7月1日，有消息称，科技媒体人王自如即将加入格力，负责市场部；还有传言说王自如是格力的副总裁，他的部门由总裁管理。7月2日上午，记者致电格力电器，通过邮件向格力求证，但在新闻发布前未收到回复。
197万粉科技博主即将入职？网友：大利空
王自如即将加盟格力是真的吗？据界面新闻报道，一位知情人士证实了这一消息。据悉，王自如目前隶属格力总裁办公室和文化培训传播中心组织；此外，知情人士还表示，王自如已从ZEALER辞职，由格力担任负责市场部的副总裁。在微博上，一位名叫“点字派大兴”的微博博主自称是“知情人”，并证实了“王自如加盟格力”的消息。
据了解，王自如是“狂热者”的创始人。据天眼查显示，ZEALAR成立于2012年6月，是一家专注于电子产品评测和问答的科技信息网站，随后拓展了手机维修业务和移动设备硬件实验室。王自如不仅是zenerer的执行董事兼总经理，还是一位拥有197万粉丝的数字评测博主。他之所以“走红”，是因为与锤子科技CEO罗永浩就锤子T1手机的评价之争公开辩论。
据悉，在此传闻之前，王自如和董明珠就已经认识，并在微博上互动。2017年，王自如在微博上与董明珠合影；2018年，王自如将在上海AWE格力展区展示格力智能家居。去年，董明珠举办全国直播带货巡演，王自如多次作为主持人亮相，与董明珠的销售额达到7.03亿元。当年，董明珠13场直播带货总额达476亿元。
为了这部网络传记，王自如即将加入格力。网上评论区大部分网友不同意。有网友表示“王自如的职位顶多是销售部下属新媒体运营部的主持人或总监”，“不乐观”“大坏”；但也有少数网友表示更看好他。
据《东方财富》报道，格力电器7月2日股价下跌，截至收盘报50.99元/股，跌幅1.68%。
格力人才流失严重，“铁三角”破裂
近年来，格力多次上报人事变动，管理和技术骨干流失严重。公开资料显示，格力一年内流失了“老将”将领，分别是工作近18年的公司原副总裁、董事会秘书王敬东，以及工作近30年的公司原董事兼CEO黄辉。
记者发现，王京东是去年8月离职的。离职两个多月后，广东证监局官网发布行政处罚决定书，披露当事人于君存在违规内幕交易行为，格力电器原秘书王敬东涉嫌泄露内幕信息。一位长期关注格力电器的资本圈人士猜测，这可能是他辞职的原因之一，从而将个人行为与上市公司割裂开来。此外，格力前CEO黄辉也在今年2月递交了辞呈，也就是王京东离职6个月后。据了解，黄辉是由董明珠提名并经董事会同意于2017年出任CEO，仅次于董事长。格力之前从未设立过这个职位。因此外界猜测，黄辉可能会成为继董明珠之后格力的下一任掌门人。
两位“元老级”大将被外界视为董明珠的左膀右臂，与董明珠三人被看作是格力的“铁三角”。两人的离职出乎外界意料，这也意味着“铁三角”破裂，在格力电器的“转型阵痛期”仅剩下董小姐一人。家电行业资深观察人士刘步尘对此有分析，“他们两个在格力这么多年，对于格力都非常忠诚，但现在都离开了，这意味着，望、黄二人对于目前格力的发展思路都与董明珠出现分歧。”
根据东方财富，继望靖东离职之后，前西煤业化工集团财务有限公司董事长邓晓博被聘任为格力公司副总裁、董事会秘书，而关于执行总裁一职，天眼查、东方财富中均未呈现相关信息。
为留人才，格力推出重大造福员工举措
格力的人才流失问题一直受到业界的关注，同时也成为格力亟须解决的问题。对此，格力多次推出造福员工的重大举措。上月16日，董明珠在接受媒体专访时，谈及员工的分房待遇，她表示有年轻人反映等退休后才拥有房子需等待的时间太长，建议现在就给房子或按照市价的一半卖，据此董明珠最后决定按房子的成本价卖给他们。此外还有消息传出，格力电器位于珠海的“格力明珠广场”第一批3700套住房即将交付使用。
而日前格力推出的员工持股计划也是为了留住人才，参与该计划的员工包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，以及公司及控股子公司认定的中层干部和核心员工。6月30日晚上，在格力的股东大会上，董明珠表示，由于珠海地处偏僻，年轻人更愿意在广州、深圳等大城市工作，在格力工作比较累，技术人员离职率较高，而涨薪效果并不理想，今后格力将重点通过员工持股计划来留住人才。但她也强调，参与该持股计划的员工必须工作到退休，如果离职，持股会被收回。
此外，在股东大会上，董明珠也谈及接班人问题，她表示“仍在选择中，但不是我说你行你就行，而是你要自己能行才行！”
那么格力此次是否能真的能留住人才，解决人才流失严重的问题呢？新人入职是否能为格力带来新气象？奥一新闻记者将持续关注。
奥一新闻 见习记者 冯潇慧
记者 卢若情