36Kr获悉，“ShowMeBug”近日完成近亿元的A系列融资，由红杉中国种子基金和高淳创投联合领投。广普资本担任长期独家财务顾问。本轮融资主要用于产品和运营推广。
成立于2019年的“ShowMeBug”主要基于在线实时协同编程IDE和代码分析等核心技术，为企业提供全新的技术面试平台和技术人才评价体系。
此前，ShowMeBug于2020年4月入选奇奇创坛创业营，获得奇奇创坛、盈动资本、可变资本的天使轮投资；而在今年3月，它获得了正格基金数千万元的A轮前融资。
无忧未来、老板直聘等公司以信息匹配的形式拓展了线上招聘市场。由于疫情深刻改变了线上办公的生态，人才招聘的需求变得更加精细化和细化，企业与人才之间的招聘服务需要更加专业的匹配方式。TSA(技术技能评估)是最近引起风险投资界关注的细分赛道。TSA在国外已经率先崛起，典型的企业包括HackerRank(拥有超过500万开发者)和CodeSignal。
ShowMeBug还专注于技术人才的面试平台和测评系统产品。与其他人才领域相比，技术人才的专业评价方法基本包括技术面试，相对容易标准化。而ShowMeBug的核心技术应用场景基于实时协同技术，为技术人员面试提供了一个体验良好的多人编程面试环境。
与此同时，由于我国经济的快速发展和企业数字化转型的需求，我国技术人才仍然稀缺，难以高效筛选。大企业一年进行1-2万次面试和笔试，一个技术人才工资超过10万元是很常见的。如何准确评价，提高人才招聘效率，是ShowMeBug的目标。
CEO李亚飞和36Kr介绍，今年以来，ShowMeBug在产品和市场拓展方面都有了很大的更新。
首先在产品层面，经过多次快速迭代，ShowMeBug平台已经在今年上线了资深面试官的架构绘制能力。李亚飞说，在很多技术人才的在线交流面试环境中，除了编程，面试官还需要向面试官解读代码思路，而此时，架构图就是一个重要的功能。这个功能是4月份推出的，推出后很受企业欢迎。
另一个重要的更新是进一步提高产品的覆盖率，加强数据分析能力，提高产品的可用性。目前，ShowMeBug可以支持超过10万人的在线面试和数千人的在线阅卷和分析。在编程环境上，ShowMeBug已经支持了30多种编程语言，覆盖了几乎所有类别的题库。
从用户体验的角度来看，ShowMeBug是以SaaS的形式提供的，而且是按次计费。HR和面试官可以在网页等渠道注册使用，点击题库即可创建面试问题和邀请面试。整个过程可以在面试中回放，ShowMeBug会对代码编写过程和结果进行一定程度的分析，给出相应的分数，供面试官参考。
在市场落地方面，李亚飞表示，ShowMeBug保持了10倍的年高增长率，ShowMeBug累计服务近万家企业，访谈数十万次。此外，用户粘性进一步提高。单个用户的月使用频率也增加了10倍左右。
放眼行业，目前有切入技术人才招聘轨道的技术培训平台，如牛科。com和leetcode。未来，通用招聘平台也将切入技术人才招聘趋势。
“线上招聘领域确实竞争激烈，但在技术招聘类，做60分的产品更容易，但对于达到90分的产品，还是有很高的壁垒，比如编辑的线上协作，对各种编程环境的支持，还有更进一步的推出更多I
目前ShowMeBug团队约有50人，创始人李亚飞是Ruby中国科技界的TOP10影响力人物。他创办了三家科技公司，曾是R&D科技领域发展最快的技术总监之一。
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编辑：张婷
