创业是一项非常困难的业务，每个创业者都应该了解创业的政策、法规、技能和个人条件。因此，创业前的培训非常重要。参加培训也是有选择的。
首先，要确认培训师的资质，必须经过教育部门和劳动部门的授权和认可。
第二，听口碑看效果，可以咨询一下训练有素的人。
第三，保留培训师分发的信息，这些信息不仅是为了审查，也是出现问题后维护自身权益的有力证据。
第四，选择合适的课程。对于创业者来说，SYB创业培训是最适合的课程。目前，天津共青团、劳动和社会保障局、妇联等机构已开设了本次培训。创业计划不能马虎。创业不是“捡起来做”的事情。要有一个全面的计划，也就是准备一个合格的“创业计划”。完整的商业计划应包括：
1、创业的目的。
2.创业需要多少钱？你为什么要这么多钱？
3.主要产品及经营范围。
4.市场调查和分析。
5.营销策略和销售计划。
6.生产管理计划。
7.管理者及其组织。
8.财务计划。制定商业计划是商业培训中的必修课，计划一定要认真完成，这样不仅能帮你获得商业贷款，吸引合作伙伴，还能给自己和合作伙伴增加信心。更重要的是，你可以得到创业导师的帮助，他会在计划中发现你的优势和劣势，并给你适当的指导。
你不能从小就贪婪
创业时，年轻人往往把成功想得太简单，而不是从小就开始。创业指导专家提醒年轻人，对期权的投资不要太大，因为他们没有充裕的资金。目前年轻人可以申请2-5万元的创业贷款，启动资金要控制在这个范围内。还有一点就是多想想创业的困难。按比例来说，创业者最初成功的几率只有20-30%，大多数人只有经历多次失败才能成功。
人际关系决定创业质量。目前，年轻人在创业中遇到的最大问题是缺乏人际交往能力。很多年轻创业者在创业时表现出以下问题：因为不喜欢供应商而放弃好的货源；因与合伙人有点矛盾而“分手”；管理者和员工无法沟通；以自豪之心对待顾客等等。所以，要想创业成功，首先要培养自己的“情商”，和身边所有的人，尤其是客户相处。这方面比较弱的人可以请心理导师帮助自己。更重要的是，学会在人际交往中控制自己。
