创业项目指导 李金贵创业指导

导读

为继承和发扬“传帮带”的优良传统，淮南矿业集团近年来开展了传帮带工作，为广大员工“学技术、提技能、有过硬作风”奠定了坚实基础，涌现出一批成绩突出的传帮带对子。

“小”师傅带“大”徒弟

张集矿综采二队职工汪辉、李金贵师徒俩，师傅年龄小、徒弟年龄大，一个悉心教、一个认真学，相互学习、共同进步——

王辉、李金贵为煤业公司张集矿综采二队员工。35岁的王辉是综采准备班绞车司机，安全意识强，工作技能好，实践经验丰富。43岁的李金贵是一名信号员。因为是转业工人，他和王辉组成了师徒一对。师傅年纪小，徒弟年纪大。这一对“小”师傅和“大”徒弟，一个认真教书，一个认真学习，互相学习，共同进步。今年，他们获得了集团公司“最佳师徒”的荣誉称号。

重视方法求实效

“李金贵比我大，长期在煤矿工作，业务能力也很好。我们更多的是互相学习。我是‘小’师傅带‘大’徒弟。”王惠笑着说。

王辉(左)和李金贵正在研究技术措施

1月，1313(1)作业期间，每班需要运输单体液压支柱进行顶板支护。道具是否能坐好，是否垂直于屋顶和地板，如何把握好“迎山角”的角度，都需要精准。“说到顶板支护，就需要丰富的工作经验。李哥是我的老师，也是我的‘顾问指导’。”王惠笑着说。

在井下运输设备和材料时，需要无极绳绞车。长期以来，钢丝绳容易生锈腐蚀，更换一根钢丝绳需要耗费大量的人力物力。为了延长钢丝绳的寿命，团队自制了一台“钢丝绳涂油机”，可以为矿上省下不少钱。然而，旧版本的加油器只有一个加油盒。为了让涂油机更稳定，王辉把李金贵接过来，焊接在钢管底部。

“该矿加大了修旧利废力度，鼓励使用旧材料，减少新材料投入。有必要利用这些旧材料进行加工和再利用，这样既能节约成本，又能增加效益。”王惠说。

严爱相济护安全

有一次在地下工作的过程中，团队安排王辉带李金贵去推墙角的皮革。李金贵心里想，推革难，就跟王惠师傅提议：“王师傅，这个小活我自己能做。你就看着吧。”在推货车之前，王辉发现李金贵并没有用专门的工具来覆盖货车。王辉停下来，及时告诉他操作不当可能造成的危害，所以李金贵知道这项工作不能马虎，容易操作的工作就是马虎。此后，李金贵在工作中反复思考和实践问题。工作完成后，他让师傅检查验收，主动要求师傅提出工作中的不足，从中可以改进。

有一次，老师和徒弟完成了他们的任务，准备去升井。在路上，他们接到了值班室的电话。1313(1)处，由于风压过大，垫片松动，导致风道漏气。听到这个消息后，他们没有说任何关于换上窑服和下去检查的事情。检查这个问题似乎很容易，但需要耐心。王辉发现问题后，指示李金贵拧紧闸阀，更换螺丝和垫片。手术时，遇到此类问题时，他教他常用的治疗方法。

亦师亦友“一家亲”

去年10月，该队开采的1313(1)工作面经过异常区域，出现全岩、高温、高压

“李哥知道我一直有低血糖，肠胃还不好，经常在上井前询问我身体有没有不舒服，给我买来食物补充体力。”在回采最艰难时，师徒俩放弃休班，及时将工作面回采的材料打运出来，确保了工作面正常回采。

徒尊师，师爱徒，在工作中两人是师徒、是同事；在生活中他们是朋友，师徒俩总是互相帮助、互相支持。李金贵扮演好大哥的角色，给予了汪辉无微不至的照顾。汪辉以自身行动率先垂范，两人共同进步。师徒二人建立起良好的沟通方式，逐渐成为工作上的良师益友、生活中的知心朋友。对于他们师徒，班里人都竖起大拇指，说他们真是一对“黄金搭档”。

在绿色农品保供战线上同奋斗

生态农业公司市场开发部刘锦、伋昆师徒俩坚守保供一线，为职工提供安全放心的农产品和优质服务——

刘锦、伋昆师徒俩是淮矿生态农业公司市场开发部职工，有很多共同点，都是“80后”、都是共产党员、对待工作都充满热情活力。

师傅刘锦是市场开发部部长，徒弟伋昆是部门营销人员。刘锦参加工作14年来，先后获得安徽省科技厅安全生产成果奖三等奖，淮南市科技进步二等奖，淮南市科技进步三等奖、淮南矿业集团先进生产者、第八届“淮南青年五四奖章”等一系列省市荣誉称号。刘锦富有闯劲，有着丰富的工作经验，扎实的理论基础，以实际行动带动身边的人；徒弟伋昆不怕吃苦，勇于挑战，刻苦学习业务技能，坚守保供一线。今年，两人获得了集团公司“最佳师徒”荣誉称号。

翘起快乐杠杆，微笑面对人生

师傅的言行直接影响着徒弟今后的发展方向。作为具有多年工作经验的刘锦，始终注重用自己的一言一行影响自己的徒弟伋昆。“微笑是快乐的杠杆，我们无论是工作还是生活，总会遇到这样那样的问题，关键是我们用什么样的角度看待它，用什么样的心态面对它。所以，快乐很重要，而微笑是快乐的杠杆，也是我们市场从业人员必须具备的职业素质。”刘锦常在部门会议上，对部门同事和自己的徒弟提出这样的看法。

“用微笑面对一切，这是师傅给我最具有感染力的教诲，刚开始不理解，只有在具体工作生活中，你才能感受这句话蕴含的哲思魅力”，伋昆谈起自己的进步，不由得不想起师傅对自己的一些影响。

刘锦（左）和伋昆在检查新产品品质情况

2018年，集中保供在集团公司各矿区开始了，给市场开发部带来了前所未有的考验。保供前期，市场调研、产品加工包装、矿井对接洽谈等，各项工作一下子蜂拥而至。伋昆每天拖着疲惫身子到宿舍倒头就睡，休班也难得陪妻儿出去玩，一度让妻子不理解。直到师傅用身边的故事引导他如何面对困难时，他才真正理解老师这句话对自己的关心。从此以后，伋昆无论太忙太累，都不把思想情绪带到家里，而且慢慢地学会与家人分享单位同事们艰苦创业的故事，争取他们的谅解和支持。

受爱人的真诚感染，妻子主动承揽照顾好两家老人的任务。在保供特殊时期，妻子处理好手头工作业务的基础上，两口子放弃休班共赴矿区，为紧张忙碌的同事们分忧解难。由于表现突出，小夫妻俩都分别上了各自企事业单位的先进光荣榜，女儿也得到了幼儿园奖励的小红花。

在保供工作中伋昆无论遇到任何困难，都面对微笑，用自己的真诚打动他人。生态农业公司每一名员工的初心，就是不忘集团公司党委嘱托，就是要求为社会为职工提供安全放心农产品和优质服务。带着这份对企业的忠诚，伋昆和同事们始终坚守承诺，为矿区职工提供优质的保供刷卡服务。2019年，公司采取集中保供和保供服务店刷卡服务相结合的办法，青水湾每天刷卡流量达到1000人。他还参加公司青年志愿者服务活动，把健康绿色的“淮矿农品”送到孤寡老人家中，用真诚的微笑把祝福带给这些需要帮助的人们。

师傅领进门，修行在个人

“集团公司发展到今天，人才济济，我们缺的不是人才，缺乏的是理论与实践的灵活运用，缺的是干事创业的魄力和坚韧不拔的毅力。”刘锦说。作为师傅，又是部门负责人，在实际工作中，他始终坚持理论联系实践，反复酝酿论证，一旦确认为是对的，就会毫不犹豫地坚持下去，拓展开来。同时，他总是用自己独特的工作方法去感染自己的徒弟，让徒弟发自内心的接受自己无私的教诲，让徒弟成长为一名知识面开阔、思路灵活、敢抓敢干、厚积薄发的才干。

“师傅领进门，修行在个人。”在老师的带领下，伋昆在两年的时间就能熟悉市场业务，应对和处理一些具体事务显得游刃有余，有条不紊。在细心观察中，大家发现他有一个记录本。这个记录本可是一个“百宝箱”，记录着伋昆每天的学习的新内容新知识新收获新感悟。

每周，刘锦都要安排徒弟学一项新知识，并且有心得和感悟。伋昆学习涉猎的内容，不仅是生态农业，还涉猎市场开发、信息管理、电子商务和人生哲理等内容。开阔的知识面，让伋昆受益匪浅，也让自己在学习中，开阔了工作业务。今年，公司开展“大讲堂”以来，伋昆都把所学所获密密地记录在小本子上。长期对学习的坚持，通过日积月累，这个小本子成为伋昆吸纳营养而茁壮成长的沃土。

为不断满足矿区职工对绿色农品种类和口感的不同需求，公司委托加工业务进入新的发展阶段。为不断更新产品品类，刘锦安排伋昆在平时做好日常工作的同时，更深入地介入委托加工业务。从订单、库存管理到生产、配送管理，从品质、巡查管理到售后工作、结算管理，每一项工作都稳妥有序。即便工作太忙，刘锦都抽出时间投入具体业务的开展，事无巨细。师傅的一举一动，徒弟看在眼里，记在心底，也用自己的具体行动传承着师傅严细实的工作作风。

倾囊相授传承医术

健康养老公司影像医学科任定飞、丁燕和鲍亚男师徒三人，师傅医术高超、悉心教导，徒弟潜心学习、快速成长——

自2017年7月鲍亚男、丁燕招聘至淮矿健康养老公司，影像医学科副科长任定飞就开始悉心指导、倾囊相授，两位徒弟也是虚心请教，潜心钻研。一年多来，三人既是师徒，又是朋友，不但结下深厚的情谊，更是在工作中共同进步，共同成长，被授予淮南市2018年度“名师带高徒”称号。

悉心教 认真学

初到健康养老公司，面对新的工作环境及设备，丁燕和鲍亚男有些无所适从，不知该从何入手。

任定飞看在眼里、急在心里，为使她俩尽快适应新的工作环境，工作之余便经常找她俩聊天，了解她们的工作状态，制定专门的培养计划与目标；不仅让她们参加科室的读片会还经常带她们参加全院医生读片会，通过对患者病情分析和探讨，帮助她们丰富阅历，尽快提升业务能力。

任定飞（中）在对徒弟进行日常教学指导

工作之余，任定飞经常制作课件，利用多媒体课件图文并茂，形象生动的特点帮助她们理解掌握工作中遇到的重点、难点，一年多来，在任定飞的督促指导下，鲍亚男和丁燕业务水平进步很快，目前已是各自岗位上的业务骨干。

树医德 作表率

自从选择了从医这条路，任定飞就树立了“燃烧自己，照亮别人”的神圣信念，他经常语重心长地对徒弟说：“医学这个行业很特殊，它关系着一个个鲜活的生命。走上医学之路，就必须有承担风险、乐于奉献的精神。我们一定要坚持为患者着想，对待患者满腔热情，想患者之所想，急患者之所急，解决患者的困难，做到换位思考，让医患沟通变得融洽，给患者带来舒适感觉。”

他是这么说的，也是这么做的。他要求丁燕和鲍亚男每天下班前要了解当天的工作量、有无遗留问题，并和接班人员做好交接班工作，遇到有特殊困难的患者，要尽心尽力去帮助他们，对患者提出的问题要能够耐心细致的解疑释惑，提出合理意见，直到患者满意为止。

钻业务 共成长

自工作以来，任定飞一直孜孜不倦的钻研业务，努力提高自己的技术水平。他先后多次被单位选派到安徽省立医院、安徽省肿瘤医院等省级三级甲等医院进行学习。努力克服工作中的困难，锐意进取，大胆创新，其多项成果获得表彰。

他负责的“DR技术在尘肺诊断中的应用”获得淮南矿业集团第三十一届“五小”竞赛活动三等奖，并在第四届全国职业病防治院高峰论坛上做交流发言；“碘克沙醇注射液在高龄尘肺病患者中的应用”获淮南矿业集团第三十二届“五小竞赛”活动二等奖，并被纳入安徽省医学会职业健康分会第一次全体会议论文集。他被安徽省国资委授予“2017年度省属企业青年岗位能手”称号。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”要想开创影像医学工作的新局面，提升专业治疗水平，只靠一个人的力量是远远不够的。为此，任定飞在注重自身业务技能提升的同时，更注重师徒传承，平时工作中他悉心教导，毫无保留地把自己的所学所知传授给徒弟，不仅使徒弟快速成长起来，也提升了整个科室的业务水平。

（贾智玮 刘辉 吴斯冕）

来源：淮南矿业