该报记者周玲
7月19日晚，SMIC (688981)公告，公司董事会审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》号，以20元/股的授予价格向3944名激励对象授予6753.52万股限制性股票。
公告显示，董事长周、副董事长蒋尚义、联席CEO、联席CEO梁孟松均获得40万股权激励；公司财务总监高永刚、技术研发执行副总裁周楣声获得36万股，运营与工程高级副总裁张欣此次获得32万股。本次股权激励中，SMIC董事、高级管理人员和核心技术人员共获得280万股，占本次股权激励授予股份总数的3.7%，中高层业务经理持股10.20%，技术和业务骨干持股75.37%，10.73%的股份留作未来使用。
据SMIC介绍，2021年6月8日至2021年6月17日，公司首次公示了本激励计划授予的部分激励对象名单。公示期间，公司个别员工询问了确定激励对的规则和程序。公司对员工相关问题进行了解释说明，相关问题得到了有效解决。截至公示期届满，公司未收到其他任何意见。
SMIC的股权激励主要是用来留住公司的技术人才，但原本在股权激励名单上的吴金刚却在几天前递交了辞呈。7月4日，SMIC表示，公司核心技术人员吴金刚近日因个人原因申请辞去相关职务，并完成了辞职手续。离开公司后，吴金刚不再担任公司的任何职务。吴金刚此前获得了16万份股票奖励。
据第三方统计，我国芯片人才缺口为20万，企业间人才竞争日趋激烈。
据报道，为了留住人才，SMIC除了股权激励外，还采取了各种措施。例如，SMIC国际生活公园二期“唐镇SMIC花园”即将开放入住，包括1500多套60平方米和80平方米的住宅和员工宿舍，将解决数千名员工及其家庭的住房问题。
19日，SMIC收盘报51.80元/股，跌幅4.13%。
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