5月30日，在大力开展云招聘的同时，南京工业大学根据疫情防控要求，组织举办了2020年失业毕业生线下招聘会，这也是疫情爆发以来南京举办的首场线下校园招聘会招聘会。学习强国平台、新华网、江苏电视台、南京电视台、《南京日报》等多家媒体对此进行了关注和报道。
线下招聘会是由南京工业大学学生处提前精心策划设计的。通过与南京江北新区、浦口区、常熟、太仓、张家港、无锡、常州、南通等地人社部门积极交流合作，针对2020年毕业生生源及专业分布情况，邀请100余家用人单位招录，提供2000余个就业岗位。近千名毕业生参加求职，现场秩序井然。
江苏省委教育工委副书记苏春海,来到招聘会给予指导。他说，南京工业大学在全国两会后率先启动线下招聘会，为毕业生高质量就业搭建平台，开了个好头，各高校要在采取疫情防控措施、保证安全的前提下，更加有序高质量地组织好线下招聘.此外，在科学防控的基础上，本次招聘会采用线上线下相结合的方式。除现场招聘外，招聘需求在学校就业创业网同步展示，满足未返校毕业生的求职需求。
严是南京工业大学生物工程专业的应届毕业生。在现场走了一圈后，他发现招聘这个专业的单位有20多家，薪资待遇和发展前景大多符合他的预期。直到今年考研失败才开始找工作。本来以为已经来不及有机会了，现在看来情况比预期的要好。据悉，截至当天下午，用人单位共收到2000余份简历部分毕业生与用人单位签订就业协议或达成就业意向。南京工业大学副校长吴胜红表示，学校将继续探索线上线下招聘双结合模式，在有效防控疫情的前提下举办专场招聘会，为2020届毕业生实现高质量充分就业提供更精准的服务和更有效的帮助。
仅疫情爆发以来，南京工业大学就连续举办线上及线下各类招聘会23场,共驻逾2900家参赛单位，在14余万个.提供就业岗位，后期学校将继续贯彻落实‘四心十策’工作要求，在搭建就业平台、拓宽就业渠道、建立就业促进机制等方面持续发力。进一步加强就业工作中的各项决策部署，做到‘线上线下招聘双结合'有所为’，确保学校2020届毕业生就业创业任务圆满完成。
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注：文章部分素材来源于南京工业大学常青藤新闻网
