婴幼儿托育服务的提案,婴幼儿托育所加盟哪家好

随着二胎政策的进一步开放，一批批新生儿已经登陆地球，父母们在激动和高兴的同时，也忍不住增添了一丝忧愁。因为很快，一个直接而现实的问题就会摆在他们面前：产假结束，回到工作岗位后，孩子由谁来照顾？

网上调查显示，大多数父母会选择将孩子交给长辈，但由于老人精力有限、育儿知识跟不上时代发展水平等因素，不愿意将孩子交给长辈。很多中产阶级家长表示，这个时候正好有专业的幼儿园就好了，既解决了没人照顾孩子的问题，又达到了启蒙孩子的目的。

其实这就是国内越来越多的双职工家庭面临的尴尬局面：幼儿园只收3-6岁的孩子，3岁以下的婴儿无处可去。根据前国家卫计委近年来进行的生育意愿调查，我国各幼儿园0-3岁婴幼儿入托率仅为4%，远低于一些发达国家的50%。

为什么中国的入托率低？边肖了解到，背后是中国缺乏0-3岁的托儿所。以我国一线城市上海为例，能够为2-3岁儿童提供入托服务的机构约有1.62万家，约占2-3岁幼儿园数量的8%。幼儿园托儿所数量有限，提供托儿所的幼儿园只有356所左右，约占全市幼儿园总数的22%，且多为民办幼儿园。可以说，目前的托儿所市场处于“空白”，现有的市场供给根本无法满足家长的需求。

现在，很多创业者刚看到这个巨大的市场空缺，就摩拳擦掌，跃跃欲试，想在幼儿园行业闯出一片新天地。那么加入幼儿园需要做哪些准备呢？

为此，备受创业伙伴青睐的高端社区型幼儿园及早教品牌帕蒂熊亲子馆的专家们，也结合多年的加盟、配套经验，给出了“新手指南”。让我们看看！

对品牌进行360度无死角的检查

对于参与入园的新人来说，他们做了一些前期工作，或者听说过或者咨询过，但毕竟没有亲身经历，不能说完全了解幼儿园市场。这个时候，实际调查就显得尤为重要，我们不能完全相信身边夸大的宣传，更不能盲目冲动。

在品牌选择上，一定要选择一线早教品牌。这样的幼儿园实力雄厚，已经形成了一定的品牌影响力，有着良好的口碑。可以从中心选址、教具采购、人员招聘、开业筹备、运营支持等多方面进行支持。而且，更重要的是，一线育儿品牌能够在市场上站稳脚跟，容易持续经营。

品牌方的管理运营能力如何，是否有足够的经验

很多人在学习之初都会犯一个惯性错误，就是只学习思想和课程。课程无疑是托幼机构的“灵魂”，但没有管理和运营，就像“巧妇难为无米之炊”，没有施展才华的地方(一套课程)。因此，在前期准备时，考察品牌各中心的管理能力和总部给予的运营支持也非常重要。

特许经营品牌的风险评估

苗圃产业是一个朝阳产业。如果加盟商选择正确，发展前景确实无限，但如果选择错误，付出的代价将是巨大的。因此，入职前需要进行详细的风险评估。需要验证品牌许可和盈利能力。另外，自己的经济实力和承担风险的能力需要提前估计。

综上所述，相信大家对于如何加入幼儿园都有一定的想法。下面，边肖将为大家详细介绍派蒂熊儿童博物馆的加盟优势和加盟流程。

品牌优势

派蒂熊幼儿园是世界著名的美国早期教育宝月公园旗下的高端社区型幼儿园和早期教育品牌。它秉承“家长支持育儿”的使命，传承宝月公园纯正的美式教育理念，传承宝月公园50多年的课程体系积累和15年的早教实践经验，精准聚焦1-6岁美国幼儿园和早教范围，从育儿、早教、英语启蒙、家长课堂等多个维度给予家长实实在在的后盾支持。

课程优势

派蒂熊亲子博物馆秉承3F教友、流动和神话般的教育理念，包括

3361979" qid="6595534639090111747" mention-index="0">纽约大学的Neuman教授指导研发，以美国STEAM为理念,以美国引进的纯美式Junior WOW 课程为基础，独创出ACE课程（托幼课程）、芭迪熊英语和提升课程三大体系。

其中主打的ACE课程通过一日活动五大环节的知识点渗透，以体能、社交、语言、音乐、实验、操作、舞蹈、绘画、手工、阅读等多样的形式，从语言、艺术、数学、科学、自然、健康和工程七大方面挖掘1-6岁幼儿的多重能力。让孩子在安全的环境中，通过沉浸在自己喜爱的事情当中，不断练习和精通各种技能，形成安全、快乐、富有成就感和内驱力的全素养人格。

全方位加盟支持

芭迪熊亲幼馆可以从选址、开业、招聘、培训、管理、运营标准化、市场活动等众多方面来全力支持合作伙伴。

在房地产投资界有这样一句名言：“决定房地产价值的因素，第一是地段，第二是地段，第三还是地段”，托幼加盟机构的选址也是如此，不光要考虑交通、消费者目标群体等问题，场所面积也是不可忽略的一点。因而，芭迪熊亲幼馆在选址问题上会不竭余力地给予加盟商相应的支持，之后的设计、装修、验收、采购等环节，也会给出科学、经得起时间检验的建议和指导。

员工的岗前、技能培训等直接影响后期的教学质量和客户口碑，芭迪熊亲幼馆严格的教师培训制度可以助加盟者一臂之力。全面的线下、线上培训和严格的考核制度使得芭迪熊亲幼馆的老师们在合格的基础之上逐渐走向优秀。通过大量的理论知识加实操，为教师的全面成长提供保障，以此带给家长和宝宝们最优质的托幼服务，做好保教结合工作。