现在很多便利店为了更好地调动员工的积极性，都鼓励员工加盟店，成为自己的老板。凡是通过公司考核的都可以选店当老板，0元加盟费、财务、商品、人员培训都由公司负责。这似乎是一个肯定会赢的特许经营。里面隐藏着什么秘密？
好像不用交任何费用，但是可以加盟一家现成的店，让你觉得特别赚钱。其实前期还是需要交几十万的定金，加入后再还给你。
公司是盈利的，不会把自己放在“慈善大师”的位置。你会发现加入公司后所有的费用都会随之而来。
比如你只能选择公司作为供货渠道，不能选择其他供应商。你会说公司在供货上省了很多麻烦，所以你错了。给门面供货的公司价格比门面本身高20%，还有很多商品无法退货。但公司必须保留一定数量的陈列，保持门面类型的品牌效应。当这些商品到期时，加盟商需要自己付费。让加盟商失去选择供应商和止损的权利，让公司处于销售渠道稳定、利润稳定的地位而不被补偿。
财务，公司帮你打理整个流程，看似帮你节省了很多时间，但给你的财务报表只是大概的账单，很多细节并没有告诉你，原因也没有提到。在利润分配上，公司拿30%的可分配毛利，你拿70%。公司的30%是利润，不承担门面的任何费用，但你的70%负责门面租金、人工、水电。
人员方面，虽然表面上公司会帮你招聘人员，但是人员会优先分配到直营店。加盟店的人员只能自行招聘。因为现在生活水平这么高，根本招不到人，所以加盟商只能自己去上班或者找亲戚帮忙。公司将承担人员培训。即使人手短缺，没有公司同意也不能随意关门，所以有时候加盟商需要每天长时间工作。
看来可以空手套白狼加入了。套路很多，比如你在购买商品的时候一定要买高于市场价的商品，很多商品在你知道没有钱赚钱或者赔钱的情况下需要购买，分配给你的毛利需要承担所有的费用，运营受到公司的限制。
不利因素那么多，但也有一个好处，那就是如果不能真正运营，加盟的时候可以选择退出，因为前期没有投入，所以退出的损失没有其他加盟商大。
选择这种方式加入，对公司也非常有利。一是可以将现有门面承包给加盟商，让加盟商承担全部经营风险和大部分费用，让公司不承担风险就能盈利；2.公司可以作为供应商赚取商品的差价利润；第三，公司不干涉加盟店的人员安排，避免了找不到人的风险。
总之，世界上没有免费的午餐。当别人给你提供便利的时候，他也需要从中获取更多的利润，否则就不需要多此一举了。选择加入时，可以选择适合自己的加入方式。每一种方式的加入，只要你认真去做，总会赚到属于你自己的财富。
