说到事业单位，很多人真的是又爱又恨。他们爱的是他们稳定的编制有保障。不足的是，在这个快速发展的经济社会，他们的口袋里难免会有一丝娇羞。现在，这种情况迎来了改变。国务院新闻办公室近日发布人力资源和社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，鼓励事业单位人员在职办企业不辞职！这是怎么回事？让我们互相了解一下。
为响应国家大众创业创新的政策精神，激发事业单位专业技术人员的激情、活力和创造力，促进事业单位与企业之间人才合理流动，营造有利于创新创业的政策制度环境，国家放开了政策。现在事业单位的专业技术人员可以和企业合作，自主创业。
主要有三种形式：
在此期间，是直接由事业单位派专业技术人员到企业去挂职或者是参与项目活动,可以为一些技术项目分配权益，同时，原单位可以继续参与职级晋升、岗位培训、考核、项目申报等。以前在合作中做出突出贡献的单位也会有竞争就业的倾向。
是兼职工作，事业单位专业技术人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职,这在签订合同之前是闻所未闻的，以明确权益分配。前提是你要把工作做好。
在离岗创新创业,社保等人事关系保持在原单位开办期间，且退休时工伤等保障仍在享受。同时还可以执行原单位的职级晋升、培训、考核等工作，在开办期间成绩突出的也将受到表彰，免去您的后顾之忧。
三种形式中的任何一种，如果要与原单位解除聘用合同，都可以解除。在启动期间遇到困难的单位也将提供帮助。人性化的政府让我们心碎。你不想来这样的单位吗？目前山东部分城市已经签约，但仍有潍坊、枣庄、日照等多个城市。招聘工作还没有开始，我们还有机会加入这个人性化的部门。
当年的铁饭碗现在要变成金饭碗了。你还在等什么？迅速采取行动！
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