质青稞酒原酒技改项目、营销网络建设项目、青稞酒研发检测中心建设项目、青稞酒信息化建设项目、青稞酒种植基地建设项目及补充流动资金。

而茅台、五粮液、泸州老窖、郎酒等头部白酒企业早在2020年就将“技术改造”纳入发展规划。根据规划,2021年茅台基酒产能为5.53万吨,系列酒产量为2.9万吨。五粮液总储存量将提升至100万吨,成品酒储存量将达到6万吨,成品酒总包装量也将达到40万吨。

2020年12月,2016年开始实施技术改造项目的泸州老窖有限公司完成了一期工程。泸州老窖股份有限公司董事长刘伟曾在公开场合表示,“2021年全面投产后,泸州老窖股份有限公司将大有可为。”

实现新增销售收入400亿元、利润80亿元、税收近100亿元,实现再造一个泸州老窖”。


紧随其后的还有郎酒,2020年郎酒启动了吴家沟生态酿酒区,数据显示,吴家沟生态酿酒区占地1200亩,拥有3栋制曲车间、42栋酿造车间。整个项目全部建成后,郎酒将新增制曲产能6万吨,新增酱酒产能2万吨。


十四五,再打“文化牌”


2021年是“十四五”开局之年,新京报记者梳理茅台、泸州老窖、汾酒等头部酒企的十四五规划,发现各大酒企都纷纷将品牌文化提升到战略层面。


2020年底,茅台全国经销商大会中,茅台集团董事长高卫东明确表示,“十四五”期间要推进文化茅台建设。2021年2月,茅台集团六届一次职代会暨2021年度工作会上,“文化茅台”再次被提及,大会强调,十四五期间,要丰富茅台文化体系、提升文化赋能、彰显文化担当,打造文化茅台。


“汾酒改革进入下半场,我们将在体制机制改革深入推进的同时,大力推进‘活态文化’战略,推动文化汾酒再创新,开启文化为王的汾酒复兴时期。”汾酒董事长李秋喜曾在第二届汾酒媒体沟通交流会中直言,展望“十四五”,汾酒将在文化宣传上下大工夫,以“中国酒魂、活态为魂”为新战略定位,实施“211985”复兴宣传战略,持续传播汾酒文化品牌,推动文化汾酒的叠加式进步,助力汾酒复兴。


五粮液集团董事长李曙光表示,2021年公司的营销方针是坚持以高质量的市场份额提升为核心,在全面构建新型厂商命运共同体的基础上,强化品牌文化建设的创新突破。今世缘在2021年发展大会上也明确表示,十四五期间要确立“文化营销”基础战略。


同样将“文化建设”写入十四五规划的还有酒鬼酒,2020年12月,在酒鬼酒年度经销商大会上,酒鬼酒对外宣布,“十四五”期间,酒鬼酒将坚持战略方向不动摇,将酒鬼酒打造成中国文化白酒第一品牌。2021年初,酒鬼酒更是独家冠名互动纪实节目《万里走单骑——遗产里的中国》,大打文化牌。


数字化或成2021年酒企博弈的“杀手锏”


随着大数据、人工智能、5G等概念不断被提及,数字化对现代社会的渗透搅动了酒业的“一池春水”,越来越多的酒企走向了数字化转型之路。


在公开的“十四五”规划中,茅台与五粮液均明确提到了数字化。2020年茅台启动了“智慧茅台”项目,并发布了“智慧茅台”建设五年行动计划1、3、5目标。茅台集团表示,将用一年半的时间,到2021年末,完成信息化基础设施建设,实现骨干业务系统信息化,主要业务数据收集、打通,基本具备数据收集、分析能力,达到接近2.0主要工具水平。


与此同时,茅台集团还与浪潮集团签署战略合作备忘录。加快茅台全产业链大数据平台和“智慧茅台”建设,推动茅台集团实现云计算、大数据、区块链等技术的创新应用和产业化发展。同时,茅台还大力发展电子商务、个性化定制等,打造线上销售、线下体验、线上与线下一体化的营销链。“大数据+营销”为茅台数字化“智能营销”打下了坚实基础。


五粮液也早早就进行了数字化转型。一方面,五粮液通过“控盘分利”“积分扫码”的供应链数字化改造,成立新零售管理公司。另一方面,五粮液与阿里巴巴、京东开启战略合作,通过阿里云进行数字化的零售门店和生产检测,启动“白酒供应链数字化”服务合作项目。


而在五粮液的十四五蓝图中,数字化更是五粮液转型工作的重要抓手。李曙光曾说,“五粮液的数字化转型不是一次简单的信息化建设,而是制度的再造、模式的创新,是对传统产业的一次深刻革命”。


2月18日,新京报记者以投资者身份致电五粮液,接听电话的工作人员表示,当前公司正在进行渠道改革、销售改革,数字化、团购等方式助推公司业绩增长。


国台酒业董事长闫希军在国台2021年千商赋能大会上透露:2021年国台酒业将实施数字化智能酿造,覆盖全产业链。闫希军指出,公司将推进传统酿造向智能酿造转变,以全面实现数字化,并提出通向六大领航、紧抓三大中心任务以及向服商优商补商转变等。其中,2021年将重点推进智能酿造转型升级,以数字化贯通全产业链,提升产品质量,为酱香白酒智能酿造规模化建设打好基础。同样,西凤酒的工作人员对新京报记者表示,2021年初西凤智能化车间正式投产。


招工!郎酒等20多家酒企进行招聘


2021年2月9日,郎酒股份在官方微信公众号发布“郎酒龙马郎事业部招聘”:“四川郎酒股份有限公司决定,四川古蔺郎酒销售有限公司新成立龙马郎事业部,负责全面运营即将新推出的「龙马郎」中高端浓酱兼香系列战略产品。郎酒现面向全国招聘龙马郎事业部总经理、副总经理或总经理助理和事业部大区总经理等,组建龙马郎事业部管理团队。


招聘信息一发布就引发行业关注,工资待遇优厚,总经理年薪100万起,最高可达300万,并享受郎酒经营利润激励和专项目标奖励。同时,这也是郎酒20年以来首次面向社会公开招聘销售高管。


业内人士表示,郎酒此次招聘也代表着酒企人才缺口。日益拓展的市场需要新的人才来驱动,而2021年作为十四五规划开局之年,酒企更需要加快步伐,而所有这一切,最终还需要靠市场战绩说话,这就要看你有多少人才,可以为目标打拼。


不仅是郎酒,新京报记者梳理资料发现,在过去的2个月间,泸州老窖、西凤、衡水老白干、金徽酒、四特、劲牌等20多家酒企都纷纷发布招聘广告,招贤纳士。此外,国台更是表示要在2021年打造“千人营销铁军”,开启“抢人模式。”


“招,还招呀,缺人!”2月22日,新京报记者拨打了衡水老白干的招工热线,招工办的工作人员表示,今年,老白干酒战略上的发展就是急需引进一批人才,将着重培养营销和传媒类的管培生,会有专业运营指导,如果面试成功,底薪为1万元。


茅台镇的一名酒企老板在招聘时称,自己会手把手带队,但是要求对方三年内不能离职,“我们渴望招聘到优异的人才,但同时害怕他学到技术后跳槽。”


“销售类人才最缺,尤其是有经验的熟手更缺。”苏州某酒类营销公司的招聘负责人告诉新京报记者,好的销售人员比较难找,工资开得也高。新京报记者在梳理酒企的招聘信息中发现,销售类、生产类、营销类职位需求位居前三,缺口也最为紧张。


新京报记者 赵方园 图片 企业供图、酒鬼酒、郎酒股份官方微信公众号截图


编辑 徐晶晶 校对 赵琳